Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca głosem – jak dbać o struny głosowe?

Praca głosem – jak dbać o struny głosowe?

 
Praca głosem – jak dbać o struny głosowe?

Jedni pracują w biurach na programach komputerowych, inni na stanowiskach produkcyjnych przy skomplikowanych maszynach, jeszcze inni wykonują pracę za pomocą narzędzi trzymanych w dłoniach – wszyscy oni mogą w razie potrzeby wymienić wykorzystywane urządzenia na nowsze i sprawniejsze, naprawić części. Co jednak, jeżeli w czyimś zawodzie narzędziem pracy jest głos?

 

Kto pracuje głosem?

 

Jest wiele profesji, w których to głos odgrywa najważniejszą rolę. Chociażby ta wykonywana przez osoby codziennie słyszane w odbiornikach telewizyjnych. Zawód lektor czy prezenter/spiker radiowy  wydają się najbardziej reprezentatywne dla obszarów, gdzie narzędziem pracy jest aparat mowy. Jednak to dopiero początek listy. Kto jeszcze zalicza się do tego grona?

 

Nauczyciel, wykładowca, szkoleniowiec – sposoby na chrypę i utratę głosu mają opanowane do perfekcji. Długie godziny spędzane codziennie na przekazywaniu wiedzy sprawiają, że ich narządzie pracy jest zdecydowanie bardziej narażona na nadwyrężenie, niż np. struny głosowe u człowieka pracującego za biurkiem.

 

Lektor, aktor, aktor dubbingowy – te zawody wymagają bardzo dużej pracy nad głosem. Chodzi nie tylko o przetrwanie ciągłych prób i nagrań. Chrypa czy chorobowa zmiana barwy głosu mogą wykluczyć dane osoby z odgrywania wyznaczonych ról, zablokować całkowicie wykonywanie pracy. W przypadku np. nauczycieli tabletki na gardło mogą złagodzić ból, by dalej z lekko zmienionym głosem móc prowadzić lekcje. W branży aktorskiej lub lektorskiej czasem trzeba odwoływać całe nagrania, by głos lektora czy aktora nie brzmiał obco.

 

Osoby pracujące w bezpośredniej obsłudze klienta – dyżury na telefonicznej linii informacyjnej, pomocy technicznej itp. powodują, iż głos takich pracowników nieustannie jest w użyciu. Ze względu na suche, klimatyzowane powietrze w pomieszczeniach biurowych, odbieranie telefonów przez 8 godzin dziennie i inne czynniki, w przypadku zawodów związanych z obsługą klientów bardzo łatwo jest o chrypę, ból gardła czy zapalenie strun głosowych.

 

Jak wzmocnić struny głosowe?

 

Znając zagrożenia wynikające ze specyfikacji pracy w poszczególnych zawodach, można stosować różne metody, by z jednej strony zadbać o brzmieniowe aspekty głosu, z drugiej zapobiegać uciążliwym chorobom.

 

Jeżeli chce się zadbać o odpowiednią barwę, ton, wzmocnić struny głosowe w krtani należy wykonywać odpowiednie treningi. Ćwiczenia na dykcję wiążą się na przykład z czytaniem na głos różnych tekstów, ważne jest też nagrywanie głosu, by łatwiej zaobserwować elementy wymagające pracy. Do tej serii zadań można zaliczyć także „gimnastykę języka” czy powtarzanie różnych trudnych wyrazów w odpowiednim tempie.

 

Jak nie nadwyrężać strun głosowych, by móc swobodnie pracować głosem i nie narażać się na częste infekcje? Istotne jest ich nawilżanie, spożywanie odpowiednio często płynów. Należy jednak wykluczyć te drażniące – jak kawa, herbata czy alkohol. Powinno się też wprowadzić oddychanie przeponą – z organizmu znika napięcie, ciało się zrelaksuje, przez co łatwiej opanować głos. Bardzo istotne jest też zapewnienie odpowiedniego środowiska pracy. Optymalna temperatura i wilgotność powietrza wpływają pozytywnie na nasze struny głosowe.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Architekt

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Ostrowiec Świętokrzyski    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    8 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...
  • Projektant Instalacji Sanitarnych / Inżynier

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Ostrowiec Świętokrzyski    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    8 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. budynki szpitali, farmacji, wojska, policji, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem...
  • Projektant Instalacji Elektrycznych / Inżynier

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Ostrowiec Świętokrzyski    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    8 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. budynki szpitali, farmacji, wojska, policji, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem...
  • Project Manager (fit-out) Dział Define

    Colliers Poland sp. z o.o.   Poznań, ul. Roosevelta 22    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Opis stanowiska: Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest Define – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy...
  • Pracownik ogólnobudowlany

    Colliers Poland sp. z o.o.   Warszawa, ul. Pańska 97    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat
    9 godz.
    Opis stanowiska: Szukamy osób o różnych specjalizacjach (glazurnik, malarz, zabudowy GK, sufity systemowe, prace wykończeniowe); Praca dostępna również dla 2-3 osobowych brygad.
  • Asystent / Asystentka w Dziale Wynajmu Powierzchni Handlowych

    Colliers Poland sp. z o.o.   Warszawa, ul. Pańska 97    praca hybrydowa / stacjonarna
    asystent  pełny etat
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków: wspieranie pracy administracyjnej działu, w tym m.in.: przygotowywanie case study, materiałów informacyjnych oraz innych dokumentów, wykorzystywanych w pracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym; przygotowywanie prezentacji w programie PowerPoint (sprzedażowych,...

Najnowsze artykuły

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Badania okresowe pracowników – podstawowe informacje

Badania okresowe pracowników – podstawowe informacje

Badania okresowe są obowiązkowe dla wszystkich pracowników, różni się tylko częstotliwość ich wykonywania oraz rodzaj zlecanych badań. Przykładowo, jeśli pracownik wykonuje pracę na wysokości, zostanie wysłany m.in. na badanie neurologiczne, nauczyciele mogą spodziewać się badań laryngologicznych, a osoby na kierowniczych stanowiskach – EKG serca i pomiaru poziomu cholesterolu we krwi.

Gaslighting w miejscu pracy – czym jest? Jak się przed nim chronić?

Gaslighting w miejscu pracy – czym jest? Jak się przed nim chronić?

„To wcale nie miało miejsca!", „To był przecież niewinny żart, źle to odebrałeś", „Znowu przesadzasz..." Jeśli bardzo często słyszysz tego typu komunikaty kwestionujące Twój zdrowy rozsądek albo podważające Twoje emocje, być może ktoś stara się Tobą manipulować. Gaslighting to bardzo wyrafinowana forma przemocy emocjonalnej. Jakie są oznaki, że gaslighter zastawia na Ciebie pułapkę?

Bezrobocie w Polsce spada. Stopa bezrobocia w marcu 2025 r. wg GUS

Bezrobocie w Polsce spada. Stopa bezrobocia w marcu 2025 r. wg GUS

Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane na temat poziomu bezrobocia rejestrowanego i liczby bezrobotnych. Z zestawienia wynika, że stopa bezrobocia w marcu br. zmniejszyła się w stosunku do poprzedniego miesiąca. To dobra wiadomość świadcząca o dużej stabilności polskiego rynku pracy. Wciąż widać jednak znaczne różnice na poziomie lokalnym. Gdzie bezrobocie jest najwyższe?

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379