Praca.pl Poradniki Rynek pracy
SXO: co to jest? Jaki ma wpływ na firmę?

SXO: co to jest? Jaki ma wpływ na firmę?

 
SXO: co to jest? Jaki ma wpływ na firmę?

Witryna internetowa firmy, zarówno jeśli jest to sklep online, jak strona informująca o działalności i promująca usługi przedsiębiorstwa, powinna działać na użytkownika sieci jak magnes, atrakcyjne zaproszenie – do współpracy, skorzystania z oferty, przejrzenia treści, zaufania marce, związania się z firmą. W jaki sposób sprawić, by internauta nie tylko wszedł na stronę, ale zechciał poświęcić czas na zapoznanie się z jej treścią? Odpowiedź stanowi SXO. To coś więcej niż zwykłe pozycjonowanie stron internetowych. Sprawdź, na czym polega nowoczesne optymalizowanie strony połączone z marketingiem internetowym.

 

Co to jest SXO?

 

SXO pochodzi od angielskiego Search Experience Optimization i stanowi innowacyjne połączenie dwóch sztandarowych technik marketingu internetowego:

  • SEO, czyli Search Engine Optimiazion, pozycjonowanie stron WWW w wyszukiwarce,
  • UX, User Experience, doświadczenie użytkownika sieci.

 

Celem SXO jest sprawienie, by – dzięki optymalizacji SEO – użytkownik za pomocą organicznych wyników wyszukiwania trafił na stronę firmy, a następnie by spotkały go na niej pozytywne doświadczenia. Ma zostać zachęcony do wypełnienia formularza, zalogowania się, przeczytania informacji, obejrzenia filmików czy dokonania zakupu.

 

Ostatecznie SXO zwiększa zatem ruch organiczny, prowadzi do wzrostu konwersji, ale też utrwala więź klienta z firmą, pomaga w budowaniu zaufania i pozycji marki.

 

SXO: jak wpływa na stronę internetową twojej firmy?

 

Jak to wygląda w praktyce? Znaczenie ma sama budowa strony internetowej, zarówno pod względem wizualnym, jak i jeśli chodzi o narzędzia służące pozycjonowaniu (słowa kluczowe, nagłówki, linki) i zaplecze techniczne witryny – czy to responsywna strona, jaki jest czas wczytywania elementów itp.

 

SXO zakłada zatem dokładne rozważenie takich kwestii jak:

  • określenie adresatów strony – grupy docelowej, do której chcemy dotrzeć. Należy przemyśleć, jakie są ich oczekiwania, co może zachęcić adresatów do pozostania na stronie, czy przemawiają do nich filmy, czy raczej teksty, jaki styl wypowiedzi będzie najbardziej odpowiedni, jakiego rodzaju informacje mogą być dla nich ważne etc.;
  • nawigacja strony – musi być widoczna, prosta i intuicyjna;
  • układ witryny – logiczny, uporządkowany, przejrzysty, tak, by umożliwiał szybkie znalezienie wszystkich potrzebnych informacji;
  • wygląd strony oraz jej podstron na urządzeniach mobilnych,
  • czas ładowania strony, znajdujących się na niej grafik, filmów;
  • teksty – czy są oryginalne, interesujące i czy zostały napisane poprawnie pod względem językowym, ortograficznym. Ponadto, czy w treści i w nagłówkach zostały zamieszczone słowa kluczowe.

Nawet najlepsze pomysły na bloga firmowego czeka fiasko, jeśli żaden użytkownik nie trafi na stronę. Dlatego tak ważne jest sprawne pozycjonowanie firmowej witryny w wyszukiwarkach, a także zachęcenie internautów do tego, by na niej zostali. Połączenie strategii optymalizacji z takim projektowaniem witryny, by była jak najbardziej wygodna w użytkowaniu, intuicyjna i po prostu atrakcyjna, przynosi wymierne korzyści.

 

Większy ruch na stronie przekłada się na więcej interakcji z użytkownikami. Wchodzą oni w relację z firmą, podają dane kontaktowe, udostępniają informacje o swoich preferencjach, np. zakupowych, budowanie długofalowych relacji, sprzedaż i promocję marki. Dobra strona internetowa stanowi obecnie jeden z najważniejszych elementów strategii marketingowej firmy. Żaden przedsiębiorca nie powinien ignorować potencjału, jaki w promowaniu marki i pozyskiwaniu klientów daje internet.

 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Coral Travel Poland Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj ludziom wymarzone wakacje!
  • Kontroler jakości

    Balcerzak Sp. z o.o.   Wróblów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres zadań: kontrola przestrzegania przyjętych instrukcji i procedur wynikających z wymagań systemów jakościowych HACCP, IFS, QS; kontrola spełniania wymagań dotyczących higieny personelu, kontrahentów, osób wizytujących i odwiedzających zakład; nadzór nad przestrzeganiem regulaminu...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B
    2 godz.
    Zadania: rekrutacja do zespołu sprzedażowego; rozwój i szkolenie zespołu; realizacja celów biznesowych; motywowanie, kreowanie dobrej atmosfery pracy.
  • Samodzielny księgowy / Samodzielna księgowa

    AZONIK sp. z o.o.   Białystok    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   8 317 - 9 784 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków: dekretowanie i księgowanie dokumentów, prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, rozliczanie magazynu, ewidencja i kontrola rozrachunków z kontrahentami, udział w kalkulacji podatków CIT i VAT, sporządzanie raportów.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Pracownik Działu Obsługi Klienta

    AYALA S.A.   Piaseczno, Julianowska 59A    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Obowiązki: Kompleksowa obsługa klienta; Fakturowanie sprzedaży; Kontrola wpływu należności; Obsługa transakcji sprzedażowych w systemie SAP; Samodzielne pozyskiwanie, rozwijanie współpracy oraz budowanie trwałych relacji z klientami.

Najnowsze artykuły

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Jesteś perfekcjonistą i masz trudności z delegowaniem zadań, bo „wszystko zrobisz lepiej"? Uważaj, by nie wpaść w pułapkę pracoholizmu. Przez wielu wciąż uważany za zaletę, pracoholizm niszczy zdrowie, życie osobiste dotkniętych nim osób, a w skrajnych przypadkach prowadzi nawet do śmierci z przepracowania. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracujemy za dużo?

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia.