Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wykres Gantta – czym jest? Jak można go wykorzystać w pracy?

Wykres Gantta – czym jest? Jak można go wykorzystać w pracy?

 
Wykres Gantta – czym jest? Jak można go wykorzystać w pracy?

Zarządzanie projektami jest łatwiejsze, gdy stosujemy sprawdzone i skuteczne narzędzia. Do takich bez wątpienia zalicza się wykres Gantta. Jak zrobić taki diagram i gdzie znajduje on zastosowanie?

 

Wykres Gantta – co to jest?

 

Wykres Gantta to narzędzie znane od bardzo dawna. Pierwszy tego typu graf (zwany harmonogramem Adamieckiego) opracował Karol Adamiecki już w końcówce XIX w., ale opublikował go dopiero w 1931 r. W 1910 r. Henry Gantt, amerykański inżynier mechanik i specjalista w zarządzaniu projektami, sporządził wykres dla fabryki Bethlehem Steel.

 

Diagram Gantta to graficzna prezentacja harmonogramu zadań. Na osi pionowej umieszcza się kolejne zadania, które trzeba wykonać, aby zamknąć projekt. Oś pozioma to z kolei czas wyrażony w odpowiednich jednostkach – minutach, godzinach, dniach czy tygodniach – w zależności potrzeb.

 

W łatwy sposób możemy przygotować wykres Gantta w Excelu. Na początek w pierwszej kolumnie wpisujemy kolejno wszystkie czynności niezbędne do zrealizowania projektu. Trzeba też wybrać jednostkę czasu, która będzie obowiązywać do każdego zadania. Oznacza to, że jeśli przyjmujemy godziny, to wszystkie zadania muszą być w nich wyrażone, nie możemy niektórych zapisać w minutach, a innych w godzinach. W drugiej kolumnie, obok każdej czynności, wpisujemy czas jej trwania, a w trzeciej – czas rozpoczęcia zadania. Dla pierwszej czynności będzie to 0, dla kolejnych suma czasu rozpoczęcia i czasu trwania poprzedniej czynności.

 

Mając przygotowane dane, możemy użyć bezpłatnego szablonu: Szablon Terminarz projektu Wykres Gantta dla Excel albo wybrać opcję wykres słupkowy w wariancie skumulowanym. W drugim przypadku musimy zamienić miejscami serie danych z czasem trwania i czasem rozpoczęcia czynności, a następnie ukryć serię z czasem rozpoczęcia.

 

Wykres Gantta w pracy – zastosowanie

 

Wykres Gantta pozwala określić, ile czasu zajmą poszczególne zadania. Od wielu lat wykorzystywany jest w obszarze zarządzania różnorodnymi projektami. Dlaczego cieszy się niesłabnącą popularnością? Po pierwsze, wizualizacja pomaga ułożyć wszystkie składowe projektu i rozplanować, ile czasu zajmą. Po drugie, patrząc na całość, łatwo wychwycić czynności, które mogą być problematyczne, ocenić, czy na coś możemy poświęcić więcej czasu. I po trzecie, graficzna forma planu pracy jest łatwa w odbiorze dla wszystkich pracowników. To klarowne przedstawienie co i kiedy należy zrobić, aby zrealizować projekt w terminie.

 

Diagramy Gantta znajdują zastosowanie zarówno w planowaniu produkcji, jak i w przygotowywaniu harmonogramów zadań dla pracowników. Z powodzeniem możemy je także stosować w życiu prywatnym, kiedy realizujemy jakiś ważny dla nas cel i chcemy dokładnie rozplanować w czasie poszczególne zadania.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Badania okresowe pracowników – podstawowe informacje

Badania okresowe pracowników – podstawowe informacje

Badania okresowe są obowiązkowe dla wszystkich pracowników, różni się tylko częstotliwość ich wykonywania oraz rodzaj zlecanych badań. Przykładowo, jeśli pracownik wykonuje pracę na wysokości, zostanie wysłany m.in. na badanie neurologiczne, nauczyciele mogą spodziewać się badań laryngologicznych, a osoby na kierowniczych stanowiskach – EKG serca i pomiaru poziomu cholesterolu we krwi.

Gaslighting w miejscu pracy – czym jest? Jak się przed nim chronić?

Gaslighting w miejscu pracy – czym jest? Jak się przed nim chronić?

„To wcale nie miało miejsca!", „To był przecież niewinny żart, źle to odebrałeś", „Znowu przesadzasz..." Jeśli bardzo często słyszysz tego typu komunikaty kwestionujące Twój zdrowy rozsądek albo podważające Twoje emocje, być może ktoś stara się Tobą manipulować. Gaslighting to bardzo wyrafinowana forma przemocy emocjonalnej. Jakie są oznaki, że gaslighter zastawia na Ciebie pułapkę?

Bezrobocie w Polsce spada. Stopa bezrobocia w marcu 2025 r. wg GUS

Bezrobocie w Polsce spada. Stopa bezrobocia w marcu 2025 r. wg GUS

Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane na temat poziomu bezrobocia rejestrowanego i liczby bezrobotnych. Z zestawienia wynika, że stopa bezrobocia w marcu br. zmniejszyła się w stosunku do poprzedniego miesiąca. To dobra wiadomość świadcząca o dużej stabilności polskiego rynku pracy. Wciąż widać jednak znaczne różnice na poziomie lokalnym. Gdzie bezrobocie jest najwyższe?

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379