Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Native speaker - praca dodatkowa dla studenta i młodzieży

Native speaker - praca dodatkowa dla studenta i młodzieży

 
Native speaker - praca dodatkowa dla studenta i młodzieży

Native speaker - kto to jest?

 

„Rodzimy użytkownik danego języka, zwłaszcza nauczyciel tego języka za granicą”. Taka definicja native speakera występuje w Słowniku Języka Polskiego PWN. Nie jest to skomplikowane wyjaśnienie i dość powszechnie stosowane.

 

Jednak przyjrzyjmy się pojęciu dokładniej. Native speaker, co to oznacza w praktyce? Przede wszystkim to, że native speaker danym językiem posługuje się swobodnie i bez ograniczeń. Idiomy, specyficzne zwroty, żarty stosowane w języku codziennym może płynnie przeplatać z językiem branżowym, specyficznym dla danej tematyki. Native english to np. osoba posługująca się od urodzenia językiem angielskim, native polish speaker to użytkownik języka polskiego. Ważne jest również, aby osoba chcąca wykonywać pracę jako native, miała umiejętności dydaktyczne, pozwalające na przekazanie swojej wiedzy.

 

Konwersacje z native speakerem – na czym polega praca?

 

Osoba, która chce zatrudnić się w roli native speakera, może poszukiwać pracy w wielu różnych dziedzinach. Biura tłumaczeń, szkoły językowe, to podstawowe instytucje związane z tym tematem. Chętnych na naukę języka jest bardzo wielu i to w różnych przedziałach wiekowych. Korepetycji z native speakerami będą szukać zarówno dzieci, młodzież, jak i osoby starsze. Różnić się może również ilość uczniów – konwersacje z native speakerem odbywają się w większych grupach, ale też podczas nauk indywidualnych.

 

Zmienna będzie również tematyka lekcji. Inne będą wymagania osób chcących z ciekawości poznać język, a inne wśród tych, którzy potrzebują jego znajomości np. do celów zarobkowych.


W firmach i międzynarodowych korporacjach to już praktycznie standard, aby porozumiewać się w kilku językach. Pracodawcy często wprowadzają lekcje z native speakerem w ramach poszerzenia kwalifikacji swoich pracowników. Mają one na celu nie tylko rozbudowanie słownictwa, ale również wprowadzenie swobody w posługiwaniu się nim w mowie i piśmie, ze szczególnym uwzględnieniem terminologii branżowej.

 

Native speakers – praca dodatkowa dla studenta

 

Bardzo często swoje usługi jako native speakers oferują studenci. Taka praca dodatkowa jest dla nich wygodnym i łatwym sposobem na zarobek. Proces ten ułatwiają wyjazdy, szkolenia i stypendia organizowane przez uczelnie. Będąc za granicą, obcokrajowiec może dawać korepetycje ze swojego ojczystego języka, może też sam poszukiwać pomocy u studentów – obywateli kraju gościnnego. Taka praca dorywcza niesie za sobą wiele plusów. Nienormowany czas, możliwość dostosowania korepetycji do swojego planu zajęć, czy też traktowanie lekcji jako pracy weekendowej pozwala łączyć naukę z zarabianiem pieniędzy, ale też zdobywaniem dodatkowego doświadczenia.

 

Native speaker – dodatkowa praca przez internet

 

W związku z tym, że nauka języka ma przeważnie dwie formy – mówioną i pisaną to bardzo wygodnie jest oferować te usługi przez internet. Istnieje wtedy możliwość traktowania tego jako pracy dorywczej w domu, będącej dodatkowym źródłem dochodu. Lekcje przeprowadzane przy pomocy wideokonferencji i przesyłanych plików tekstowych dają dużą elastyczność w doborze terminów, a także pozwalają zaoszczędzić czas na dojazdy i poszukiwanie odpowiedniego miejsca do nauki. Umożliwiają również poszukiwania native speakerów na całym świecie, w różnych zakątkach i regionach – dla nauczycieli może być to dodatkowa praca po godzinach, a dla uczniów możliwość poznania specyficznych i interesujących ich dialektów.

 

Jest to bardzo wygodna możliwość dla młodzieży. Taka praca dla nastolatków przez internet może przynieść wiele korzyści. Wymiana językowa (określana jako language exchange) otwiera perspektywy jako dorywcza praca zdalna, dodatkowo pomaga w poszerzaniu umiejętności interpersonalnych i zdobyciu pierwszego doświadczenia zawodowego.


Native speaker – zarobki

 

W zależności od tego, czy native speaker traktuje swoje działania jako ciekawą pracę weekendową, pracę w godzinach popołudniowych, jako dodatkową pracę przez internet czy jako główne źródło utrzymania, zarobki mogą być różne. Stawki będą zmieniały się też w związku z charakterem pracy native speakera – czy jest tłumaczem, lektorem, redaktorem czy nauczycielem języka.

 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Księgowa / Księgowy

    Legal House Poland sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: prowadzenie ewidencji księgowej; zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów; dekretowanie i księgowanie operacji gospodarczych; sporządzanie deklaracji podatkowych; sporządzanie raportów finansowych; sporządzanie raportów wewnętrznych; księgowanie list płac;...
  • Kierownik / Inżynier Robót Budowlanych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Ostrowiec Świętokrzyski    praca mobilna
    specjalista mid / junior / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi, nadzór, koordynacja i organizacja prac podwykonawców, oraz sił własnych, udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w Zakładzie Produkcyjnym; opracowywanie dokumentów...
  • Account Coordinator

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   7 000 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków: Kontakt z pracownikami tymczasowymi, zarządzanie ich czasem pracy i układanie grafików. Wpływ na zespołową realizacje projektów rekrutacyjnych z obszaru transportu. Zarządzanie bazą pracowników tymczasowych oraz aspektami ich codziennej pracy na terenie Niemiec...
  • Agent Nieruchomości

    Liberty sp. z o.o.   Olsztyn    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 50 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    NIKT NA ŚWIECIE NIE SPRZEDAJE TYLE NIERUCHOMOŚCI CO RE/MAX Dołącz do elitarnego zespołu RE/MAX Liberty prowadzonego przez Edytę i Arnolda Łowickich w Olsztynie, i rozpocznij swoją karierę w najbardziej rozpoznawalnej marce na świecie! Edyta i Arnold Łowiccy to doświadczeni mentorzy,...
  • Młodszy mikrobiolog - laboratorium weterynaryjne

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: wykonywanie analiz mikrobiologicznych (posiewy, identyfikacja, antybiogramy), konsultowanie wyników badań, prowadzenie dokumentacji.

Najnowsze artykuły

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

1 grudnia wypada Światowy Dzień AIDS. To ważna data, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Wigilia wolna od pracy – od kiedy?

Wigilia wolna od pracy – od kiedy?

Dyskusja o tym, że Wigilia powinna być wolna od pracy, toczyła się w przestrzeni publicznej od dawna. 27 listopada Sejm przegłosował poprawkę do ustawy o dniach wolnych od pracy, w myśl której Wigilia będzie dniem wolnym – ale zmiany nie wejdą w życie od razu. Nowe przepisy zakładają także zwiększenie liczby niedziel handlowych w 2025 roku. 

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Nadchodzi długo wyczekiwany przez wielu Czarny Piątek, czyli dzień przedświątecznych obniżek cen. Dla klientów to szansa na złapanie wyjątkowych okazji, dla firm zysk, ale i ogromne wyzwanie logistyczne. Kto najbardziej korzysta na Black Friday? Czy robienie zakupów tego dnia faktycznie się opłaca? Podpowiadamy, jak przetrwać Czarny Piątek i z perspektywy konsumenta, i pracownika sklepu.

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.