Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Portfolio grafika – jak zrobić?

Portfolio grafika – jak zrobić?

 
Portfolio grafika – jak zrobić?

Na początku rekrutacji najważniejszym elementem jest właściwie przygotowane CV. Są jednak takie branże, w których zdecydowanie większy nacisk kładzie się na zawodowe portfolio.

 

Co powinno się znaleźć w portfolio grafika?

 

Jednym z zawodów, w których własne portfolio jest właściwie niezbędnym elementem do funkcjonowania na rynku, jest grafik. Niezależnie od tego czy mówimy o projektancie grafiki na opakowania, grafiku multimediów, czy artyście warsztatowym – efektem pracy każdego z nich jest dzieło wizualne. Ich twórczość oceniana jest wzrokowo.

 

Portfolio grafika to jego CV. Przy budowie powinien się więc kierować podobnymi zasadami jak przy tworzeniu życiorysu. Tak jak nikt nie będzie czytał kilkustronicowego dokumentu opisującego szczegółowo każdy krok w karierze zawodowej, tak samo ciężko będzie wymagać od przyszłego pracodawcy, by przejrzał wszystkie wykonane przez grafika prace. Należy więc skupić się na kilku wybranych dziełach, które najlepiej odzwierciedlają nie tylko umiejętności, ale też i zainteresowania grafika. Dodatkowo oczywiście trzeba zwrócić uwagę na zapotrzebowania przyszłego pracodawcy lub klienta.

 

Warto również zamieścić zasady współpracy i uchylić rąbka tajemnicy warsztatu. Zlecenia graficzne są bowiem wykonywane na zamówienia klientów mających sprecyzowane wymagania. Mimo że głównym „narzędziem” pracy są umiejętności artystyczne grafika, to jednak powinien on zadbać o to, by w miarę możliwości podporządkować się wizji klienta. Umieszczenie kilku wskazówek co do przebiegu współpracy pozwoli zadbać o poczucie bezpieczeństwa u zleceniodawców.

 

W związku z tym, że praca grafika jest różnorodna i może dotyczyć wielu obszarów, są bardzo rozmaite sposoby na prezentacje gotowych prac. Portfolio online, w postaci PDF czy gotowych wydruków – powinniśmy postawić na własną kreatywność i funkcjonalność przygotowywanego zbioru. Bardzo istotna jest czytelność oraz odpowiednia oprawa techniczna – właściwy rozmiar plików, ich format, by łatwo otworzyć i przeglądać portfolio.

 

CV kandydata dopiero wkraczającego na rynek nie jest z reguły zbytnio rozbudowane, stara się więc skupić na tym, czego dokonał podczas lat nauki. Podobnie będzie z portfolio początkującego grafika. Można w nim umieścić najlepsze prace ze szkoły, być może takie, które były gdzieś wystawiane lub wysyłane na konkursy.

 

Oczywiście oprócz samych prac powinniśmy umieścić przynajmniej kilka krótkich informacji o sobie. O ukończonej uczelni artystycznej, warsztatach plastycznych, o miejscach, w których pracowaliśmy i co udało się osiągnąć naszą pracą.

 

Dlaczego warto mieć własne portfolio?

 

Nigdy nie wiadomo, kiedy grafikowi może przydać się portfolio, dobrze mieć je więc zawsze przygotowane – chociażby we wstępnej fazie, tak by łatwo je zaktualizować w razie potrzeby. Duża grupa grafików pracuje na zamówienia dla różnych klientów – jedne zlecenia mogą szybko generować następne umowy. Warto więc być gotowym, by szybko móc zaprezentować swoje dotychczasowe osiągnięcia.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Magazynier

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Heerlen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa / pełny etat   8 500 - 14 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje obowiązki: Przygotowywanie zamówień, pakowanie, sortowanie i liczenie; Etykietowanie, skanowanie, kontrola jakości; Obsługa wózków EPT; Oczekujemy: Znajomości języka angielskiego; Dobrej organizacji pracy i zaangażowania; Mile widziane prawo jazdy kat. B;
  • Specjalista ds. turystyki

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Bydgoszcz, Galeria Zielone Arkady    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj ludziom wymarzone wakacje!
  • Kierowca autobusu

    Vy Buss   Norwegia, Trondheim   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 17 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Vy Buss szuka polskich kierowców autobusu! Mniej stresu. Więcej czasu wolnego. Zostań kierowcą autobusu w Trondheim! Czy jesteś doświadczonym kierowcą autobusu, który chciałby mieć spokojniejszy dzień pracy z mniejszym stresem i więcej czasu dla siebie i rodziny? Mamy dla Ciebie...
  • Pracownik produkcji - owoce i warzywa

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Maasdijk   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa / pełny etat   8 500 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Obowiązki: pakowanie, sortowanie, segregacja, kontrola jakości owoców i warzyw; przygotowywanie zamówień zgodnie z wytycznymi; pakowanie i stickerowanie produktu; możliwe tez zbieranie zamówień przy użyciu skanera ręcznego Praca w systemie 2-zmianowym, co wiąże się z dodatkami!...
  • Technik Utrzymania Ruchu (Montaż seryjny)

    Aptiv   Gdańsk   
    pracownik fizyczny  pełny etat
    19 godz.
    Twoja rola: Będziesz odpowiadać za zapewnienie skutecznej i terminowej konserwacji narzędzi i związanego z nimi sprzętu produkcyjnego. Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: Naprawy bieżące i konserwację maszyn montażowych i testujących. Szybką reakcję na problemy związane z...
  • Szwacz / Szwaczka

    Estella Home fo Textiles Sp. z o.o.   Polkowice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Obowiązki: szycie artykułów pościelowych na maszynach przemysłowych;

Najnowsze artykuły

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Majówka pozwoliła nam zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Praca w zespole – umiejętności, zalety, zasady

Praca w zespole – umiejętności, zalety, zasady

Umiejętność pracy w zespole to jedna z najczęściej wymienianych umiejętności w ogłoszeniach o pracę. I choć kandydaci zwykle deklarują, że posiadają tę kompetencję miękką, rzeczywistość często wygląda inaczej. Jak odnaleźć swoją rolę w grupie, w jaki sposób komunikować, że współpracownik popełnił błąd, co szkodzi osiąganiu wspólnego celu? Oto wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zespołowej.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379