Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Leasing czy wynajem długoterminowy samochodu: co jest lepsze?

Leasing czy wynajem długoterminowy samochodu: co jest lepsze?

 
Leasing czy wynajem długoterminowy samochodu: co jest lepsze?

Użytkowanie samochodu dobrej klasy bez konieczności inwestowania dużych środków w jego kupno daje możliwość racjonalizacji firmowych kosztów. Na przedsiębiorcę czeka jednak ważna decyzja – wynajem czy leasing. Obie opcje mają swoich fanów i przeciwników. Co komu się opłaca?

 

Wynajem długoterminowy a leasing samochodu – różnice

 

Definicję leasingu zawiera art. 7091. Kodeksu cywilnego: „Przez umowę leasingu finansujący zobowiązuje się, w zakresie działalności swego przedsiębiorstwa, nabyć rzecz od oznaczonego zbywcy na warunkach określonych w tej umowie i oddać tę rzecz korzystającemu do używania albo używania i pobierania pożytków przez czas oznaczony, a korzystający zobowiązuje się zapłacić finansującemu w uzgodnionych ratach wynagrodzenie pieniężne, równe co najmniej cenie lub wynagrodzeniu z tytułu nabycia rzeczy przez finansującego”. Ustalenia między stronami umowy mogą być różne i w związku z tym rozróżnia się trzy rodzaje leasingu: finansowy, operacyjny oraz zwrotny.

 

Warto zaznaczyć, że długoterminowy wynajem samochodów osobowych, czy większych, ma wiele wspólnego z leasingiem operacyjnym, w którym auto pozostaje składnikiem majątkowym leasingodawcy, więc amortyzacja jest po jego stronie. Raty stanowią koszt uzyskania przychodu leasingobiorcy, nie zobowiązuje się go do wykupu samochodu po zakończeniu umowy – istnieje jednak taka możliwość.

 

Leasing a wynajem długoterminowy różni jednak kilka kwestii. Przede wszystkim wysokość rat, wpłata początkowa i ewentualna cena nabycia auta po zakończeniu umowy.

 

Długoterminowy wynajem samochodu: plusy i minusy

 

Za tym, że długoterminowy najem samochodu jest korzystny, przemawiają:

  • jedna rata miesięczna, w której zawierają się koszty eksploatacyjne pojazdu, serwisowanie itp., z wyjątkiem paliwa, a więc mniej obowiązków i formalności dla wynajmującego,
  • najczęściej brak wpłaty własnej,
  • kompleksowa obsługa,
  • długotrwałe użytkowanie, bez konieczności odkupienia auta, jak w tradycyjnym leasingu.

 

Jeśli więc ktoś nie planuje często wymieniać floty, korzystniej wypada leasing. Wynajem nie będzie się opłacał, kiedy przedsiębiorca zamierza nabyć auto po zakończeniu umowy – bowiem najczęściej, mimo że opłacał raty miesięczne, możliwość wykupu jest po cenie rynkowej samochodu.

 

Leasing samochodu – wady i zalety

 

Przedsiębiorca, wybierając leasing, może liczyć na bardziej opłacalny niż w przypadku wynajmu ewentualny wykup samochodu – w klasycznym leasingu operacyjnym często na poziomie 1% wartości. Taka umowa, mimo większych kosztów miesięcznych finalnie oznacza niższy koszt dla osób, chcących zakupić auto po zakończeniu leasingowania.

 

Za jej wady można uznać:

  • więcej formalności i obowiązków dla przedsiębiorcy – poza ratą musi pamiętać o opłaceniu ubezpieczenia, kosztach eksploatacyjnych, serwisowaniu auta
  • w większości umów trzeba też wnieść opłatę wstępną, która stanowi dodatkowy koszt dla leasingobiorcy, którego nie ma w przypadku wynajmu.

 

Podsumowując, wynajem długoterminowy samochodów z możliwością wykupu oznacza niskie raty miesięczne (w których zawiera się znaczna część kosztów eksploatacyjnych i innych), ale wysoką cenę przy zakupie auta. Większe miesięczne koszty leasingu operacyjnego rekompensuje natomiast bardzo korzystna cena przy wykupie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Spedytor międzynarodowy / Spedytorka międzynarodowa

    AZONIK sp. z o.o.   Białystok, Józefa Marjańskiego 3/309    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Obowiązki: planowanie, uzgadnianie warunków dostawy z przewoźnikiem, przygotowanie i wysyłka zamówienia transportowego, operacyjne prowadzenie transportu, kontrolowanie przez przewoźnika warunków dostawy, współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa, informowanie klienta o postępie...
  • Psycholog / Pedagog specjalny

    Terapeutyczny Punkt Przedszkolny ABATEAM   Warszawa, Ochota    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska prowadzenie terapii indywidualnej i/lub opcjonalnie grupowej (5 osobowej, 2 godz. dziennie przy wsparciu Pedagoga Specjalnego lub Psychologa) przygotowanie programów terapeutycznych; monitorowanie postępów; bieżąca kontakt z rodzicami;
  • Nauczyciel wychowania przedszkolnego

    Terapeutyczny Punkt Przedszkolny ABATEAM   Warszawa, Ochota    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska współprowadzenie grupy przedszkolnej (4-5 osobowej trwającej 2 godz. przy wsparciu Pedagoga Specjalnego lub Psychologa) współtworzenie programów i ich realizacja; monitorowanie postępów; bieżąca kontakt z rodzicami;
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen (Niemcy)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 20.08.2024r. Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (12,41€/godz.netto - inne prace)
  • Psycholog / Pedagog specjalny / Nauczyciel wychowania przedszkolnego

    Terapeutyczny Punkt Przedszkolny ABATEAM   Warszawa, Ochota    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   6 800 - 8 800 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska prowadzenie terapii indywidualnej i/lub opcjonalnie grupowej (5 osobowej, 2 godz. dziennie przy wsparciu Pedagoga Specjalnego lub Psychologa) przygotowanie programów terapeutycznych; monitorowanie postępów; bieżąca kontakt z rodzicami;

Najnowsze artykuły

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia. 

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?