Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Województwo podlaskie w IV kwartale 2021 roku – aktywność ekonomiczna ludności

Województwo podlaskie w IV kwartale 2021 roku – aktywność ekonomiczna ludności

 
Województwo podlaskie w IV kwartale 2021 roku – aktywność ekonomiczna ludności

Urząd Statystyczny w Białymstoku opublikował opracowanie pt. Aktywność ekonomiczna ludności w województwie podlaskim w 4 kwartale 2021 r. Prezentuje ono dane na temat pracujących, bezrobotnych oraz biernych zawodowo mieszkańców województwa, uzyskane z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL). Oto skrót najważniejszych informacji zawartych w raporcie.

Jak czytamy w opracowaniu:


Według wyników Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL), ludność aktywna zawodowo w województwie podlaskim w 4 kwartale 2021 r. stanowiła 56,2% ogółu ludności w wieku 15–89 lat, tj. o 2,0 p. proc. mniej niż w poprzednim kwartale. W 4 kwartale 2021 r. ogólna liczba ludności w wieku 15-89 lat była równa 874 tys. Liczba aktywnych zawodowo mieszkańców woj. podlaskiego wynosiła 491 tys. osób (w tym 481 tys. pracujących i 10 tys. bezrobotnych), a liczba osób biernych zawodowo – 383 tys.

Sprawdźmy, jak wygląda ogólna charakterystyka ludności aktywnej i biernej zawodowo, z uwzględnieniem płci, miejsca zamieszkania, wieku oraz wykształcenia.

 

Aktywni i bierni zawodowo w 4 kwartale 2021 r. według:

 

  • płci


Wśród osób aktywnych zawodowo przeważali mężczyźni (270 tys.). Kobiet było 221 tys. Panie dominowały natomiast w grupie osób biernych zawodowo (230 tys. kobiet, 153 tys. mężczyzn).

 

  • miejsca zamieszkania

 

Podział ze względu na miejsce zamieszkania wygląda następująco:

  • miasta – ogółem 526 tys. osób, w tym 299 tys. aktywnych zawodowo i 227 tys. biernych zawodowo,
  • wsie – ogółem – 348 tys. osób, z czego 191 to mieszkańcy aktywni zawodowo, a 156 to osoby bierne zawodowo.

 

  • wieku

 

Wysoki współczynnik aktywności zawodowej dotyczy osób w wieku 35 lat – 44 lata (90,4%), a także w wieku 45 lat – 54 lata (86,2%) i od 25 do 34 lat (83,2%). Skrajne grupy wiekowe charakteryzuje większy udział biernych zawodowo osób. Współczynnik aktywności zawodowej ludności w wieku od 55 do 89 lat wyniósł 27,4%, a w wieku 15 lat – 24 lata – 21,8%.

  • wykształcenia


Zgodnie z raportem: Biorąc pod uwagę poziom wykształcenia ludności, najwyższą wartość analizowanego wskaźnika stwierdzono w grupie osób legitymujących się wykształceniem wyższym (82,9%), a najniższą – w populacji osób z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym, niepełnym podstawowym i bez wykształcenia szkolnego (17,3%).

 

Pracujący w 4 kwartale 2021 r. według:

 

  •  

    poziomu wykształcenia


Jak wspomniano wyżej, w 4 kwartale 2021 r. liczba osób pracujących w województwie podlaskim wynosiła 481 tys. Większość mieli tu mężczyźni (54,9% ogółu) oraz mieszkańcy miast (60,7%). Jeśli chodzi o poziom wykształcenia, to największy odsetek pracujących stanowią absolwenci studiów wyższych (33,9% ogółu). Najmniej w tej grupie jest z kolei osób z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym, niepełnym podstawowym i bez wykształcenia – 6,2%.

  • grup zawodów


76,9% osób pracujących w 4 kwartale 2021 r. była zatrudniona w sektorze prywatnym. Biorąc pod uwagę grupy zawodów, struktura pracujących mieszkańców woj. podlaskiego wygląda następująco:

  • rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy – 18,9%,
  • specjaliści – 16,8%,
  • pracownicy usług i sprzedawcy – 13,1%,
  • robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy – 13,1%,
  • technicy i inny personel pośredni – 12,3%,
  • pozostałe – 11,3%,
  • operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń – 8,5%,
  • pracownicy biurowi – 6,0%.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...
  • Finance Application Support Analyst - French Speaker

    Aon   Kraków    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    Day-to-day responsibilities include: Coordinate with end users and assist them with their regular problems/issues, these issues will be managed through Aon’s ticketing system – Service Now. Develop new ideas and present them to the end users and team. Analysing and documenting the issues,...
  • Finance Application Support Analyst - Dutch Speaker

    Aon   Kraków    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    Day-to-day responsibilities include: Coordinate with end users and assist them with their regular problems/issues, these issues will be managed through Aon’s ticketing system – Service Now. Develop new ideas and present them to the end users and team. Analysing and documenting the issues,...
  • Przedstawiciel Regionalny

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Obszar pracy obejmuje województwa: śląskie i małopolskie. Twoje zadania: Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami; Prezentowanie innowacyjnych rozwiązań i produktów medycznych, przeprowadzanie szkoleń produktowych dla personelu medycznego. Realizacja celów...
  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    GOLD-TRADE sp. z o.o.   Kutno    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   11 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Twój zakres obowiązków prowadzenie pełnej księgowości firm (księgi rachunkowe): JDG oraz spółki z o.o., weryfikacja i księgowanie dokumentów zakupu i sprzedaży (w tym : WNT, WDT), dekretowanie i księgowanie dokumentów kosztowych, prowadzenie ewidencji środków trwałych,...
  • GOLD-TRADE sp. z o.o.
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 20 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Twój zakres obowiązków przejęcie istniejącego oddziału i rozbudowa działu handlowego; zarządzanie sprzedażą na podległym rynku; realizacja założonych planów; motywowanie i szkolenie podległego zespołu z zakresu poprawy jakości obsługi klienta;

Najnowsze artykuły

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Co powiesz na 6 dodatkowych dni urlopu? Mało kto wie, że w pewnych przypadkach pracownikowi przysługuje urlop uzupełniający, którego pracodawca nie może odmówić. Sprawdź, kto i kiedy nabywa prawo do urlopu uzupełniającego, jaki jest jego wymiar oraz co powinno znaleźć się na wniosku o tego typu wolne w pracy.

Trzech Króli – jakie kraje Europy mają wtedy dzień wolny?

Trzech Króli – jakie kraje Europy mają wtedy dzień wolny?

Czy wiecie, co oznacza akronim C☩M☩B, pisany na drzwiach domów z okazji święta Trzech Króli? Okazuje się, że niekoniecznie są to inicjały mędrców ze Wschodu! Kiedy wypada święto w 2025 roku, dla kogo jest to dzień wolny od pracy, a także jaka wiąże się z nim historia? Dziś mamy dla Was garść informacji na temat święta Trzech Króli w Polsce i na świecie.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy pod koniec roku to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do stycznia lub lutego? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej zwiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest najlepszy czas na szukanie pracy, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Pierwszy długi weekend 2025 mamy już w styczniu – warto skorzystać, bo na kolejny poczekamy aż do kwietnia. Stosunkowo korzystnie wypadają i majówka, i Zielone Świątki, a także święto 15 sierpnia, które w przyszłym roku będzie w piątek. Kiedy brać wolne, by wykorzystać jak najmniej własnej puli urlopów? Przedstawiamy nowy Kalendarz dni wolnych od pracy. Sprawdź i zaplanuj urlopy 2025!

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.