Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Optometrysta – jak zostać?

Optometrysta – jak zostać?

 
Optometrysta – jak zostać?

Choroby oczu leczy nie tylko okulista, ale również szereg innych specjalistów. Jednym z nich jest optometrysta.

 

Kim jest optomerysta?

 

Optometrysta to osoba specjalizująca się w optometrii.

 

Zgodnie z definicją podaną przez Polskie Towarzystwo Optometrii i Optyki to „dziedzina wiedzy stosowanej, której głównym przedmiotem zainteresowania jest proces widzenia, a w szczególności wszystko to, co służy ochronie, usprawnieniu, zachowaniu i rozwojowi tego procesu”.

 

Optometrysta z kolei „praktykuje w zakresie badania refrakcji i zaopatrzenia w pomoce wzrokowe”. Do jego obowiązków należy też „diagnozowanie i właściwe postępowanie w przypadku choroby oczu oraz rehabilitacji układu wzrokowego”. Te bardzo ogólne definicje nie wyjaśniają jednak, czym zajmuje się optometrysta, prócz zasygnalizowania, że specjalista ten wykonuje badania wzroku. Szczegółowe informacje znajdziemy w klasyfikacji zawodów i specjalności (numer 229501).

 

Optomerysta – czym się zajmuje?

 

Zgodnie z klasyfikacją do najważniejszych zadań optometrysty należy:
• „wykonywanie pomiarów parametrów układu wzrokowego za pomocą refraktometrów, oftalometrów, oftalmoskopów, tonomerów, biomikroskopów, topografów, polomierzy, foropterów, tablic testowych i innych przyrządów przeznaczonych do badania, wykrywania i diagnozowania wad układu wzrokowego oraz za pomocą urządzeń i środków pomocniczych niezbędnych do prawidłowego wykonania pomiarów i oceny ich wyników;
• dobieranie i przepisywanie soczewek kontaktowych i okularowych, korygujących wady układu wzrokowego (nadwzroczność, krótkowzroczność, niezborność, heteroforie i heterotropie, ambliopia, anizeikonia i inne);
• przeprowadzanie i nadzorowanie, na zlecenie lekarza, treningu i rehabilitacji układu wzrokowego w aspekcie przywrócenia fizjologicznej sprawności widzenia obuocznego;
aplikacja soczewek kontaktowych, projektowanie i wykonywanie wszelkiego typu okularów i pomocy wzrokowych w zależności od wad układu wzrokowego pacjenta;
• projektowanie i dobieranie oprawek okularowych i innych pomocy wzrokowych w zależności od warunków anatomicznych pacjenta”.

 

Ponadto optometrysta, który wykonuje swoją pracę na przykład w salonie optycznym, może nadzorować pracę optyka i ortoptyka.

 

Optometrysta a okulista – różnice

 

Są to zbliżone zawody, jednak zakres obowiązków obu specjalistów nieco się różni. Okulista przeprowadza badania diagnostyczne i prowadzi leczenie związane z korekcją różnego rodzaju chorób i wad wzroku. Optometrysta również bada wzrok, ale w kierunku doboru właściwej korekcji okularowej bądź soczewek kontaktowych.

 

Jakie wykształcenie powinien mieć optometrysta?

 

By wykonywać ten zawód, niezbędne jest ukończenie studiów wyższych. Kandydaci mają kilka możliwości, np. jednolite studia magisterskie na kierunku fizyka w zakresie optometrii, studia optyczne o specjalności optometria, dyplom z pokrewnego kierunku i wybranie kształcenia

 

Wynagrodzenie w zawodzie

 

Dobry optometrysta jest na wagę złota, szczególnie w czasach, gdy noszenie okularów i soczewek kontaktowych stało się tak powszechne. Jak wyglądają zarobki tego specjalisty? Zgodnie z badaniem firmy Sedlak&Sedlak:
• mediana miesięcznej pensji optometrysty wynosi 4690 zł brutto;
• co drugi specjalista zarabia od 3780 zł do 5970 zł brutto miesięcznie;
• jedna czwarta najlepiej opłacanych optometrystów zarabia powyżej 5970 zł brutto miesięcznie;
• jedna czwarta najgorzej opłacanych optometrystów zarabia poniżej 3780 zł brutto miesięcznie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Badania okresowe pracowników – podstawowe informacje

Badania okresowe pracowników – podstawowe informacje

Badania okresowe są obowiązkowe dla wszystkich pracowników, różni się tylko częstotliwość ich wykonywania oraz rodzaj zlecanych badań. Przykładowo, jeśli pracownik wykonuje pracę na wysokości, zostanie wysłany m.in. na badanie neurologiczne, nauczyciele mogą spodziewać się badań laryngologicznych, a osoby na kierowniczych stanowiskach – EKG serca i pomiaru poziomu cholesterolu we krwi.

Gaslighting w miejscu pracy – czym jest? Jak się przed nim chronić?

Gaslighting w miejscu pracy – czym jest? Jak się przed nim chronić?

„To wcale nie miało miejsca!", „To był przecież niewinny żart, źle to odebrałeś", „Znowu przesadzasz..." Jeśli bardzo często słyszysz tego typu komunikaty kwestionujące Twój zdrowy rozsądek albo podważające Twoje emocje, być może ktoś stara się Tobą manipulować. Gaslighting to bardzo wyrafinowana forma przemocy emocjonalnej. Jakie są oznaki, że gaslighter zastawia na Ciebie pułapkę?

Bezrobocie w Polsce spada. Stopa bezrobocia w marcu 2025 r. wg GUS

Bezrobocie w Polsce spada. Stopa bezrobocia w marcu 2025 r. wg GUS

Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane na temat poziomu bezrobocia rejestrowanego i liczby bezrobotnych. Z zestawienia wynika, że stopa bezrobocia w marcu br. zmniejszyła się w stosunku do poprzedniego miesiąca. To dobra wiadomość świadcząca o dużej stabilności polskiego rynku pracy. Wciąż widać jednak znaczne różnice na poziomie lokalnym. Gdzie bezrobocie jest najwyższe?

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379