Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Informacje z rynku pracy w województwie dolnośląskim w marcu 2022 roku

Informacje z rynku pracy w województwie dolnośląskim w marcu 2022 roku

 
Informacje z rynku pracy w województwie dolnośląskim w marcu 2022 roku

W województwie dolnośląskim w skali rocznej zanotowano spadek bezrobocia oraz wzrost przeciętnej liczby zatrudnionych – wynika z najnowszego komunikatu o sytuacji społeczno-gospodarczej, opublikowanego przez Urząd Statystyczny we Wrocławiu. Co jeszcze mówi raport o dolnośląskim rynku pracy? Oto kluczowe dane.

 

Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa dolnośląskiego w marcu 2022 r. w całości dostępny jest na stronie UP we Wrocławiu.

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w województwie dolnośląskim

 

Statystyka publiczna podaje przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w przeliczeniu na pełne etaty. Jak informują twórcy komunikatu, w województwie dolnośląskim w końcu marca przeciętne zatrudnienie było na poziomie 497,3 tys. Liczba etatów zwiększyła się rok do roku o 2,9%.

 

Najwięcej osób pracowało w przemyśle (231,4 tys. etatów, w tym w przetwórstwie przemysłowym – 194,1 tys.). Liczne miejsca pracy generuje również handel i naprawa pojazdów (79,1 tys.), a także m.in. jednostki zajmujące się administrowaniem i działalnością wspierającą (50,5 tys.).

 

Sprawdź też aktualne oferty pracy we Wrocławiu.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego

 

W końcu marca 2022 r. stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce, wg danych GUS, była na poziomie 5,4%. Na tym tle Dolny Śląsk wypada ogólnie korzystnie. Warto jednak pamiętać, że poziom bezrobocia jest silnie zróżnicowany także w obrębie województwa.

 

Stopa bezrobocia w województwie, wybranych powiatach i miastach regionu – marzec 2022 r.:

 

  • woj. dolnośląskie – 4,8%,
  • powiat wrocławski – 1,7%,
  • Wrocław – 1,8%,
  • Jelenia Góra – 3,6%,
  • powiat oławski – 4,0%,
  • powiat górowski – 13,5%,
  • powiat wałbrzyski – 13,4%,
  • powiat złotoryjski – 12,7%,
  • powiat kłodzki – 11,8%,
  • powiat wołowski – 11,1%.

 

Bezrobotni zarejestrowani na 1 ofertę pracy w województwie dolnośląskim

 

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych pod koniec marca w urzędach pracy w całym województwie wyniosła 59,5 tys. W tym miesiącu do ewidencji dopisano 8,3 tys. osób, wykreślono z niej zaś 8,9 tys. bezrobotnych.

 

W marcu do urzędów wpłynęło 14 890 ofert, pod koniec miesiąca wciąż 11 526 miejsc pracy pozostawało nieobsadzonych. W miesiącu sprawozdawczym na 1 ogłoszenie od pracodawcy przypadało 5 bezrobotnych.

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

Jak czytamy w raporcie:

 

W marcu 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw rosły w skali roku tak samo, jak przed miesiącem. Wzrost notowany w lutym i marcu br. był największy od 5 lat.

 

Sprawdź informacje na temat rynku pracy w województwie dolnośląskim w lutym 2022 roku.

 

Przeciętna płaca sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających co najmniej 10 osób) w Polsce w marcu 2022 r. była na poziomie o 6665,64 zł brutto. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia w Dolnośląskiem była w tym czasie wyższa – na poziomie 6710,64 zł brutto.

 

Najwyższe przeciętne płace otrzymywali pracownicy następujących sekcji PKD:

 

  • informacja i komunikacja – 10649,68 zł brutto,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 8480,25 zł brutto,
  • budownictwo – 6926,05 zł brutto.

 

Z kolei najniższe przeciętne zarobki odnotowano w sekcjach PKD:

 

  • administrowanie i działalność wspierająca – 4696,51 zł brutto,
  • działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją – 5202,30 zł brutto,
  • transport i gospodarka magazynowa – 5415,22 zł brutto.

 

Źródło: UP we Wrocławiu

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót Tunelowych - Operator Tarczy TBM

    GULERMAK Agir Sanayi Insaat ve Taahhut A.S. Oddział w Polsce   Warszawa, Bemowo      za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Obowiązki: Prace przy tworzeniu tuneli metra za pomocą urządzenia TBM w Warszawie, Nadzorowanie bieżących robót tunelowych, Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i procedur bdziałowych, Realizacja planu prac zgodnie z terminarzem, Zapewnienie bezpieczeństwa i koordynacja pracy zespołu,...
  • Magazynier

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Ede   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Obowiązki: zbieranie zamówień za pomocą skanera ręcznego; kompletowanie zamówień do wysyłki; przyjmowanie reklamacji; Wymagania: znajomość języka angielskiego (komunikatywna) gotowość do pracy w systemie zmianowym; chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres – co najmniej 3...
  • LINKTIS Sp. z o.o.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    8 godz.
    Opis stanowiska: Stawiamy na pracę stacjonarną (nasze biura znajdują się w Warszawie, Poznaniu, Gdyni oraz we Wrocławiu). Aktywne pozyskiwanie klientów i możliwość współpracy z obecnymi klientami firmy. Kompleksowa aranżacja procesów spedycyjnych. Współpraca z agencjami celnymi i...
  • Pracownik działu zakupów

    Balcerzak Sp. z o.o.   Wróblów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Poszukiwanie nowych źródeł zaopatrzenia dla firmy oraz zapewnienie optymalnych warunków współpracy handlowej z dostawcami; Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących dostawców oraz surowców; Negocjowanie cen i warunków dostaw; Dokonywanie zakupów na potrzeby...
  • Specjalista ds. kontroli jakości

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa, al.Krakowska 110/114    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Laboratorium weterynaryjne Vetlab poszukuje doświadczonego Specjalisty ds. kontroli jakości, który dołączy do naszego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie najwyższych standardów jakości w naszych procesach laboratoryjnych. Zakres...
  • Krawiec / Krawcowa - Pracownik szwalni

    Estella Sp. z o.o.   Polkowice    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Obowiązki: szycie pościeli na maszynach;

Najnowsze artykuły

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.