Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ewidencja sprzedaży bezrachunkowej: jak prowadzić?

Ewidencja sprzedaży bezrachunkowej: jak prowadzić?

 
Ewidencja sprzedaży bezrachunkowej: jak prowadzić?

Najczęściej jako dowód sprzedaży wystawia się fakturę bądź drukuje na kasie fiskalnej paragon. Służą one m.in. udokumentowaniu przychodu w Księdze Przychodów i Rozchodów i są rozliczane. Część przedsiębiorców jest jednak zwolniona z konieczności posiadania kasy fiskalnej. Mimo tego, na przedsiębiorcy ciąży obowiązek wykazania przychodu ze sprzedaży na rzecz osób prywatnych. Służy do tego ewidencja sprzedaży bezrachunkowej. Co warto o niej wiedzieć? Jak się ją prowadzi?

 

Co to jest ewidencja sprzedaży bezrachunkowej?

 

Warto zacząć od tego, kiedy może się odbywać sprzedaż bezrachunkowa. Mówimy o niej, jeśli sprzedawca nie jest zobowiązany do księgowania przychodów za pomocą kasy fiskalnej, a nabywca to osoba prywatna, która nie domaga się faktury. Ewidencję bezrachunkowej sprzedaży towarów lub usług mogą prowadzić zarówno czynni podatnicy VAT, jak i nievatowcy. Od tej kwestii zależy jednak sposób dokumentowania sprzedaży.

 

Ze sprzedaży bezrachunkowej można korzystać (o ile spełnia się ustawowe wymagania, co do zwolnienia z kasy fiskalnej) przykładowo w przypadku sprzedaży wysyłkowej czy sezonowego handlu na targowisku.

 

Jak prowadzić ewidencję sprzedaży bezrachunkowej?

 

Wszystko zależy od tego, czy przedsiębiorca jest podatnikiem VAT:

  • ewidencja sprzedaży bezrachunkowej bez VAT i bez kasy fiskalnej – w tym przypadku przedsiębiorca ma dwie możliwości. Po pierwsze, codziennie, na koniec dnia (przed rozpoczęciem sprzedaży kolejnego dnia), może wystawiać dowód wewnętrzny i księgować go w KPiR. Ten sposób bywa jednak nieco uciążliwy dla osób, którym księgowość prowadzi zewnętrzne biuro rachunkowe. Drugą opcją jest prowadzenie ewidencji sprzedaży bezrachunkowej i księgowanie jej na koniec każdego miesiąca w KPiR (najpóźniej do 20. dnia kolejnego miesiąca).
  • ewidencja sprzedaży bezrachunkowej dla vatowca – kiedy sprzedawca jest czynnym podatnikiem VAT, ale nie ma obowiązku posiadania kasy fiskalnej, a nabywca nie żąda faktury, transakcje zapisuje się w rejestrze sprzedaży VAT, a następnie dane umieszcza w KPiR.

 

Ewidencja sprzedaży bezrachunkowej – jak wypełnić?

 

Szczegóły dotyczące zasad ewidencji sprzedaży nieudokumentowanej – jak wypełnić dokumenty, jak je zaksięgować itd. znaleźć można w Rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 23 grudnia 2019 r. w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów.

 

Ewidencja przychodów powinna zawierać numer porządkowy bądź okres (miesiąc), datę uzyskania przychodu oraz jego kwotę. Dane klienta nie są wymagane. Ewidencję należy zbroszurować i ponumerować jej karty.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Operator Koparki

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku; wykształcenie zawodowe lub techniczne; mile widziana znajomość j. niemieckiego; samodzielność; sumienność dokładność oraz rzetelność;
  • Spedytor / Dyspozytor Międzynarodowy Intermodalny

    Erontrans Sp. z o.o.   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania na stanowisku: organizacja i koordynacja transportów intermodalnych; monitorowanie obsługiwanych zleceń; nadzorowanie procesu transportowego i jego rozliczanie; rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych; bezpośrednio współpraca z przewoźnikami i kierowcami; dbanie o wysoka...
  • Specjalista ds. obsługi klienta

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Mieszkaj i pracuj na słonecznej Malcie! TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z Twoimi kontami. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Rozwijanie relacji zaufania doradców z kluczowymi klientami....
  • Graphic Design Specialist / Junior

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kreowanie koncepcji promocji i komunikacji marketingowej; Projektowanie rozwiązań digitalowych (banery, mailingi, landing pages, grafiki na social media, infografiki) Umiejętność tworzenia animacji i montażu video; Przygotowywanie materiałów ATL i...
  • Monter - Ślusarz

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika i SKM Stocznia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: montaż i prefabrykacja wyposażenia okrętowego (pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe) montaż urządzeń na podstawie dokumentacji technicznej; samokontrola wykonywanych prac pod kątem zgodności z...

Najnowsze artykuły

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy są pilnie poszukiwani na rynku pracy niezależnie od zmiennej sytuacji gospodarczej. Zapotrzebowanie jest ogromne we wszystkich częściach Polski, co oznacza wysokie szanse na znalezienie pracy tuż po zakończeniu nauki w szkole technicznej bądź branżowej. Gdzie można pracować z elektrycznym fachem w ręku i jakich spodziewać się zarobków?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Jesteś perfekcjonistą i masz trudności z delegowaniem zadań, bo „wszystko zrobisz lepiej"? Uważaj, by nie wpaść w pułapkę pracoholizmu. Przez wielu wciąż uważany za zaletę, pracoholizm niszczy zdrowie, życie osobiste dotkniętych nim osób, a w skrajnych przypadkach prowadzi nawet do śmierci z przepracowania. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracujemy za dużo?

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?