Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Czy studia wliczają się do lat pracy - studia dzienne i zaoczne, wymiar urlopu

Czy studia wliczają się do lat pracy - studia dzienne i zaoczne, wymiar urlopu

 
Czy studia wliczają się do lat pracy - studia dzienne i zaoczne, wymiar urlopu

Studia a lata pracy


Staż pracy to istotna kwestia w obszarze uprawnień pracowniczych. W określeniu stażu pracy, a co za tym idzie, dni urlopowych mogą pomóc ukończone studia. Nauka na uczelni wprawdzie nie jest pracą, niemniej jednak jest to także duży wysiłek dla twojego mózgu, który jest w fazie przygotowania do podjęcia pracy zawodowej.

Niejednokrotnie wiele osób stara się łączyć studia z pracą. Jeżeli są to studia w trybie zaocznym, to jest to do pogodzenia. Niestety, może nie być to możliwe w przypadku niektórych dziennych kierunków.  W związku z tym, że studia czasem w pewien sposób ograniczają możliwości podjęcia pracy zarobkowej, wliczane są do stażu pracy, a tym samym do wymiaru urlopowego.

Czy liceum wlicza się do lat pracy? Co z technikum, szkołą zawodową, policealną? Do urlopu i stażu zawodowego wliczają się wszystkie szkoły, które są ukończone! Za każdy rodzaj szkoły przysługuje określony czas wliczany do stażu i urlopu:


    • 3 lata po szkole zawodowej
    • 5 lat po szkole średniej zawodowej
    • 4 lata po szkole średniej ogólnokształcącej
    • 6 lat po szkole policealnej
    • 8 lat po studiach.

Uwaga! Okresy te nie sumują się. Wlicza się najkorzystniejsza opcja. Czyli jeśli skończyłeś liceum ogólnokształcące i studia wyższe, nie uzyskasz stażu pracy i wyższego urlopu na zasadzie 4+8=12. Zyskasz za to 8 lat na początku drogi zawodowej.

Nawet jeśli pracowałeś na umowę o pracę w trakcie studiów i tak lepszą opcją jest przyjęcie stażu przysługującego po ukończeniu studiów. Zyskujesz 8 lat, zamiast 5, czy 3, które przepracowałeś. Okresy te nie liczą się też podwójnie. Czyli nie można zsumować 3 lat pracy w trakcie studiów z 8 latami za ukończone studia.

 

Czy studia wliczają się do lat pracy?


Określając staż pracy, studia mogą okazać się pomocne, ponieważ wliczają się do stażu pracy. Trzeba jednak pamiętać, że wliczane są tylko ukończone okresy nauki, potwierdzone dyplomem. Oznacza to, że jeśli masz na koncie zaliczone studia magisterskie, zyskujesz 8 lat do stażu pracy i tym samym przybliżasz się do dłuższego wymiaru urlopu. Jeśli jesteś absolwentem 5-letnich studiów, to rozpoczynając pracę zawodową, na start wlicza się 8 lat do stażu urlopowego. Oznacza to, że wystarczy, abyś przepracował kolejne 2 lata i zyskasz uprawnienia do pełnego wymiaru urlopu wypoczynkowego, który wynosi 26 dni.

Istnieje także silna zależność pomiędzy studiami a emeryturą. Zatem, czy studia wliczają się do emerytury? 5-letni okres studiów wlicza się do emerytury pod warunkiem, że przepracujesz jeszcze 15 lat. Pamiętaj, że studia muszą być ukończone, czyli musisz otrzymać dyplom.

A co ze stażem? Czy staż wlicza się do lat pracy? Jeżeli odbyłeś staż z urzędu pracy, w którym wcześniej zarejestrowałeś się jako osoba bezrobotna, to zgodnie z art. 79  ustawy o promocji zatrudnienia, okres:
- pobierania zasiłku dla bezrobotnych
- stypendium przyznanego na okres szkolenia, stażu oraz z tytułu przygotowania zawodowego dorosłych
podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego.
Nadmienić należy, że powyższe okresy nie są wliczanie do okresu zatrudnienia, od którego zależne jest nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego. W związku z tym staż a lata pracy są kolejną bardzo ważną kwestią.

 

Czy studia zaoczne liczą się do lat pracy?


Jeśli chodzi o staż pracy szkoła zawodowa, średnia zawodowa, ogólnokształcąca, policealna, oraz wyższa są do niego wliczane. Jeżeli z kolei chodzi o studia zaoczne a staż pracy, zasada jest taka sama jak w przypadku studiów dziennych. Oznacza to, że osoba, która ukończyła studia w trybie zaocznym, na start otrzymuje 8 lat stażu po studiach i tym samym 20 dni urlopu rozpoczynając pracę zawodową.

 

Wymiar urlopu po studiach


Ilość dni urlopu po studiach to 20 dni wolnych w ciągu roku. Taka sytuacja utrzymuje się, gdy staż pracy nie przekracza 10 lat. Kończąc studia, masz już 8 lat.  Zależność na linii studia a urlop jest bardzo duża. Warto wiedzieć, jakie zyskujesz prawa po ich ukończeniu. Wystarczy, że przepracujesz jeszcze 2 lata i zyskujesz 26 dni urlopu. Tyle bowiem przysługuje osobom, których staż pracy wynosi więcej niż 10 lat. Teraz już masz pewność, ile dni urlopu po studiach zyskujesz za samo ich ukończenie.

Już wiesz, ile urlopu po studiach masz zapisane na swoim koncie. Teraz kwestia jego wykorzystania. Zaczynając pierwszą pracę po studiach, w pierwszym roku zatrudniania dni wolne będą Ci przysługiwać proporcjonalnie do przepracowanego czasu. Czyli za każdy przepracowany miesiąc otrzymasz 1/12 z 20 dni urlopu. Zwiększanie dni urlopu do 26 w skali roku, następuje automatycznie po uzyskaniu 10-letniego stażu pracy.


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Kierownik Zespołu Magazynowego Branża Automotive

    Adecco Personalsdienstleistungen GmbH   Niemcy, Soltau   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zadania: Organizacja oraz nadzór zadań w podległym zespole magazynowym; Zapewnienie prawidłowej dokumentacji obrotu towarowego w magazynie; Optymalizacji procesów magazynowych; Dbanie o dobrą atmosferę w zespole; Wymagania: Komunikatywna znajomość języka niemieckiego; Gotowość do...
  • Executive Assistant / Asystent Zarządu

    Adecco Personalsdienstleistungen GmbH   Niemcy, Monachium   
    asystent  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Wymagania: Doskonałe umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie; Biegła znajomość języka angielskiego (C1) Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (B2) Bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel) Gotowość do przeprowadzki do Niemiec;
  • Product Governance Analyst

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    How this opportunity is different The product governance team has undergone some exciting new changes which means that we are in the process of embedding the new framework and systems into our team. These processes will help Aon to cater for the varied range of products and services under our remit...
  • Pracownik ds. fakturowania i rozliczeń w firmie transportowej

    AZONIK sp. z o.o.   Białystok    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   4 300 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wystawianie faktur: Wdrażanie procesu wystawiania faktur oraz dbanie o ich terminową i poprawną emisję. Uzgadnianie i weryfikacja danych: Dokładna weryfikacja i porównywanie danych, zarówno finansowych, jak i operacyjnych, w celu zapewnienia zgodności i...
  • Doradca Klienta w Dziale Guest Relations

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twoje obowiązki: Przyjmowanie zgłoszeń i reklamacji od Klientów (drogą telefoniczną oraz e-mailowa), Kontakt z Klientami, działami firmy oraz podmiotami zewnętrznymi w celu rozpatrzenia reklamacji, Procesowanie reklamacji pomiędzy Działami Firmy a podmiotami zewnętrznymi, Koordynacja...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?