Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Suwałki: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jaka jest stopa bezrobocia?

Suwałki: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jaka jest stopa bezrobocia?

 
Suwałki: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jaka jest stopa bezrobocia?

Suwałki znane są jako polski biegun zimna. Miasto leży w północno-wschodniej części kraju, niedaleko granic z Litwą, Białorusią i Obwodem Kaliningradzkim, na obszarze Zielonych Płuc Polski. Położenie ma spory wpływ na rozwój gospodarczy Suwałk. Przez miasto prowadzą ważne szlaki komunikacyjne – z Berlina przez Warszawę do Sankt Petersburga i z Warszawy do Helsinek.

 

Suwałki są miastem na prawach powiatu, drugim pod względem wielkości w województwie podlaskim. Pełnią funkcję ośrodka administracyjnego, kulturalno-oświatowego. To również spory rynek pracy, z którego korzystają mieszkańcy całego regionu. Jak rozwija się lokalna gospodarka? Co o sytuacji zawodowej mówią statystyki bezrobocia? Jakie są najbardziej poszukiwane zawody i które branże generują najwięcej miejsc pracy?

 

Bezrobocie – Suwałki

 

Suwałki liczą prawie 70 tys. mieszkańców. Czy wielu z nich boryka się z bezrobociem? Zgodnie z danymi GUS na lipiec 2021 r. stopa bezrobocia w Suwałkach wynosiła 5,4%, a liczba bezrobotnych – 1,6 tys. W powiecie suwalskim wskaźnik był jeszcze niższy – na poziomie 4,0%, a liczba bezrobotnych wynosiła ok. 600 osób. Oba obszary wypadają korzystnie zarówno w porównaniu z poziomem krajowym, jak i wojewódzkim. Średnie stopy bezrobocia wynosiły odpowiednio 5,8% oraz 7,4%.

 

Po różnego rodzaju pomoc dla bezrobotnych warto zgłosić się do PUP:

Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
adres: Tadeusza Kościuszki 71a, 16-400 Suwałki
infolinia dla bezrobotnych, poszukujących pracy i pracodawców: 19524
adres e-mail (sekretariat): sekretariat@pup.suwalki.pl

 

W urzędzie można uzyskać zasiłek dla bezrobotnych (po spełnieniu ustawowych wymogów), skorzystać z bezpłatnego poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy.

 

Poszukiwanie zatrudnienia dobrze jest prowadzić wielotorowo. Wizyta w urzędzie, śledzenie wydarzeń branżowych, szukanie informacji o wakatach wśród znajomych mogą okazać się bardzo przydatne. Ogromne znaczenie ma także systematyczność w przeglądaniu ogłoszeń. Setki ofert typu praca Suwałki znaleźć można na praca.pl. Portal rekrutacyjny znacznie usprawnia szukanie nowego pracodawcy. Zakładając konto kandydata, zyskujesz dostęp do kreatora CV, możesz kontaktować się z rekruterami, ustawić powiadomienia o nowych ofertach. Z takimi narzędziami łatwiej się zmotywować do regularnego wysyłania aplikacji.

 

Zawody deficytowe i nadwyżkowe – Suwałki

 

Jak wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy? Kto jest w najlepszej sytuacji zawodowej? Odpowiedzi na te pytania są bardzo ważne dla osób planujących rozwijać się w nowej branży, albo rozpatrujących migracje zarobkowe. Listy profesji deficytowych i nadwyżkowych znajdziemy w prognozie Barometr zawodów. To badanie jest co roku opracowywane przez ekspertów rynku pracy na podstawie informacji z PUP i danych GUS.

 

Barometr dzieli grupy zawodów na trzy rodzaje:

 

  • zawody deficytowe – czyli te, których przedstawiciele nie powinni mieć większych trudności ze znalezieniem posady. Ofert jest dużo, brakuje natomiast chętnych, którzy chcą pracować i spełniają podstawowe wymagania pracodawców;
  • zawody nadwyżkowe – to takie, w przypadku których mówimy o dużej konkurencji w procesie rekrutacyjnym. Na lokalnym rynku pracy wiele osób ma podobne kwalifikacje i jest gotowych do podjęcia pracy, ale mała liczba ofert sprawia, że mogą wystąpić trudności ze znalezieniem posady;
  • zawody w równowadze – we wszystkich obszarach Polski to najliczniejsza grupa. Termin oznacza, że liczba chętnych i spełniających kryteria kandydatów jest zbliżona do liczby proponowanych ofert pracy.

 

Co prognoza na 2021 r. mówi o lokalnym rynku zatrudnienia? Na kogo czeka praca w Suwałkach? Oferty bez trudności powinni znaleźć:

  • pracownicy budowlani – betoniarze i zbrojarze, brukarze, dekarze i blacharze budowlani, inspektorzy nadzoru budowlanego, inżynierowie budownictwa, kierownicy budowy, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego, robotnicy budowlani, technicy budownictwa, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie,
  • pracownicy w branży elektromaszynowej, elektrycznej – elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, inżynierowie elektrycy i energetycy, monterzy elektronicy, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki, technicy mechanicy, inżynierowie mechanicy,
  • pracownicy branży edukacyjnej – nauczyciele: nauczyciele nauczania początkowego, praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów zawodowych, nauczyciele przedszkoli, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych, asystenci w edukacji, opiekunki dziecięce,
  • pracownicy usług medycznych i opiekuńczych – fizjoterapeuci i masażyści, lekarze, logopedzi i audiofonolodzy, pielęgniarki i położne, ratownicy medyczni, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej,
  • pracownicy branży motoryzacyjnej – blacharze i lakiernicy samochodowi, diagności samochodowi, mechanicy pojazdów samochodowych,
  • pracownicy branży TSL – kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, magazynierzy, spedytorzy i logistycy,
  • pracownicy branży gastronomiczno-spożywczej – cukiernicy, kucharze, piekarze, pomoce kuchenne, szefowie kuchni, pracownicy przetwórstwa spożywczego,
  • pracownicy branży metalowej – operatorzy obrabiarek skrawających, spawacze, ślusarze,
  • inni pracownicy w przemyśle – krawcy i pracownicy produkcji odzieży, robotnicy obróbki drewna i stolarze, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, tapicerzy,
  • specjaliści IT – administratorzy stron internetowych, analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, graficy komputerowi, projektanci i administratorzy baz danych, programiści, technicy informatycy,
  • a także pracownicy ds. ochrony środowiska i bhp i pracownicy służb mundurowych.

 

Lista zawodów deficytowych jest zatem bardzo długa i silnie zróżnicowana, zarówno jeśli chodzi o branże, jak i poziom wykształcenia pracowników. Jako nadwyżkowe w Suwałkach zostały wskazane jedynie dwie grupy zawodowe. Trudności z poszukiwaniem pracy mogą doświadczać:

  • pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej,
  • recepcjoniści i rejestratorzy.

 

W obu przypadkach mała liczba ofert pracy i nadwyżka kandydatów jest wynikiem zmniejszenia zapotrzebowania na usługi turystyczne w związku z pandemią COVID-19. Dodajmy, że w 2020 r. na liście nadwyżkowej w Suwałkach figurował jedynie zawód pracownika administracyjnego i biurowego. W tym przypadku było to spowodowane wieloma absolwentami lokalnych szkół napływającymi corocznie na rynek pracy.

 

Rozwinięte branże, firmy – Suwałki

 

W rejestrze REGON figuruje 7357 podmiotów gospodarki narodowej (dane GUS, stan REGON na koniec lipca 2021 r.) z siedzibą w Suwałkach. Firmy, które tu działają, są zróżnicowane zarówno pod względem liczby pracowników, jak i branż.

Podmioty gospodarki narodowej wg przewidywanej liczby pracujących i sektora własności można podzielić następująco:

  • 71 111 podmiotów, z czego 127 z sektora publicznego zatrudnia do 9 osób bądź nie deklaruje zatrudnienia w ogóle (działalności oparte na samozatrudnieniu),
  • 188 jednostek, w tym 33 w sektorze publicznym, generuje między 10 a 49 miejsc pracy,
  • 55 podmiotów, w tym 38 jednostek budżetowych, utrzymuje od 50 do 249 miejsc zatrudnienia,
  • 2 podmioty – jeden budżetowy i 1 prywatny – zatrudniają między 250 a 999 osób,
  • 1 jednostka budżetowa generuje co najmniej 1000 miejsc pracy.

 

W sektorze prywatnym działa 96,2% ogółu podmiotów, a 75,7% to działalności osób fizycznych.

 

Sprawdźmy też, w jakich branżach warto szukać pracy w Suwałkach. Oto 5 najliczniej reprezentowanych sekcji PKD w mieście:

  • handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych i motocykli – 23,1% ogółu podmiotów,
  • budownictwo – 12,6%,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 9,6%,
  • transport i gospodarka magazynowa – 9,1%,
  • pozostała działalność usługowa – 7,5%.

 

Największe przedsiębiorstwa należą do branż: spożywczej, drzewnej, metalowej, elektrycznej, tworzyw sztucznych i mechaniki precyzyjnej. Najwięcej ludzi zatrudnionych jest w przemyśle, edukacji, handlu hurtowym i detalicznym, usługach naprawy pojazdów, opiece zdrowotnej i pomocy społecznej oraz w administracji publicznej i obronie narodowej.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: czynny udział w procesie przygotowania oraz realizacji budowy: wykonywanie zestawień materiałowych i kosztorysów, nadzorowanie pracowników, koordynacja branżowa, tworzenie dokumentacji warsztatowej, wykonywanie dokumentacji powykonawczej, zamawianie materiałów produkcyjnych.
  • Technik dentystyczny - ortodoncja

    Fachlabor Dr. W. Klee für grazile Kieferorthopädie GmbH   Niemcy, Hamburg / Frankfurt nad Menem / Poczdam   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    1 aplikacja: TRAINING ON THE JOB - Ortodoncja 3 miejsca pracy do wyboru: Hamburg, Frankfurt nad Menem lub Poczdam 3 działy/specjalizacje do wyboru: akryl, cad/cam, gips Zadania, które czekają na Ciebie: dział akryl Wykonywanie ruchomych aparatów ortodontycznych, np. płytek i/lub ruchomych...
  • Pracownik magazynu

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa / pełny etat   8 000 - 15 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Oferujemy: pomoc w organizacji wyjazdu; płatności tygodniowe; zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej; atrakcyjne wynagrodzenie; transport do/z pracy; zakwaterowanie zgodne z normami SNF; opiekę polskojęzycznych koordynatorów; rekrutację on-line; współpracę długoterminową;
  • Mechatronik / Elektrotechnik (M/ W/ D)

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Cappeln   
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twoje zadania u nas to: Przejmujesz odpowiedzialność – we współpracy z kierownictwem warsztatu budujesz nowy obszar funkcjonalny; Zajmujesz się konserwacją i naprawą podzespołów elektrycznych i rozdzielnic; Odpowiadasz za konserwację, obsługę, parametryzację i programowanie urządzeń...

Najnowsze artykuły

Powołanie do zawodowej służby wojskowej a stosunek pracy – o czym warto wiedzieć

Powołanie do zawodowej służby wojskowej a stosunek pracy – o czym warto wiedzieć

15 sierpnia to nie tylko dzień wolny i początek długiego weekendu, ale i Święto Wojska Polskiego, ustanowione, by uczcić pamięć Bitwy Warszawskiej, a także docenić poświęcenie żołnierzy czuwających nad naszym bezpieczeństwem. Przy okazji tego ważnego święta przypominamy, że służbę wojskową można łączyć z pracą. Jak wojsko zmienia sytuację zawodową i jakie dodatkowe uprawnienia ma żołnierz? 

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy są pilnie poszukiwani na rynku pracy niezależnie od zmiennej sytuacji gospodarczej. Zapotrzebowanie jest ogromne we wszystkich częściach Polski, co oznacza wysokie szanse na znalezienie pracy tuż po zakończeniu nauki w szkole technicznej bądź branżowej. Gdzie można pracować z elektrycznym fachem w ręku i jakich spodziewać się zarobków?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Jesteś perfekcjonistą i masz trudności z delegowaniem zadań, bo „wszystko zrobisz lepiej"? Uważaj, by nie wpaść w pułapkę pracoholizmu. Przez wielu wciąż uważany za zaletę, pracoholizm niszczy zdrowie, życie osobiste dotkniętych nim osób, a w skrajnych przypadkach prowadzi nawet do śmierci z przepracowania. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracujemy za dużo?

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.