Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Przebudowa strony internetowej firmy: kiedy warto o tym pomyśleć?

Przebudowa strony internetowej firmy: kiedy warto o tym pomyśleć?

 
Przebudowa strony internetowej firmy: kiedy warto o tym pomyśleć?

Strona internetowa dla firmy to rodzaj wizytówki – ma ją reklamować, budować pozytywny wizerunek, informować o obszarach działalności, zachęcać do współpracy czy skorzystania z oferty, a także prezentować promowany przez przedsiębiorstwo system wartości, filozofię, z którą mogą utożsamić się klienci. By strona dla firmy wypełniła te zadania, musi zostać zbudowana w określony sposób i co jakiś czas być modernizowana. Kiedy warto pomyśleć o odświeżeniu witryny internetowej?

 

Modernizacja strony internetowej – czynniki

 

Przestarzała strona WWW dla firm może przysporzyć więcej szkody niż korzyści. O kosmetycznych lub poważniejszych zmianach warto pomyśleć, gdy przestajemy być zadowoleni z rozwiązań na kilku obszarach.

 

Wygląd strony internetowej

 

Tak jak zmienia się moda w branży odzieżowej, podobnie można mówić o trendach w wyglądzie stron internetowych. Wiąże się to z jednej strony z rozwojem technologii, ale też innymi czynnikami. Obecnie królują na przykład witryny minimalistyczne, utrzymane w jasnych tonacjach i nie atakujące użytkownika nadmiarem wyskakujących elementów, obrazków, animacji.

 

To nie znaczy, że nie możemy postawić na wyraziste kolory i animacje. Chodzi raczej o to, by wygląd strony i jej podstron był spójny, przemyślany. Musi zostać zachowana pewna logika w doborze barw i rozmieszczeniu elementów.

 

Przykładowo, jeśli menu znajduje się na niebieskim tle, ten sam odcień niebieskiego zwykle jest wykorzystywany do oznaczenia również innych elementów. Podobna harmonia dotyczy kształtów, animacji. Chaos i pstrokacizna, brak spójnej koncepcji dotyczącej wyglądu utrudniają odbiór, mogą irytować i zniechęcić użytkownika sieci do pozostania na witrynie.

 

W wyglądzie strony liczy się też rozmieszczenie i odpowiednie oznakowanie ważnych elementów. Jeśli są tam przyciski, formularze, muszą się odznaczać, być od razu zauważalne. Teksty powinny zostać podzielone na krótsze akapity. Witryna internetowa to nie strona w książce. Użytkownicy będą bardziej skłonni zapoznać się z treścią, w której zastosowano punktację i wyróżnienia niż z jednolitą ścianą tekstu.

 

SEO

 

Nawet najładniej wykonana witryna nie spełni swojego zadania, jeśli internauta nie będzie miał szansy do niej trafić. Dlatego już w czasie budowy strony internetowej należy zadbać o jej optymalizację, czyli wykorzystać narzędzia i techniki SEO po to, by witryna mogła zająć jak najwyższą pozycję w wynikach wyszukiwania. Warto pamiętać zatem między innymi do uwzględniania tzw. słów kluczowych w nagłówkach i treści strony oraz wykorzystaniu linków.


Zła nawigacja na stronie

 

Strona powinna być dostosowana do potrzeb użytkownika. Poruszanie się po niej musi być więc intuicyjne, proste. A to oznacza, że nawigacja na stronie internetowej nie może przysparzać trudności. Proste menu z dobrze widocznymi, logicznie uporządkowanymi zakładkami będzie zatem lepszym rozwiązaniem niż enigmatyczne odnośniki, porozrzucane w różnych miejscach witryny. Użytkownik sieci nie chce się domyślać, gdzie znajdzie dane kontaktowe firmy. Jeśli nie dotrze do nich w ciągu kilku chwil, zazwyczaj po prostu zrezygnuje z kontaktu, wybierze inną firmę.

 

Brak responsywnej strony

 

Starsze strony internetowe, stworzone kilkanaście lat temu, mogą nie uwzględniać faktu, że użytkownik zechce je przeglądać za pomocą różnych urządzeń – nie tylko na monitorze komputera, ale też telefonu czy tabletu. Rozdzielność wyświetlanej strony zmienia się, co może powodować, że poszczególne elementy przemieszczają się – a to z kolei wygląda źle i nieprofesjonalnie. Dlatego obecnie tworzone są tzw. responsywne strony, automatycznie dostosowujące się do wyświetlacza. Uwzględnienie responsywności jest niezwykle istotne, ponieważ wielu internautów wykorzystuje do przeglądania ofert, dokonywania zakupów nie komputer, ale smartfon.


Współczynniki odrzuceń

 

Ponieważ internauta jest również kimś, kto nie lubi bez potrzeby klikać i przewijać witrynę w dół, dobrze, by najważniejsze informacje znajdowały się ponad tzw. linią zgięcia (około 600 pierwszych pikseli strony). Te kluczowe komunikaty – w postaci tekstów, materiałów wizualnych czy audio, muszą zachęcać do pozostania na stronie. To dlatego np. w przypadku sklepów internetowych na górze witryny umieszczane są banery informujące o promocjach, nowych kolekcjach, specjalnych ofertach czy po prostu krótkie notki mówiące, dlaczego warto dokonać zakupu właśnie tutaj.

 

To i inne, wyżej omówione rozwiązania, mają minimalizować tzw. współczynnik odrzuceń strony, czyli sytuację, w której internauta zagląda na witrynę, a następnie, nie przejrzawszy oferty, nie wykonawszy żadnych dodatkowych czynności, opuszcza ją. Nowoczesna strona powinna zachęcać do interakcji, zarejestrowania się, dokonania transakcji, zapisania do newslettera czy chociażby przejrzenia podstron z ofertami. Jeśli współczynnik odrzuceń jest wysoki, to znaczy, że ze stroną jest coś nie tak – należy się zastanowić, co zniechęca użytkowników do zapoznania się z jej treścią.

 

Wpływ przebudowy strony na firmę

 

Obecnie nie trzeba już nikogo przekonywać co do korzyści posiadania strony internetowej dla firm. Sieć stwarza ogromne możliwości promocji i przyciągnięcia nowych klientów. Również rekrutacje czy negocjacje z kontrahentami w dzisiejszych czasach w dużej mierze prowadzone są online.

 

Ładna, nowoczesna witryna przekłada się na realne zyski firmy – poprzez reklamę oraz np. sprzedaż czy nowe kontrakty. Dlatego im szybciej przystosujemy stronę internetową do obowiązujących standardów, tym większa korzyść dla przedsiębiorstwa.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Coral Travel Poland Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj ludziom wymarzone wakacje!
  • Kontroler jakości

    Balcerzak Sp. z o.o.   Wróblów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres zadań: kontrola przestrzegania przyjętych instrukcji i procedur wynikających z wymagań systemów jakościowych HACCP, IFS, QS; kontrola spełniania wymagań dotyczących higieny personelu, kontrahentów, osób wizytujących i odwiedzających zakład; nadzór nad przestrzeganiem regulaminu...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B
    2 godz.
    Zadania: rekrutacja do zespołu sprzedażowego; rozwój i szkolenie zespołu; realizacja celów biznesowych; motywowanie, kreowanie dobrej atmosfery pracy.
  • Samodzielny księgowy / Samodzielna księgowa

    AZONIK sp. z o.o.   Białystok    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   8 317 - 9 784 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków: dekretowanie i księgowanie dokumentów, prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, rozliczanie magazynu, ewidencja i kontrola rozrachunków z kontrahentami, udział w kalkulacji podatków CIT i VAT, sporządzanie raportów.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Elektryk

    R11 Automation Sp. z o.o.   Niemcy, Okolice Monachium   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   11 000 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków: Montaż elementów instalacji elektrycznych; Uruchamianie nowych maszyn urządzeń linii zrobotyzowanych, Uruchamianie linii montażu baterii i silników elektrycznych jak i przenośników; Analizowanie usterek, rozwiązywanie problemów technicznych; Podłączanie...

Najnowsze artykuły

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Jesteś perfekcjonistą i masz trudności z delegowaniem zadań, bo „wszystko zrobisz lepiej"? Uważaj, by nie wpaść w pułapkę pracoholizmu. Przez wielu wciąż uważany za zaletę, pracoholizm niszczy zdrowie, życie osobiste dotkniętych nim osób, a w skrajnych przypadkach prowadzi nawet do śmierci z przepracowania. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracujemy za dużo?

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia.