Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Native speaker - praca dodatkowa dla studenta i młodzieży

Native speaker - praca dodatkowa dla studenta i młodzieży

 
Native speaker - praca dodatkowa dla studenta i młodzieży

Native speaker - kto to jest?

 

„Rodzimy użytkownik danego języka, zwłaszcza nauczyciel tego języka za granicą”. Taka definicja native speakera występuje w Słowniku Języka Polskiego PWN. Nie jest to skomplikowane wyjaśnienie i dość powszechnie stosowane.

 

Jednak przyjrzyjmy się pojęciu dokładniej. Native speaker, co to oznacza w praktyce? Przede wszystkim to, że native speaker danym językiem posługuje się swobodnie i bez ograniczeń. Idiomy, specyficzne zwroty, żarty stosowane w języku codziennym może płynnie przeplatać z językiem branżowym, specyficznym dla danej tematyki. Native english to np. osoba posługująca się od urodzenia językiem angielskim, native polish speaker to użytkownik języka polskiego. Ważne jest również, aby osoba chcąca wykonywać pracę jako native, miała umiejętności dydaktyczne, pozwalające na przekazanie swojej wiedzy.

 

Konwersacje z native speakerem – na czym polega praca?

 

Osoba, która chce zatrudnić się w roli native speakera, może poszukiwać pracy w wielu różnych dziedzinach. Biura tłumaczeń, szkoły językowe, to podstawowe instytucje związane z tym tematem. Chętnych na naukę języka jest bardzo wielu i to w różnych przedziałach wiekowych. Korepetycji z native speakerami będą szukać zarówno dzieci, młodzież, jak i osoby starsze. Różnić się może również ilość uczniów – konwersacje z native speakerem odbywają się w większych grupach, ale też podczas nauk indywidualnych.

 

Zmienna będzie również tematyka lekcji. Inne będą wymagania osób chcących z ciekawości poznać język, a inne wśród tych, którzy potrzebują jego znajomości np. do celów zarobkowych.


W firmach i międzynarodowych korporacjach to już praktycznie standard, aby porozumiewać się w kilku językach. Pracodawcy często wprowadzają lekcje z native speakerem w ramach poszerzenia kwalifikacji swoich pracowników. Mają one na celu nie tylko rozbudowanie słownictwa, ale również wprowadzenie swobody w posługiwaniu się nim w mowie i piśmie, ze szczególnym uwzględnieniem terminologii branżowej.

 

Native speakers – praca dodatkowa dla studenta

 

Bardzo często swoje usługi jako native speakers oferują studenci. Taka praca dodatkowa jest dla nich wygodnym i łatwym sposobem na zarobek. Proces ten ułatwiają wyjazdy, szkolenia i stypendia organizowane przez uczelnie. Będąc za granicą, obcokrajowiec może dawać korepetycje ze swojego ojczystego języka, może też sam poszukiwać pomocy u studentów – obywateli kraju gościnnego. Taka praca dorywcza niesie za sobą wiele plusów. Nienormowany czas, możliwość dostosowania korepetycji do swojego planu zajęć, czy też traktowanie lekcji jako pracy weekendowej pozwala łączyć naukę z zarabianiem pieniędzy, ale też zdobywaniem dodatkowego doświadczenia.

 

Native speaker – dodatkowa praca przez internet

 

W związku z tym, że nauka języka ma przeważnie dwie formy – mówioną i pisaną to bardzo wygodnie jest oferować te usługi przez internet. Istnieje wtedy możliwość traktowania tego jako pracy dorywczej w domu, będącej dodatkowym źródłem dochodu. Lekcje przeprowadzane przy pomocy wideokonferencji i przesyłanych plików tekstowych dają dużą elastyczność w doborze terminów, a także pozwalają zaoszczędzić czas na dojazdy i poszukiwanie odpowiedniego miejsca do nauki. Umożliwiają również poszukiwania native speakerów na całym świecie, w różnych zakątkach i regionach – dla nauczycieli może być to dodatkowa praca po godzinach, a dla uczniów możliwość poznania specyficznych i interesujących ich dialektów.

 

Jest to bardzo wygodna możliwość dla młodzieży. Taka praca dla nastolatków przez internet może przynieść wiele korzyści. Wymiana językowa (określana jako language exchange) otwiera perspektywy jako dorywcza praca zdalna, dodatkowo pomaga w poszerzaniu umiejętności interpersonalnych i zdobyciu pierwszego doświadczenia zawodowego.


Native speaker – zarobki

 

W zależności od tego, czy native speaker traktuje swoje działania jako ciekawą pracę weekendową, pracę w godzinach popołudniowych, jako dodatkową pracę przez internet czy jako główne źródło utrzymania, zarobki mogą być różne. Stawki będą zmieniały się też w związku z charakterem pracy native speakera – czy jest tłumaczem, lektorem, redaktorem czy nauczycielem języka.

 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Architekt

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Ostrowiec Świętokrzyski    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...
  • Projektant Instalacji Sanitarnych / Inżynier

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Ostrowiec Świętokrzyski    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. budynki szpitali, farmacji, wojska, policji, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem...
  • Projektant Instalacji Elektrycznych / Inżynier

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Ostrowiec Świętokrzyski    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. budynki szpitali, farmacji, wojska, policji, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem...
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Relacji z Klientem

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa korespondencji wychodzącej i przychodzącej (archiwizacja, skanowanie, przygotowywanie zestawień pocztowych, wysyłka dokumentacji) Rejestracja zgłoszeń Klientów, uzupełnianie/ korekta danych w systemie elektronicznym; Tłumaczenie zgłoszeń / wniosków Klientów...
  • Project Manager (fit-out) Dział Define

    Colliers Poland sp. z o.o.   Poznań, ul. Roosevelta 22    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Opis stanowiska: Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest Define – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy...
  • Pracownik ogólnobudowlany

    Colliers Poland sp. z o.o.   Warszawa, ul. Pańska 97    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat
    12 godz.
    Opis stanowiska: Szukamy osób o różnych specjalizacjach (glazurnik, malarz, zabudowy GK, sufity systemowe, prace wykończeniowe); Praca dostępna również dla 2-3 osobowych brygad.

Najnowsze artykuły

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Badania okresowe pracowników – podstawowe informacje

Badania okresowe pracowników – podstawowe informacje

Badania okresowe są obowiązkowe dla wszystkich pracowników, różni się tylko częstotliwość ich wykonywania oraz rodzaj zlecanych badań. Przykładowo, jeśli pracownik wykonuje pracę na wysokości, zostanie wysłany m.in. na badanie neurologiczne, nauczyciele mogą spodziewać się badań laryngologicznych, a osoby na kierowniczych stanowiskach – EKG serca i pomiaru poziomu cholesterolu we krwi.

Gaslighting w miejscu pracy – czym jest? Jak się przed nim chronić?

Gaslighting w miejscu pracy – czym jest? Jak się przed nim chronić?

„To wcale nie miało miejsca!", „To był przecież niewinny żart, źle to odebrałeś", „Znowu przesadzasz..." Jeśli bardzo często słyszysz tego typu komunikaty kwestionujące Twój zdrowy rozsądek albo podważające Twoje emocje, być może ktoś stara się Tobą manipulować. Gaslighting to bardzo wyrafinowana forma przemocy emocjonalnej. Jakie są oznaki, że gaslighter zastawia na Ciebie pułapkę?

Bezrobocie w Polsce spada. Stopa bezrobocia w marcu 2025 r. wg GUS

Bezrobocie w Polsce spada. Stopa bezrobocia w marcu 2025 r. wg GUS

Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane na temat poziomu bezrobocia rejestrowanego i liczby bezrobotnych. Z zestawienia wynika, że stopa bezrobocia w marcu br. zmniejszyła się w stosunku do poprzedniego miesiąca. To dobra wiadomość świadcząca o dużej stabilności polskiego rynku pracy. Wciąż widać jednak znaczne różnice na poziomie lokalnym. Gdzie bezrobocie jest najwyższe?

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379