Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Słupsk: rynek pracy – analiza sytuacji

Słupsk: rynek pracy – analiza sytuacji

 
Słupsk: rynek pracy – analiza sytuacji

Słupsk to miasto położone w malowniczej okolicy, wśród lasów, pól i jezior, w odległości około 18 kilometrów od wybrzeża Bałtyku. Miejscowość jest bardzo stara, pełna zabytków, w tym wielu należących do Europejskiego Szlaku Gotyku Ceglanego. Słupsk oferuje liczne atrakcji, które co roku przyciągają urlopowiczów, np. Szlak Słupskich Niedźwiadków Szczęścia, festiwale i koncerty, jak Komeda Jazz Festival, Święto Ryby, Jarmark Gryfitów czy turniej piłki nożnej Amber Cup. Miasto jest przyjazne do życia, ale też stwarza dogodne warunki do rozwoju zawodowego. Zarówno jeśli interesuje Cię dorywcze zajęcie, sezonowa posada, czy może stała, pełnoetatowa praca – Słupsk może być dobrym wyborem.

 

Czytaj dalej i dowiedz się:

  • jak wygląda sytuacja gospodarcza tej miejscowości,
  • kto ma spore szanse na znalezienie pracy w Słupsku od zaraz,
  • jak duże jest tu bezrobocie,
  • gdzie można szukać pomocy w czasie poszukiwania pracy.

 

Słupsk – firmy, rozwinięte branże

 

W Słupsku rozwija się wyżej wspomniana turystyka oraz związane z nią usługi – zakwaterowanie, gastronomia, handel, branża rozrywkowo-rekreacyjna. Drugą dziedziną mającą ogromne znaczenie dla lokalnej gospodarki jest przetwórstwo przemysłowe. W Słupsku działają między innymi producenci mebli, okien i drzwi, opakowań i worków foliowych, drewnianych basenów ogrodowych, wyrobów cukierniczych, obuwia, trumien, maszyn rolniczych i inni.

 

Miasto ma wiele atutów inwestycyjnych – jednym z nich jest korzystna lokalizacja niedaleko portu morskiego w Gdańsku, na przecięciu ważnych arteriii transportowych północnej Polski – DK 6 I DK 21, zapewniających sprawne połączenie między innymi z Trójmiastem, Szczecinem i Niemcami. Zlokalizowane w Słupsku firmy mogą korzystać z ulg podatkowych, infrastruktury i terenów zapewnianych przez Słupską Specjalną Strefę Ekonomiczną. Do dyspozycji są również Słupski Inkubator Przedsiębiorczości, Centrum Obsługi Inwestora (Wydział Współpracy z Biznesem Urzędu Miejskiego w Słupsku), działa tu także Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego.

 

W Słupsku funkcjonuje łącznie 13 021 podmiotów gospodarki narodowej (źródło: REGON, GUS, stan na koniec lipca 2021 r.). Są to przede wszystkim mikrodziałalności oparte na samozatrudnieniu lub zatrudniające maksymalnie 9 pracowników. Tego typu jednostek w Słupsku jest 12 580, z czego 670 należy do sektora budżetowego.

 

W mieście nie brakuje także większych zakładów pracy, również takich o kadrze przekraczającej tysiąc osób. Zgodnie z przywołanym rejestrem w Słupsku funkcjonuje:

  • 335 małych jednostek o kadrze rzędu 10-49 pracowników, w tym 55 z sektora publicznego,
  • 96 średnich jednostek o kadrze rzędu 50-249 pracowników, w tym 45 z sektora publicznego,
  • 8 dużych jednostek o kadrze rzędu 250-999 pracowników, w tym 6 z sektora publicznego,
  • 2 bardzo duże jednostki o kadrze co najmniej 1000 pracowników, w tym 1 z sektora publicznego.

 

Pod względem liczebności w profilu gospodarczym Słupska dominują sklepy, hurtownie oraz zakłady naprawy samochodów i motocykli – łącznie jest ich w mieście blisko 2,8 tys. i stanowią 21,3% wszystkich słupskich działalności. Na drugim miejscu są firmy z branży nieruchomości – 1,5 tys., czyli 11,7%. Na trzecim zaś – przedsiębiorstwa budowlane, których w Słupsku działa ponad 1,3 tys. (10,3% ogółu podmiotów gospodarczych).

 

Słupsk – stopa bezrobocia

 

Możliwości rozwoju zawodowego są zatem dość różnorodne. Czy trudno o znalezienie pracy w Słupsku? Jednym z istotnych wskaźników, który pozwala zorientować się, czy na lokalnym rynku pracy panują korzystne warunki, jest stopa bezrobocia rejestrowanego. Jak wiemy, wskaźnik ten zaczął gwałtownie rosnąć we wszystkich regionach w kraju po wybuchu pandemii, gdy z uwagi na zapobiegawcze obostrzenia gospodarcze wiele firm zaczęło redukować etaty. Skok bezrobocia nie ominął też województwa pomorskiego, czyli obszaru o gospodarce w znacznym stopniu opartej na turystyce i transporcie – dwóch sektorach najsilniej dotkniętych ograniczeniami działalności. Obecnie jednak obserwujemy stabilizację na rynku pracy w Polsce, co również widać w statystykach dotyczących bezrobocia. Warto porównać wskaźnik bezrobocia z trzech ostatnich lat – z czasu przed pandemią, w pierwszym roku pandemii, oraz obecnie.

 

Stopa bezrobocia wg GUS – Polska:

  • lipiec 2019 – 5,2%,
  • lipiec 2020 – 6,1%,
  • lipiec 2021 – 5,8%.

 

Pozytywne zmiany w poszczególnych częściach kraju niekiedy zachodzą wolniej niż wynika to ze średniej ogólnopolskiej. I tak, zarówno w województwie Pomorskim, jak i w mieście Słupsku, poziom bezrobocia wciąż odznacza się tendencją wzrostową.

 

Stopa bezrobocia wg GUS – województwo pomorskie:

  • lipiec 2019 – 4,4%,
  • lipiec 2020 – 5,5%,
  • lipiec 2021 – 5,6%.

 

Stopa bezrobocia wg GUS – Słupsk:

  • lipiec 2019 – 3,3%,
  • lipiec 2020 – 5,0%,
  • lipiec 2021 – 5,8%.

 

Warto przy tym zwrócić uwagę na fakt, że bezrobocie w Słupsku nie przekracza ani średniej wojewódzkiej, ani krajowej. Pod względem poziomu wskaźnika miasto to znajduje się mniej więcej w środku stawki wojewódzkiej. W Pomorskiem najniższe bezrobocie jest w Sopocie – 2,3%, a najwyższe w powiecie nowodworskim – 13,9%.

 

Pomoc w szukaniu posady zapewnia Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku. Co ważne szczególnie w sytuacji epidemicznej, w PUP Słupsk można zarejestrować się online. W lipcu 2021 r. w rejestrze urzędu pracy figurowało około 2,4 tys. bezrobotnych.

 

Jeśli aktualnie nie jesteś nigdzie zatrudniony i nie uczysz się, rejestracja w urzędzie to dobry pomysł. W PUP można znaleźć oferty pracy, praktyk, uzyskać dofinansowanie czy zasiłek dla bezrobotnych. Niemniej Twoje poszukiwanie pracy nie powinno kończyć się na wpisaniu na listę bezrobotnych i oczekiwaniu na propozycje z urzędu. Pamiętaj, żeby:

  • samodzielnie szukać ogłoszeń o pracę, najlepiej za pośrednictwem profesjonalnej platformy. Na praca.pl codziennie publikowane są aktualne oferty pracy ze Słupska i okolicy!
  • poinformować o swoich poszukiwaniach znajomych i bliskich, którzy mogą być cennym źródłem informacji o rekrutacji, a także wsparciem, gdy okres bezrobocia się przedłuża,
  • brać udział w targach pracy, wydarzeniach branżowych,
  • przygotować dobre CV i listy motywacyjne,
  • zachować optymizm i otwartą głowę. Jeśli trudno o pracę w Twoim zawodzie, warto na przykład rozważyć możliwość zdobycia nowych kwalifikacji.

 

Słupsk – Barometr zawodów

 

W poszukiwaniu nowej posady może Ci pomóc także Barometr zawodów. Jest to coroczna prognoza zapotrzebowania na lokalnych i ponadlokalnych rynkach pracy, wykonywana na polecenie resortu pracy. Dowiesz się z niej na przykład, jakie są zawody poszukiwane w Słupsku oraz przedstawicieli których profesji jest obecnie zbyt wielu na rynku pracy.

 

zawody deficytowe

 

W 2021 r. w tym mieście wskazano 26 grup zawodów deficytowych. Osoby, które je wykonują, mogą spodziewać się wielu ofert zatrudnienia oraz niskiej konkurencji w czasie rekrutacji. Na liście są pracownicy branż:

  • budowlanej – brukarze, inżynierowie budownictwa, kierownicy budowy, murarze i tynkarze,
  • operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani,
  • maszynowej, elektromaszynowej, motoryzacyjnej – mechanicy pojazdów samochodowych, operatorzy obrabiarek skrawających, spawacze,
  • związanych z pozostałym przetwórstwem przemysłowym – pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, przetwórcy mięsa i ryb,
  • transportowo-magazynowej – kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych, magazynierzy,
  • beauty – fryzjerzy,
  • medycznej – lekarze, pielęgniarki i położne, ratownicy medyczni, fizjoterapeuci i masażyści,
  • gastronomicznej i związanej z zakwaterowaniem – szefowie kuchni, kucharze, sprzątaczki i pokojowe,
  • edukacyjnej – nauczyciele przedszkoli,
  • handlowej – sprzedawcy i kasjerzy.

 

zawody nadwyżkowe

 

Dobrym prognostykiem dla osób szukających w Słupsku pracy jest fakt, że w mieście wskazano jedynie dwie profesje nadwyżkowe – ekonomista i pedagog. Zdecydowana większość zawodów znajduje się natomiast w równowadze chętnych do pracy i aktualnie dostępnych ofert zatrudnienia.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?