Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jednolity patent europejski - co to jest, koszt, konwencja

Jednolity patent europejski - co to jest, koszt, konwencja

 
Jednolity patent europejski - co to jest, koszt, konwencja

Uzyskanie tzw. jednolitego patentu europejskiego nie jest bardziej skomplikowane czy czasochłonne niż zgłoszenie go do Urzędu Patentowego Rzeczypospolitej Polskiej. Pozwala natomiast chronić efekt pracy nie tylko w granicach naszego kraju, ale również w wielu państwach Unii Europejskiej.     

Jednolity patent europejski - co to jest?


Patent europejski przyznawany jest przez Europejski Urząd Patentowy (jednostkę podległą Europejskiej Organizacji Patentowej). Podobnie jak patent krajowy, jego celem jest ochrona wynalazku. Właściciel patentu uzyskuje bowiem prawo do wyłącznego korzystania z niego w sposób zarobkowy przez określony czas i na określonym terytorium.

Jednolity patent europejski obowiązuje w 38 państwach członkowskich. Są to: Albania,  Austria, Belgia, Bułgaria, Chorwacja, Cypr, Czechy, Dania, Estonia, Finlandia, Francja, Niemcy, Grecja, Węgry, Islandia,  Irlandia, Włochy, Łotwa, Liechtenstein, Litwa , Luksemburg,  Macedonia, Malta, Monako, Hiszpania, Holandia, Norwegia, Polska, Portugalia, Rumunia, San Marino, Serbia, Słowacja, Słowenia, Szwecja, Szwajcaria, Turcja, Wielka Brytania. Ponadto europejski patent honorują Bośnia i Hercegowina oraz Czarnogóra.
 
Główna siedziba Europejskiego Urzędu Patentowego znajduje się w Monachium, niemniej na mocy konwencji patent europejski można uzyskać również zgłaszając wynalazek w Urzędzie Patentowym RP. Wystarczy wypełnić formularz dostępny na stronie internetowej urzędu i wysłać go elektronicznie, faksem, pocztą tradycyjną lub dostarczyć osobiście.

Chociaż obowiązującymi w Europejskim Urzędzie Patentowym językami są angielski, niemiecki i francuski, istnieje możliwość zgłoszenia wynalazku w języku państwa członkowskiego. Należy jednak w późniejszym terminie dostarczyć tłumaczenie na jeden z tych języków.

Warto dodać, że wynalazek nie musi być wcześniej zgłoszony do rejestru krajowego. Jednak obowiązuje tu pewna procedura. Jak czytamy na stronie Urzędu Patentowego RP:
„(…) jeżeli europejskie zgłoszenie patentowe oparte jest na polskim pierwszeństwie, może być dokonane zarówno w Europejskim Urzędzie Patentowym jak i w Urzędzie Patentowym RP. Natomiast, jeżeli europejskie zgłoszenie patentowe nie jest oparte na pierwszeństwie- musi być ono dokonane w Urzędzie Patentowym RP. Wiąże się to z koniecznością dostarczenia do UP RP polskiego tłumaczenia dokumentów.

 

Patent europejski - koszt


Uzyskanie patentu europejskiego wiąże się z określonymi wydatkami. Jest to przede wszystkim opłata za zgłoszenie w wysokości 120 euro (w formie papierowej) lub 250 euro (elektronicznie). Dodatkowo, jeśli zgłoszenie ma powyżej 35 stron, urząd nalicza dodatkową opłatę 15 euro za każdą następną stronę.

Co więcej, jak podaje UP RP: „Polskim zgłaszającym przysługuje 30% zniżka na opłatę za zgłoszenie, jeżeli dokonali zgłoszenia w języku polskim i w formularzu zgłoszeniowym wystąpili z wnioskiem o przeprowadzenie badania, wpisując zdanie w języku polskim: „Niniejszym wnoszę o badanie na podstawie art.94 EPC”.

Kolejne koszty to:
    • opłata za poszukiwanie - 1300 euro,
    • opłata za zastrzeżenia patentowe od 16. do 50. -  235 euro,
    • opłata za 51. i każde następne zastrzeżenie patentowe - 585 euro,
    • opłata za przekazanie, jeśli zgłoszenie jest dokonywane za pośrednictwem polskiego urzędu - 300 zł.

Konwencja o patencie europejskim


Patenty Europejskie udzielane są na podstawie podpisanej w 1973 r. w Monachium Konwencji o udzielaniu patentów europejskich (ang. European Patent Convention). poważna rewizja zapisów dokumentu nastąpiła w 2000 r. (tzw. EPC 2000). Polska przyjęła konwencję, od 1 marca 2004 r. stając się członkiem Europejskiej Organizacji Patentowej.  
W dokumencie określa się między innymi procedurę zgłaszania wynalazków, sposób oceny ich oryginalności, a także tryb wydawania patentów.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Konfekcjoner / Robotnik produkcyjny

    Lava Group S.C   Józefosław    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  tymczasowa/dodatkowa   35,00 - 38,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    rozpakowywanie i pakowanie towaru; konfekcjonowanie przygotowywanie kartonów; kontrolowanie jakości wyrobów;
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Operator Koparki

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku; wykształcenie zawodowe lub techniczne; mile widziana znajomość j. niemieckiego; samodzielność; sumienność dokładność oraz rzetelność;
  • Sztygar Zmianowy Górniczy pod Ziemią / TBM Shift Engineer

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Praca przy drążeniu tuneli za pomocą tarczy TBM na projekcie rozbudowy II linii Metra w Warszawie, Nadzór nad prowadzeniem robót tunelowych na zmianie, Przestrzeganie obowiązujących przepisów, zarządzeń, instrukcji, norm i wytycznych, Prowadzenie robót zgodnie z...
  • LINKTIS Sp. z o.o.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Obowiązki: Pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługa bieżących. Organizacja procesów spedycyjnych. Współpraca z agencjami celnymi oraz przewoźnikami lotniczymi. Negocjacje cenowe i przygotowywanie ofert transportowych.

Najnowsze artykuły

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

– Istniejące luki płacowe są wyraźnym dowodem na nierówności w traktowaniu kobiet i mężczyzn. GUS donosi o 17 proc. różnicy w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami, a im wyższe stanowisko tym luka płacowa większa – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Wśród wielkich galerii handlowych, wielkopowierzchniowych marketów i dyskontów w krajobraz polskich miast wciąż wpisują się tradycyjne ryneczki, bazary i przydrożne stoiska, na których można kupić kwiaty, znicze, dewocjonalia, ale też owoce, warzywa, jaja, mięso czy miody. Osoby prowadzące tam handel muszą płacić opłatę targową. Ile ona wynosi w 2024 roku i kto jest z niej zwolniony?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot to najpopularniejszy zawód świata – badania pokazują, że tysiące ludzi na całym świecie szukają informacji o tym, jak zostać pilotem. Mamy dla Was dobrą wiadomość: Polska to jedyny kraj UE, w którym najlepsi kandydaci mogą zdobyć większość uprawnień za darmo! Jak długa jest droga to kariery pilota i czy faktycznie zdyskwalifikować może, jak się czasem słyszy, problem z zębami?

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.