Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Mielec: jak wygląda rynek pracy? Jakich specjalistów potrzebuje rynek pracy?

Mielec: jak wygląda rynek pracy? Jakich specjalistów potrzebuje rynek pracy?

 
Mielec: jak wygląda rynek pracy? Jakich specjalistów potrzebuje rynek pracy?

Mielec to jedno z miast południowej Polski, zlokalizowane w województwie podkarpackim, nad Wisłoką, na północny-zachód od Rzeszowa. Miejscowość znana jest w kraju i zagranicą jako klaster lotniczy, w którym produkowane są samoloty między innymi na potrzeby wojska. Przemysł napędza lokalną gospodarkę, a tutejsze firmy, działające między innymi w ramach Specjalnej Strefy Ekonomicznej Euro-Park Mielec, tworzą tysiące miejsc pracy.

 

Warto jednak pamiętać, że Mielec to także miasto przyjazne do życia, bardzo stare – o średniowiecznym rodowodzie – pełne zabytków i ciekawych miejsc. Do dyspozycji mielczan są ośrodki kultury (Dom Kultury, Muzeum Regionalne i inne), a także infrastruktura sportowa. W Mielcu działa między innymi aeroklub, klub żeglarski, piłkarski, kluby sztuk walki. Narzekać nie mogą także wielbiciele wypoczynku na łonie natury. Miasto położone jest bowiem w wyjątkowo malowniczej okolicy, na skraju Rezerwatu Przyrody Pateraki i w sąsiedztwie Rezerwatu Przyrody Bagno Przecławskie. Rozległe lasy, pobliskie górskie szczyty zachęcają do wycieczek, aktywnego wypoczynku.


Miasto ma bez wątpienia wiele do zaoferowania, i jeśli chodzi o turystykę, rekreację, i rozwój zawodowy. Do kogo najczęściej kierowane są oferty typu praca – Mielec?

 

Mielec – firmy, rozwinięte branże

 

Jak wspomniano na wstępie, filarem mieleckiej gospodarki jest przemysł – nie tylko lotniczy, ale także maszynowy, motoryzacyjny, elektroniczny, materiałów budowlanych, hutniczy, meblowy, spożywczy. Mielecka strefa ekonomiczna jest najstarsza w Polsce. Dzieli się na pięć kompleksów o łącznej powierzchni ponad 605 ha. W mieście rozbudowane jest także zaplecze technologiczno-biznesowe. Działają tu Mielecki Park Przemysłowy, inkubator przedsiębiorczości, Agencja Rozwoju Regionalnego MARR S.A i inne instytucje.

 

Mielec to także duży ośrodek handlowo-usługowy. Działają tu także liczne przedsiębiorstwa budowlane, placówki specjalistyczne i badawcze.

 

Zgodnie z REGON, rejestrem prowadzonym przez Główny Urząd Statystyczny (stan na koniec lipca 2021 r.) Mielec jako siedzibę działalności wybrało łącznie 6801 podmiotów gospodarki narodowej. 1 z nich to bardzo duża firma zatrudniająca co najmniej 1000 pracowników. Kolejne 9 to duże jednostki tworzące 250-999 miejsc pracy. W mieście jest też 78 podmiotów średniej wielkości (50-249 pracowników), 215 małych (10-49 pracowników) i 6498 mikrojednostek (0-9 pracowników).

 

Pod względem liczebności podmiotów w poszczególnych branżach na pierwszym miejscu są w Mielcu punkty handlowe i zakłady naprawy pojazdów, które łącznie stanowią 24,2% wszystkich tutejszych podmiotów gospodarki. Zakłady przemysłowe to kolejne 12%, jednostki prowadzące działalność profesjonalną, naukową i techniczną – 11,2%, a przedsiębiorstwa budowlane – 10,9%.

 

Bezrobocie – Mielec

 

Czy trudno znaleźć w Mielcu pracę od zaraz? O dobrej sytuacji na lokalnym rynku zatrudnienia świadczy chociażby niska stopa bezrobocia rejestrowanego. Fluktuacje tego wskaźnika dobrze oddają ogólne tendencje lokalnego rynku pracy. W okresie spowolnienia gospodarczego bezrobotnych rejestrowanych w urzędach pracy szybko przybywa. Liczba bezrobotnych szukających wsparcia w urzędzie zmniejsza się, gdy gospodarka przyspiesza. Taką gwałtowną zmianę w sytuacji na rynku pracy w Polsce, obserwowaliśmy w ciągu ostatnich kilkudziesięciu miesięcy. Po wybuchu pandemii SARS-CoV-2 i wprowadzeniu ograniczeń gospodarczych bezrobocie szybko wzrosło, gdyż wielu przedsiębiorców zmuszonych było redukować stan zatrudnienia lub nawet zakończyć działalność. Obecnie, po zniesieniu obostrzeń, zauważalna jest stabilizacja w wielu branżach, co również oddają słupki stopy bezrobocia.

 

Jak zatem zmieniała się sytuacja na mieleckim rynku zatrudnienia i jak jest teraz? Porównajmy dane GUS dla powiatu mieleckiego, województwa i kraju z trzech lat – 2019 (przed pandemią), 2020 (w roku największych ograniczeń gospodarczych) i obecnie:

 

Stopa bezrobocia w Polsce:

  • lipiec 2019 – 5,2%,
  • lipiec 2020 – 6,1%,
  • lipiec 2021 – 5,8%.

 

Stopa bezrobocia w województwie podkarpackim:

  • lipiec 2019 – 7,8%,
  • lipiec 2020 – 9,0%,
  • lipiec 2021 – 8,4%.

 

Stopa bezrobocia w powiecie mieleckim:

  • lipiec 2019 – 4,0%,
  • lipiec 2020 – 5,8%,
  • lipiec 2021 – 4,9%.

 

Jak widać, w silnie uprzemysłowionym i dobrze rozwiniętym powiecie mieleckim bezrobocie jest niskie zarówno na tle województwa, jak i kraju. Mimo że wskaźnik w powiecie wyraźnie wzrósł po wybuchu pandemii koronawirusa, w porównaniu do sytuacji sprzed roku widoczna jest już tendencja spadkowa.

 

Mielec – jak znaleźć pracę?

 

Główną instytucją rynku pracy, oferującą pomoc dla bezrobotnych, jest Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu:

 

PUP Mielec
Adres: ul. Chopina 16A, 39-300 Mielec
E-mail: sekretariat@pup.mielec.pl
Telefon: +48 17 788 00 50

 

Jeśli nie jesteśmy aktualnie nigdzie zatrudnieni i spełniamy inne ustawowe wymagania, rejestracja jako osoba bezrobotna to dobry pomysł. Dzięki temu możemy skorzystać z pomocy finansowej (zasiłku dla bezrobotnych, różnego rodzaju bonów, dodatku aktywizacyjnego), zostajemy objęci ubezpieczeniem zdrowotnym, PUP pomaga nam znaleźć pracę, staż czy wysyła na bezpłatne szkolenie.

 

Pamiętajmy jednak, że do urzędu pracy trafia tylko część ofert zatrudniania dostępnych na rynku, gdyż wielu pracodawców woli samodzielnie prowadzić rekrutacje. Żeby zwiększyć swoje szanse na dotarcie do najbardziej atrakcyjnych propozycji posady, warto więc szukać pracy na własną rękę w internecie. Najwięcej ogłoszeń znajdziemy na profesjonalnym portalu pracy, właśniem takim jak praca.pl. Jak szukać pracy w Mielcu na praca.pl? To proste – wystarczy wpisać nazwę miasta w pasku wyszukiwania i kliknąć Szukaj.

 

Korzystanie z dobrej platformy rekrutacyjnej ma też inne zalety. To gwarancja bezpieczeństwa – wszystkie ogłoszenia są bowiem weryfikowane, maleje więc ryzyko natknięcia się na oszustów chcących wyłudzić nasze dane lub pieniądze. Ponadto po zalogowaniu się na praca.pl (rejestracja jest bezpłatna), możemy brać udział w rekrutacjach za pośrednictwem strony, modyfikować swój Profil Kandydata, stworzyć CV w kreatorze, ustawić Job Alert wysyłający powiadomienia, gdy pojawi się ogłoszenie na interesujące nas stanowisko, zapisać się do newslettera, dzięki któremu nie umkną nam najlepsze rekrutacje. Portal z ogłoszeniami to nowoczesne narzędzie znacznie ułatwiające poszukiwanie pracy.

 

Korzystajmy też z innych narzędzi i metod, które pomogą nam ocenić swoje szanse na rynku pracy i wytyczyć dalszą ścieżkę kariery. Warto na przykład sprawdzać coroczną prognozę Barometru zawodów. Jest to badanie zapotrzebowania na rynku pracy, wykonywane w każdym powiecie i województwie oraz w skali ogólnopolskiej.

 

Zgodnie z Barometrem w 2021 r. w powiecie mieleckim najbardziej poszukiwane zawody to:

  • kierowca ciężarówki,
  • pielęgniarka i położna,
  • specjalista ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży.

 

Ponadto w deficycie jest 27 kolejnych grup profesji. O znalezienie oferty pracy nie powinny martwić się osoby szukające posady w:

  • opiece zdrowotnej, pomocy społecznej i usługach opiekuńczych – lekarze, operatorzy aparatury medycznej, fizjoterapeuci i masażyści, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, psycholodzy i psychoterapeuci, ratownicy medyczni,
  • branży TSL – listonosze i kurierzy, magazynierzy, zaopatrzeniowcy i dostawcy, spedytorzy i logistycy,
  • handlu – przedstawiciele handlowi, pracownicy sprzedaży internetowej,
  • branży IT – projektanci i administratorzy baz danych, programiści,
  • gastronomii i przetwórstwie spożywczym – szefowie kuchni, piekarze, przetwórcy mięsa i ryb,
  • branży beauty – fryzjerzy,
  • budownictwie – operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani,
  • różnego rodzaju zakładach przemysłowych – krawcy i pracownicy produkcji odzieży, lakiernicy, mechanicy maszyn i urządzeń, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, spawacze,
  • oświacie – nauczyciele przedmiotów zawodowych, nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych.

 

W powiecie mieleckim notuje się też nadwyżkę przedstawicieli kilku zawodów na rynku pracy. Największych trudności ze znalezieniem etatu mogą spodziewać się ekonomiści, filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy.

 

W nadwyżce są ponadto:

  • pracownicy ogrodnictwa i rolnictwa – ogrodnicy i sadownicy, operatorzy maszyn rolniczych i ogrodniczych, rolnicy i hodowcy,
  • pracownicy biurowi – sekretarki i asystenci, pracownicy administracyjni i biurowi, specjaliści administracji publicznej,
  • pracownicy socjalni, pedagodzy,
  • specjaliści o różnych kwalifikacjach – filolodzy i tłumacze, socjolodzy i specjaliści ds. badań społeczno-ekonomicznych, specjaliści technologii żywności i żywienia,
  • technicy – budownictwa, informatycy.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?