Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rodzaje kopalni a warunki pracy górnika

Rodzaje kopalni a warunki pracy górnika

 
Rodzaje kopalni a warunki pracy górnika

Warunki pracy górnika należą do szczególnie wymagających. Niemniej, obowiązki nie zawsze wykonywane są pod ziemią. Inaczej wygląda praca np. w kopalni odkrywkowej litych surowców skalnych, a inaczej w kopalni głębinowej rud miedzi itd. Z czym na co dzień musi mierzyć się górnik?

 

Przemysł wydobywczy w Polsce wciąż należy do bardzo istotnych działów gospodarki, stanowiących krajowy fundament zabezpieczenia energetycznego dla większości gospodarstw domowych i przedsiębiorstw. A to oznacza, że tysiące wyspecjalizowanych górników każdego dnia musi wykonywać bardzo trudną pracę.

 

Istnieją różne rodzaje kopalni. Jeśli klasyfikujemy je z uwagi na metodę pozyskiwania surowców, wówczas wyróżniamy:

  • odkrywkowe,
  • głębinowe,
  • otworowe.

Praca w kopalni odkrywkowej: warunki

 

Jeśli chodzi o kopalnie odkrywkowe, praca wykonywana jest na powierzchni ziemi i – jak sama nazwa wskazuje – polega na usuwaniu wierzchnich wartsw powłoki ziemi. W tego typu kopalniach zazwyczaj pozyskuje się piasek, żwir i kamienie (np. są to kopalnie odkrywkowe surowców drogowych lub wykorzystywanych w innych gałęziach budownictwa), a także węgiel kamienny czy rudy różnych metali.

 

Do najważniejszych kwestii bezpieczeństwa w czasie pracy w kopalni odkrywkowej należy właściwe zabezpieczenie “ścian” kopalni w taki sposób, by nie dochodziło do osunięć i oberwań, a także przeciwdziałanie zalewania kopalni wodami gruntowymi.


W czasie pracy w kopalni odkrywkowej górnicy posługują się ciężkim sprzętem wiertniczym, strzałowym i innym oraz materiałami wybuchowymi, co również stwarza ryzyko wypadków.

 

Kopalnie odkrywkowe w Polsce to na przykład Kopalnia Węgla Brunatnego Bełchatów, Kopalnia haloizytu w Duninie czy Kopalnia kwarcu „Stanisław" w Szklarskiej Porębie.

 

Kopalnia głębinowa – jak wygląda praca górnika?

 

Kopalnia głębinowa składa się z części nadziemnej oraz podziemnej. Prace wydobywcze wykonywane są w większości pod powierzchnią ziemi, na chodnikach i w tzw. szybach (materiałowych, transportowych). W każdej kopalni znajduje się wieża szybowa, nadszybie, składy, miejsca magazynowania urobku, cechowania, sortownia, lampownia i wiele innych miejsc pod i na powierzchni. Ważne są również ambulatorium oraz centrum ratownictwa górniczego i BHP.

 

Istotna część pracy górnika odbywa się we fragmencie chodnika zwanym przodkiem. Jak czytamy w opisie profesji górnika głębinowego zamieszczonej w Klasyfikacji zawodów i specjalności:

 

Wykonuje zasadnicze prace w przodkach eksploatacyjnych (ściany, zabierki, komory) oraz przygotowawczych i udostępniających (chodniki węglowe, kamienno-węglowe i kamienne, przybierki, szyby, szybiki i wielkowymiarowe wyrobiska kapitalne) zgodnie z wymogami dokumentacji technicznej i instrukcjami roboczymi, posługując się w zależności od potrzeb narzędziami ręcznymi (wiertarka, kilof, łom, młot, klucz fajkowy itp.) lub mechanicznymi (wrębiarka, wręboładowarka, kombajn chodnikowy lub ścianowy, ładowarka itp.); montuje, demontuje i utrzymuje w sprawności wszelkiego typu uzbrojenia i wyposażenia wyrobisk dołowych w celu zapewnienia ciągłości ruchu dołu kopalni; posługuje się różnego typu wielokrążkami, windami BKS, windami rabunkowymi, lewarami, zestawem narzędzi ślusarskich, pazurem, siekierą, piłą, kilofem, łopatą itp.

 

Zdarzeniami stwarzającymi szczególne niebezpieczeństwo w czasie pracy są zawalenia chodników i tzw. tąpnięcia.

 

Zgodnie z definicją Wyższego Urzędu Górniczego tąpnięcie to zjawisko dynamiczne spowodowane wstrząsem górotworu, w wyniku którego wyrobisko lub jego odcinek uległo gwałtownemu zniszczeniu lub uszkodzeniu, w następstwie czego nastąpiła całkowita lub częściowa utrata jego funkcjonalności lub bezpieczeństwa jego użytkowania. Gwałtowne tąpnięcie może powodować zagrożenie życia i utratę zdrowia ludzi pracujących w kopalni.


Głębinowe kopalnie w Polsce to na przykład Kopalnia Węgla Kamiennego Budryk (najgłębsza w kraju), Kopalnia Węgla Kamiennego „Wujek” i wiele innych, zlokalizowanych głównie na Śląsku.

 

Kopalnia otworowa: praca w kopalni soli

 

W kopalni otworowej kopalina jest wydobywana za pośrednictwem otworów wiertniczych. W czasie eksploatacji złoża, dzięki wykorzystaniu procesów fizycznych, chemicznych i biochemicznych, stan skupienia pozyskiwanego materiału przyjmuje postać ciekłą lub gazową.

 

W naszym kraju w kopalniach otworowych wydobywana jest sól. Inne możliwe do pozyskania w ten sposób surowce to na przykład ropa naftowa, gaz ziemny, siarka, woda mineralna i inne.

 

Zgodnie z rządową klasyfikacja zawodu, górnik zatrudniony w kopalni otworowej przede wszystkim: kieruje procesami wydobywania, magazynowania i transportu ropy lub gazu, siarki, soli; obsługuje urządzenia wydobywcze ropy lub gazu: pompy, głowice wydobywcze, oddzielacze, aparaty wysokociśnieniowe, tłocznie ropne, oczyszczalniki i adsorbery; włącza i wyłącza odwierty, syfonuje odwierty i oddzielacze; dawkuje środki zabezpieczające przed tworzeniem się hydratów; prowadzi eksploatację siarki – otworową metodą podziemnego wytopu, lub eksploatację soli – metodą ługowania.

 

Praca górnika wiąże się z wieloma zagrożeniami wypadków przy pracy i chorób zawodowych (przede wszystkim pylicy, uszczerbku słuchu, zespołu wibracyjnego),


Wyższy Urząd Górniczy wymienia następujące niebezpieczne zdarzenia, do jakich może dojść w kopalni:

  • pożary,
  • zapalenia i wybuchy metanu,
  • wybuchy pyłu węglowego,
  • zawały,
  • tąpnięcia,
  • awarie,
  • zdarzenia z użyciem środków strzałowych,
  • wyrzuty gazów i skał,
  • inne.

Z uwagi na ryzyko, tak ważne są w tym zawodzie przestrzeganie bhp oraz regularne badania lekarskie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?