Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy w województwie opolskim w lutym 2022 roku

Rynek pracy w województwie opolskim w lutym 2022 roku

 
Rynek pracy w województwie opolskim w lutym 2022 roku

Czy trudno o pracę w Opolu i innych miastach w regionie? Jak kształtują się przeciętne zarobki w poszczególnych sektorach gospodarki i ile wynosi stopa bezrobocia? Odpowiedzi na te pytania znajdziemy w Komunikacie o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa opolskiego w lutym 2022 r. opublikowanym przez Urząd Statystyczny w Opolu.

 

Spis treści

Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia

 

W lutym 2022 r. w opolskich przedsiębiorstwach (zatrudniających co najmniej 10 osób) utrzymywano łącznie 106,9 tys. etatów – to o 1,4% więcej niż w analogicznym okresie poprzedniego roku. Zdecydowanie najwięcej miejsc pracy generował przemysł (59,7 tys. etatów). Na drugim miejscu był handel i naprawa pojazdów (15,0 tys. etatów, a na trzecim transport i gospodarka magazynowa (10,1 tys. etatów).

 

Lliczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy wyniosła 22,1 tys. – o 15,6% mniej niż przed rokiem.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego w tym czasie wynosiła:

 

  • w woj. opolskim – 6,1%,
  • w Polsce – 5,5%.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego według powiatów w 2022 r.

 

Jak czytamy w sprawozdaniu:

 

Do powiatów o najwyższej stopie bezrobocia należały: głubczycki (9,2% wobec 11,1% w lutym ub. roku), namysłowski (8,7% wobec 9,0%), nyski (8,4% wobec 9,8%) oraz prudnicki (8,4% wobec 9,9%), a o najniższej – m. Opole (3,2% wobec 4,0%).

 

Szukasz zatrudnienia w województwie opolskim, chcesz mieszkać w niewielkiej, malowniczej miejscowości? Sprawdź ogłoszenia typu praca Korfantów lub praca Niemodlin.

 

Liczba bezrobotnych na 1 ofertę pracy

 

84,1% bezrobotnych figurujących w ewidencji to osoby znajdujące się w tzw. szczególnej sytuacji na rynku pracy (w tym długotrwale bezrobotni, stanowiący 55,2% ogółu). Urzędy pracy oferują różne formy aktywizacji zawodowej, np. staże, praktyki, a także oczywiście pośrednictwo pracy. W lutym 2022 r. do opolskich urzędów wpłynęło łącznie około 3 tys. propozycji zatrudnienia. Na koniec miesiąca na 1 ofertę pracy przypadało 7 bezrobotnych (przed rokiem – 9).

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

W województwie opolskim przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw jest mniejsze od krajowego. W lutym bieżącego roku płace były na poziomie:

 

  • 6220,04 zł – Polska,
  • 5479,17 zł – woj. opolskie.

 

Rok do roku zarobki w sektorze przedsiębiorstw wzrosły w Polsce o 11,7%, a w województwie opolskim o 9,5%. Należy przypomnieć, że statystyka ta nie obejmuje mikrojednostek (firm zatrudniających do 9 osób).

 

W Opolskiem najwyższe przeciętne wynagrodzenie czeka w następujących sektorach gospodarki (stan na luty 2022 r.):

 

  • informacja i komunikacja – 7268,54 zł brutto,
  • wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę – 6633,03 zł brutto,
  • przetwórstwo przemysłowe – 5751,56 zł brutto.

 

Z kolei z najniże kwoty przeciętnego wynagrodzenia zanotowano w:

 

  • zakwaterowaniu i gastronomii – 3536,08 zł brutto,
  • administrowaniu i działalności wspierającej – 4328,62 zł brutto,
  • transporcie i gospodarce magazynowej – 4845,91 zł brutto.

 

Źródło danych: Urząd Statystyczny w Opolu

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót Tunelowych - Operator Tarczy TBM

    GULERMAK Agir Sanayi Insaat ve Taahhut A.S. Oddział w Polsce   Warszawa, Bemowo      za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Obowiązki: Prace przy tworzeniu tuneli metra za pomocą urządzenia TBM w Warszawie, Nadzorowanie bieżących robót tunelowych, Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i procedur bdziałowych, Realizacja planu prac zgodnie z terminarzem, Zapewnienie bezpieczeństwa i koordynacja pracy zespołu,...
  • Magazynier

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Ede   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Obowiązki: zbieranie zamówień za pomocą skanera ręcznego; kompletowanie zamówień do wysyłki; przyjmowanie reklamacji; Wymagania: znajomość języka angielskiego (komunikatywna) gotowość do pracy w systemie zmianowym; chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres – co najmniej 3...
  • LINKTIS Sp. z o.o.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    4 godz.
    Opis stanowiska: Stawiamy na pracę stacjonarną (nasze biura znajdują się w Warszawie, Poznaniu, Gdyni oraz we Wrocławiu). Aktywne pozyskiwanie klientów i możliwość współpracy z obecnymi klientami firmy. Kompleksowa aranżacja procesów spedycyjnych. Współpraca z agencjami celnymi i...
  • Pracownik działu zakupów

    Balcerzak Sp. z o.o.   Wróblów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Poszukiwanie nowych źródeł zaopatrzenia dla firmy oraz zapewnienie optymalnych warunków współpracy handlowej z dostawcami; Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących dostawców oraz surowców; Negocjowanie cen i warunków dostaw; Dokonywanie zakupów na potrzeby...
  • Specjalista ds. kontroli jakości

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa, al.Krakowska 110/114    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: Laboratorium weterynaryjne Vetlab poszukuje doświadczonego Specjalisty ds. kontroli jakości, który dołączy do naszego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie najwyższych standardów jakości w naszych procesach laboratoryjnych. Zakres...
  • Krawiec / Krawcowa - Pracownik szwalni

    Estella Sp. z o.o.   Polkowice    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Obowiązki: szycie pościeli na maszynach;

Najnowsze artykuły

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.