Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Indywidualna interpretacja podatkowa - co to jest, wniosek, opłata

Indywidualna interpretacja podatkowa - co to jest, wniosek, opłata

 
Indywidualna interpretacja podatkowa - co to jest, wniosek, opłata

„Czy dobrze stosuję ulgi podatkowe?”, „Czy wszystko wypełnione jest poprawnie?”, „Czy stosuję się do odpowiednich przepisów?” Takie pytania często pojawiają się, kiedy przychodzi moment składania zeznań podatkowych. By rozwiać wszelkie wątpliwości, możemy wnioskować o interpretacje podatkowe.

 

Indywidualna interpretacja podatkowa - co to jest?

 

Indywidualna interpretacja podatkowa jest wydawana na prośbę wnioskującego (może złożyć ją i zwykły podatnik, i przedsiębiorca), który chce ustalić, czy w sposób właściwy odnosi się do obowiązujących przepisów podatkowych. Składa się ją do Krajowej Informacji Skarbowej. Oficjalne stanowisko można uzyskać w sprawach minionych zdarzeń, jak i tych, które są w planach.

 

Wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej

 

Zanim zdecydujemy się na wysłanie prośby o opinię, możemy spróbować odnaleźć rozwiązanie swojego problemu między innymi w wyszukiwarce interpretacji lub w np. w pobliskim urzędzie skarbowym.

 

Jeśli już postanowimy złożyć oficjalną prośbę o udzielenie informacji skarbowej, możemy zrobić to na trzy sposoby: osobiście w Krajowej Informacji Skarbowej, listownie, przez ePUAP. W ostatnim przypadku przez kolejne kroki przeprowadzi nas system. Natomiast jeśli chcemy osobiście udać się do urzędu lub zgłosić prośbę korespondencyjnie, musimy wypełnić odpowiedni druk, który jest do pobrania w rządowym serwisie.

 

W przygotowywanym wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej należy dokładnie opisać interesujące nas zdarzenie podatkowe oraz sformułować konkretne pytanie, na które chcemy znać odpowiedź. Należy we wniosku również przedstawić swoje jednoznaczne stanowisko w opisywanej sprawie. Trzeba także zawrzeć oświadczenie, iż opisywane przez nas zdarzenie nie jest w trakcie postępowania podatkowego, kontroli celno-skarbowej lub podatkowej. Dokument oczywiście należy podpisać.

 

O wydanie opinii można wnioskować indywidualnie, ale również w kilka osób. Należy to wziąć pod uwagę podczas wybierania druku. ORD-IN, ORD-IN/A dotyczą zgłoszeń samodzielnych. Pierwszy to formularz właściwy, a drugi to załącznik, który można wykorzystać, gdy zabraknie miejsca do opisu zdarzenia. ORD-WS (właściwy wniosek), ORD-WS/B(dane pozostałych osób), ORD-WS/A (załącznik) są wybierane przy zgłoszeniach zbiorowych.

 

Czas oczekiwania na odpowiedź wynosi do 3 miesięcy od momentu złożenia wniosku. Możemy też zostać poproszeni o uzupełnienie zgłoszenia (w terminie 7 dni). Jeśli nie będziemy zgadzać się z oficjalną interpretacją indywidualną, możemy w terminie 30 dni wnieść za pośrednictwem Krajowej Informacji Skarbowej skargę do wojewódzkiego sądu administracyjnego.

 

Warto dodać, że nie w każdej sytuacji otrzymamy interpretację, jak podaje serwis informacyjno-usługowy dla przedsiębiorcy:
„Nie otrzymasz interpretacji podatkowej, jeśli
• dotyczyć to ma przepisów mówiących o właściwości, uprawnieniach i obowiązkach organów podatkowych (np. urzędy skarbowe, urzędy celno-skarbowe);
• może służyć uchylaniu się lub unikaniu opodatkowania, poprzez:
◦ nadużycie przepisów prawa podatkowego,
◦ podejmowanie działań w sposób sztuczny,
◦ wykonywanie czynności bez uzasadnienia ekonomicznego,
◦ nabywanie umownych korzyści”.

 

Interpretacja indywidualna - opłata

 

Wniosek o interpretację podatkową trzeba uzupełnić o dowód opłaty skarbowej. Jakie to są kwoty? 40 zł należy wnieść za każde opisywane zdarzenie. Jeśli więc chcemy rozwiązać 2 problemy - zapłacimy 80 zł, za 3 - 120 zł itd. W przypadku przelania za dużej sumy możemy liczyć na zwrot nadwyżki. Kwotę również powinno się przemnożyć przez liczbę osób składających prośbę. Za 5 osób zapłacimy kwotę 5 x 40 zł.

 

Aktualnie, na stronie rządowej widnieje konto Krajowej Informacji Skarbowej o numerze: NBP 25 1010 1212 0064 6422 3100 0000, a wymagany tytuł płatności to: „Za wydanie interpretacji indywidualnej”.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: pozyskiwanie nowych klientów; sprzedaż usług nowym klientom; praca z bieżącą bazą klientów w części sprzedaży dodatkowych usług organizacja i udział w kampaniach reklamowych; tworzenie ofert handlowych; prowadzenie spotkań handlowych (samodzielnie lub w zespole)...
  • Mistrz Bezpośredniej Produkcji (Wydział Wyposażeniowy)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Czym będziesz się zajmować: Nadzorem nad właściwym przebiegiem procesów prefabrykacji, montaży oraz nad terminową realizacją wykonywanych prac wyposażeniowych; Nadzorem nad dokumentacją technologiczną, techniczną oraz materiałową; Planowaniem, organizowaniem i koordynowaniem pracy...
  • GOLD-TRADE sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 20 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków obsługa rynku inwestycyjnego i lokalnego; współpraca z firmami budowlanymi i wykonawcami; pozyskiwaniu nowych klientów i utrzymywanie relacji ze stałymi odbiorcami; prowadzeniu rozmów i negocjowaniu kontraktów handlowych; monitorowaniu rynku inwestycji budowlanych;
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Opracowanie i nadzór nad dokumentacją techniczną procesu prefabrykacji. Wykonywanie rysunków z rozkrojami płyt. Planowanie i organizacja produkcji elementów prefabrykowanych. Współpraca z działem projektowym i zespołem realizacyjnym na hali. Współpraca z...
  • Młodszy Specjalista ds. windykacji

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Monitorowanie i windykacja przeterminowanych płatności; Telefoniczny i e-mailowy kontakt z klientami; Inicjowanie działań zapewniających terminowe płatności od klientów; Regularna komunikacja z klientami, rozwiązywanie zapytań dotyczących płatności; Analiza i...
  • Pracownik sezonowy

    Grimslovs Skogstjanst AB   Szwecja, Emmaboda    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   9 000 - 17 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Szwedzka firma Grimslövs Skogstjänst AB poszukuje nowych pracowników na stanowiska pracowników do sadzenia na sezon 2025 (szacowany czas to połowa marca do połowy lipca). Dobrym pracownikom umowa może zostać przedłużona.

Najnowsze artykuły

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święta, święta i po świętach, a jak wiemy, powrót do codzienności po długim urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Co powiesz na 6 dodatkowych dni urlopu? Mało kto wie, że w pewnych przypadkach pracownikowi przysługuje urlop uzupełniający, którego pracodawca nie może odmówić. Sprawdź, kto i kiedy nabywa prawo do urlopu uzupełniającego, jaki jest jego wymiar oraz co powinno znaleźć się na wniosku o tego typu wolne w pracy.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy pod koniec roku to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do stycznia lub lutego? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej zwiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest najlepszy czas na szukanie pracy, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Pierwszy długi weekend 2025 mamy już w styczniu – warto skorzystać, bo na kolejny poczekamy aż do kwietnia. Stosunkowo korzystnie wypadają i majówka, i Zielone Świątki, a także święto 15 sierpnia, które w przyszłym roku będzie w piątek. Kiedy brać wolne, by wykorzystać jak najmniej własnej puli urlopów? Przedstawiamy nowy Kalendarz dni wolnych od pracy. Sprawdź i zaplanuj urlopy 2025!

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.