Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jakie studia podyplomowe wybrać po marketingu?

Jakie studia podyplomowe wybrać po marketingu?

 
Jakie studia podyplomowe wybrać po marketingu?

 

Rynek pracy w obszarze marketingu stale się zmienia. Rozwój nowych technologii i Internetu wymaga podążania za nowościami. Dziś studia magisterskie mogą okazać się niewystarczające. Wiele osób zajmujących się na co dzień szeroko pojętym marketingiem, decyduje się na podjęcie dodatkowych studiów podyplomowych. Niektórzy poszerzają swoją wiedzę z zakresu marketingu i kontynuują pracę z tego obszaru. Inni wybierają coś zupełnie innego jako uzupełnienie kierunku. 

 

Marketing studia

 

Najpopularniejszym kierunkiem studiów związanych z marketingiem jest po prostu marketing i zarządzanie lub marketing i reklama. Marketing jest bardzo szerokim pojęciem, dlatego ważna jest specjalizacja. Sam dyplom nie jest w stanie zagwarantować pracy w zawodzie. Tu liczy się praktyka zdobywana przez lata. Umiejętność wykorzystania wiedzy w życiu zawodowym. 

 

Dużym plusem są także dodatkowe studia podyplomowe, które wprowadzają powiew świeżości i pozwalają nabyć nowe umiejętności. Zajęcia na studiach podyplomowych prowadzone są w dużej mierze przez praktyków zawodu. Dzięki temu można poznać tajniki pracy w danym zakresie od najlepszych. To pozwala wykorzystać je w działaniu i rozwoju własnej pracy. 

 

Należy pamiętać, że studia podyplomowe nie kończą się uzyskaniem kolejnego tytuły naukowego. Na zakończenie otrzymujesz świadectwo ukończenia kształcenia na określonym kierunku. Na zaliczenie toku studiów zazwyczaj przygotowywana jest praca zaliczeniowa, czasami jest także egzamin końcowy.

 

Dla kogo studia podyplomowe?

 

Studia podyplomowe są dla każdego, kto chce pokierować swoją karierę na odpowiednie tory. Dzięki podyplomówce stajemy się atrakcyjniejszymi pracownikami i możemy też stawiać większe wymagania finansowe. 

 

Studia podyplomowe w Warszawie, studia podyplomowe w Katowicach, czy Krakowie lub Wrocławiu mają największą różnorodność kierunków. Wiele osób z innych miast Polski chętnie korzysta z oferty edukacyjnej, jaką oferują uczelnie w tych miastach. 

 

W ostatnim czasie obserwujemy wzrost ofert pracy związanych ze stanowiskami takimi jak social media manager czy content marketing specialist, na których w większości osadzani są copywriterzy. Rynek agencji marketingowych rośnie w siłę, wynagrodzenia idą w górę, a konkurencyjność wzrasta. Według Raportu Płacowego firmy Hays zarobki osób tworzących treści wynoszą minimalnie 5000 PLN, optymalnie 7000, a maksymalnie 9500 PLN. To bardzo dobry czas dla marketingowców ze smykałką do tworzenia przekazów tekstowych.

 

Marketingowcy, którzy do tej pory pracowali na gruncie tradycyjnych form marketingu, mogą odczuwać oddech młodszego konkurencyjnego pokoleniach na karku. Działania w Internecie to aktualnie podstawa, dlatego studia podyplomowe z e-marketingu to świetne uzupełnienie wiedzy oraz zdobycie praktycznych wskazówek. Roczny koszt studiów podyplomowych to wartość około 5000 PLN. 

 

Studia podyplomowe to także dobre rozwiązanie dla osób, które chcą się przebranżowić. To także możliwość poznania ciekawych osób i nawiązania nowych kontaktów zawodowych. 

 

Studia podyplomowe są poniekąd odzwierciedleniem naszych realnych potrzeb zawodowych. Wybieramy je świadomie by móc być jeszcze lepszym specjalistą, managerem. 

 

Jak wynika z najnowszych danych GUS, studia podyplomowe są coraz chętniej wybierane przez Polaków. W roku akademickim 2015/2016 w toku studiów podyplomowych dokształcało się około 152 tysiące osób. Większość z nich, bo 83500 słuchaczy wybrało studia publiczne, a 68000 studia prywatne. W grupie słuchaczy przeważały kobiety - stanowiły 72% słuchaczy. Oferta studiów podyplomowych w głównej mierze podyktowana jest popularnością określonych kierunków. 

 

W ostatnim czasie studia podyplomowe w zakresie marketingu, zwłaszcza internetowego, stały się niezwykle popularne. Dziś już nikt nie wyobraża sobie prowadzenia firmy bez podstawowych narzędzi social mediowych, bez wykorzystania analityki i sekretów SEO oraz contentu. Tradycyjny system kształcenia licencjat/magister nie dostarcza tak praktycznej, skondensowanej wiedzy, jak podyplomówka. Dlatego najlepszą możliwością poszerzenia swojej wiedzy po studiach z marketingu, są studia podyplomowe z marketingu internetowego.

 

Jak podaje Sedlak&Sedlak osoby, które ukończyły studia podyplomowe, mogą liczyć na wzrost pensji w przedziale pomiędzy 20 a 50%.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Finance Application Support Analyst - German Speaker

    Aon   Kraków    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 godz.
    Day-to-day responsibilities include: Coordinate with end users and assist them with their regular problems/issues, these issues will be managed through Aon’s ticketing system – Service Now. Develop new ideas and present them to the end users and team. Analysing and documenting the issues,...
  • Brygadzista produkcji

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego zgodnie z procedurami i instrukcjami produkcyjnymi; Dokumentowanie przebiegu produkcji systemie komputerowym; Kontrolowanie pracy i parametrów maszyn; Uruchomienie i zatrzymanie procesu produkcyjnego; Obsługa zleceń...
  • Młodszy Specjalista HR

    Faurecia Gorzów S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Z nami: Będziesz architektem rozwoju: nauczysz się zarządzać rozwojem kompetencji w przemyśle motoryzacyjnym (na bazie ISO 9001, IATF 16949), rozwiniesz swoje horyzonty organizując, planując lub prowadząc szkolenia. Zaopiekujesz programy employee experience: zadbasz o jakość procesów...
  • Junior Method Engineer

    Faurecia Gorzów S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    With Us, You Will: Learn how to optimize processes to maximize the potential of machinery. Understand how to streamline material flows and optimize internal logistics. Learn how to practically eliminate waste (MUDA) in production and increase the efficiency of material usage. Actively participate in...
  • Inżynier / Inżynierka ds. odbiorów i modernizacji

    Resi4Rent Leasing   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat
    8 godz.
    Opis stanowiska: Prace związane z przygotowaniem obiektu do otwarcia. Udział w odbiorach nowych inwestycji od Generalnego Wykonawcy. Koordynacja i nadzór nad wykonywaniem okresowych przeglądów oraz konserwacji elementów budynku i instalacji. Wsparcie zespołu zarządzania nieruchomościami w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. gwarancji i usterek

    Resi4Rent Leasing   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    8 godz.
    Opis stanowiska: Kontakt z klientem – odpowiadanie za komunikację z klientem (od przyjęcia zgłoszenia aż po rozwiązanie usterki). Diagnoza i ocena usterek powstałych na inwestycjach mieszkaniowych. Koordynacja usuwania usterek z generalnym wykonawcą oraz firmami budowlanymi. Wewnętrzna...

Najnowsze artykuły

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy pod koniec roku to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do stycznia lub lutego? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej zwiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest najlepszy czas na szukanie pracy, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Pierwszy długi weekend 2025 mamy już w styczniu – warto skorzystać, bo na kolejny poczekamy aż do kwietnia. Stosunkowo korzystnie wypadają i majówka, i Zielone Świątki, a także święto 15 sierpnia, które w przyszłym roku będzie w piątek. Kiedy brać wolne, by wykorzystać jak najmniej własnej puli urlopów? Przedstawiamy nowy Kalendarz dni wolnych od pracy. Sprawdź i zaplanuj urlopy 2025!

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.