Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2022 roku

Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2022 roku

 
Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2022 roku

Czy od początku 2022 roku zaczęliśmy średnio zarabiać więcej? Jak wygląda sytuacja kadrowa firm po dwóch latach od wybuchu pandemii? GUS przygotował zestawienie danych dotyczących przeciętnego zatrudnienia oraz przeciętnego wynagrodzenia w styczniu 2022 roku. Oto kluczowe informacje zawarte w sprawozdaniu.

 

Główny Urząd Statystyczny uwzględnia w nim jednostki, w których pracuje minimum 10 osób (a więc bez osób na samozatrudnieniu i innych mikroprzedsiębiorców). Wyłączone ze statystyki są również między innymi instytucje administracji publicznej, placówki medyczne i pomocy społecznej, publiczne szkoły oraz uczelnie.

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw

 

W styczniu 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6459,8 tys. etatów. Jak informuje Główny Urząd Statystyczny, było ono zatem o 2,3% wyższe w porównaniu do sytuacji przed rokiem. Wzrost zatrudnienia notowany jest też w skali miesięcznej – o 1,5%.

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2022 r. według rodzajów działalności PKD

 

A oto zestawienie pokazujące, w jakim obszarze gospodarki w podanym okresie było najwięcej etatów:

 

  • przetwórstwo przemysłowe – 2 389,7 tys.,
  • handel; naprawa pojazdów samochodowych – 1318,9 tys.,
  • transport i gospodarka magazynowa – 650,6 tys.,
  • budownictwo – 423,7 tys.,
  • administrowanie i działalność wspierająca – 401,3 tys.,
  • informacja i komunikacja – 282,9 tys.,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 255,4 tys.,
  • dostawa wody: gospodarowanie ściekami i odpadami; rekultywacja – 137,8 tys.,
  • górnictwo i wydobywanie – 123,6 tys.,
  • zakwaterowanie i gastronomia – 119,6 tys.,
  • wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę – 112,1 tys.,
  • obsługa rynku nieruchomości – 90,6 tys.,
  • działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją – 90,4 tys.,
  • rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo – 33,4 tys.,
  • pozostała działalność usługowa – 29,7 tys.

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

Wcześniejsze zestawienia, np. dotyczące przeciętnego zatrudnienia i wynagrodzenia w styczniu 2021 roku w sektorze przedsiębiorstw, były dowodem na to, jak sytuacja epidemiczna odbiła się na portfelach mieszkańców Polski. Czy od nowego roku możemy obserwować podwyżki w sektorze przedsiębiorstw?

 

Wzrost wynagrodzeń widoczny jest w skali roku. W styczniu 2022 przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wyniosło 6064,24 zł, było więc wyższe o 9,5% w porównaniu do notowanego w styczniu 2021 r. Trzeba jednak dodać, że płace zmalały względem grudnia 2021 r. o 8,7%.

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2022 r. według rodzajów działalności PKD

 

Kto zarabia najwięcej? Oto zestawienie ukazujące wysokość wynagrodzenia brutto w poszczególnych sekcjach PKD:

 

  • informacja i komunikacja – 10 355,97 zł,
  • wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę – 8735,60 zł,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 8640,66 zł,
  • rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo – 8010,16 zł,
  • górnictwo i wydobywanie – 7768,73 zł,
  • obsługa rynku nieruchomości – 6164,37 zł,
  • budownictwo – 5940,72 zł,
  • handel; naprawa pojazdów samochodowych – 5854,15 zł,
  • przetwórstwo przemysłowe – 5770,95 zł,
  • dostawa wody: gospodarowanie ściekami i odpadami; rekultywacja – 5418,66 zł,
  • działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją – 5338,20 zł,
  • transport i gospodarka magazynowa – 5285,38 zł,
  • pozostała działalność usługowa – 4685,88 zł,
  • administrowanie i działalność wspierająca – 4738,93 zł,
  • zakwaterowanie i gastronomia – 4461,01 zł.

 

Źródło danych: GUS.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Księgowa / Księgowy

    STM Sp. z o.o.   Olsztyn, Wyszyńskiego 1    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji finansowej sp. z o.o. w oparciu o polskie standardy rachunkowości i przepisy międzynarodowe; Sporządzanie raportów i analiz finansowych; Nadzór nad zagadnieniami podatkowymi oraz prawidłowością rozliczeń podatkowych; Współpraca z...
  • Młodszy Specjalista ds. obsługi klienta

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa, al. Krakowska 110    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zakres obowiązków: przyjmowanie materiału do badań, wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, telefoniczna i osobista obsługa klientów, zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, prowadzenie spraw biurowych.
  • Mechanik Samochodów Ciężarowych

    TMG Spedition GmbH   Niemcy    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twoje zadania: Naprawa samochodów ciężarowych i naczep; Diagnozowanie usterek i wykonywanie bieżących napraw; Współpraca z zespołem technicznym w celu sprawnej obsługi floty;
  • Koordynator Floty

    TMG Spedition GmbH   Niemcy, Bitterfeld (okolice Lipska)    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twoje zadania: Kontrola stanu pojazdów (plandeki) Odbiór i przekazywanie aut kierowcom – sprawdzanie wyposażenia i ewentualnych uszkodzeń; Przyjmowanie zgłoszeń o usterkach i awariach, współpraca z warsztatem; Prace administracyjne – wprowadzanie danych, kompletowanie dokumentacji;
  • Kierowca C/CE

    TMG Spedition GmbH   Niemcy    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twoje zadania: Transport 3 samochodów osobowych lub 2 busów; Praca lokalna – codziennie wracasz na bazę; Praca na 2 zmiany: dniówki i nocki; Realizacja przewozów zgodnie z przepisami o czasie jazdy i odpoczynku;
  • Elektryk

    R11 Automation Sp. z o.o.   Niemcy, Okolice Monachium   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   11 000 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków: Montaż elementów instalacji elektrycznych; Uruchamianie nowych maszyn urządzeń linii zrobotyzowanych, Uruchamianie linii montażu baterii i silników elektrycznych jak i przenośników; Analizowanie usterek, rozwiązywanie problemów technicznych; Podłączanie...

Najnowsze artykuły

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?

Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?

Quiet hiring ma być odpowiedzią na rosnące braki specjalistów na rynku pracy. Jedną z największych zalet tego rozwiązania jest wsparcie rozwoju własnych pracowników. – To też ważne z punktu widzenia zastępowania pracy ludzkiej przez sztuczną inteligencję. Jeżeli wyposażymy pracowników w umiejętność pracy z nią, unikniemy zwolnień – komentuje ekspert rynku pracy Krzysztof Inglot.

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?

Publiczne pochwały często krępują nas bardziej niż krytyka. Nie potrafimy przyjmować komplementów ani w życiu prywatnym, ani w zawodowym. Zaprzeczamy im, bagatelizujemy je lub bronimy się, zakładając, że stoi za nimi jakiś interes. Jak dawać komplementy i na nie reagować tłumaczą eksperci ds. wizerunku i etykiety – Ewa Brok, Dorota Szcześniak-Kosiorek i Leszek Leopold Kazimierski.

Praca na część etatu – podstawowe informacje

Praca na część etatu – podstawowe informacje

W okresach niepewności ekonomicznej i zmieniających się modeli pracy część etatu, najczęściej jako zatrudnienie dodatkowe do podstawowego, pełnego etatu, zyskuje na popularności. Coraz więcej osób ma dwa, a nawet trzy niepełne etaty jednocześnie, starając się zdywersyfikować źródła dochodu. Jak taka sytuacja wygląda z punktu widzenia prawa pracy? Oto co musi wiedzieć wieloetatowiec.

Ochotnicza straż pożarna – jak się dostać, zarobki, praca

Ochotnicza straż pożarna – jak się dostać, zarobki, praca

Strażacy OSP są w gotowości przez całą dobę. W nagłych przypadkach odpowiadają na wezwanie i razem ze strażakami zawodowymi i innymi funkcjonariuszami niosą pomoc, ratują mienie, a niekiedy i życie. Służba w Ochotniczej Straży Poważnej to prawdziwy zaszczyt. Czy trudno dostać się do takiej formacji? Wyjaśniamy, jakie są ustawowe wymagania wobec strażaków–ochotników.

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

Dziś obchodzimy bardzo ważne święto – Dzień Doceniania Pracownika! To dobra okazja na integrację zespołu, przyznanie nagród i premii uznaniowych czy chociażby oficjalne podziękowania dla osób wykazujących się wyjątkowym zaangażowaniem lub wynikami w pracy. Dzień ten można wykorzystać również do wzmocnienia marki pracodawcy na rynku pracy.

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379