Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Budka z lodami - jak otworzyć lodziarnię

Budka z lodami - jak otworzyć lodziarnię

 
Budka z lodami - jak otworzyć lodziarnię

Biznes plan - lodziarnia

 

Już od wielu lat dużą popularnością cieszy się branża gastronomiczna, dlatego coraz więcej osób decyduje się na otworzenie np. własnej budki z lodami. Na początku warto napisać biznesplan, który pomoże zorganizować pracę. Lodziarnie to z reguły biznes sezonowy. W związku z tym trzeba tak pokierować swoimi działaniami, aby przyniosły one jak największe zyski w najgorętszym okresie.

 

Biznes plan powinien zawierać takie informacje jak:

• nazwa firmy,
• cele,
• wkład finansowy,
• przewidywane wydatki,
• mocne i słabe strony,
• opis konkurencji.

 

Jak otworzyć lodziarnię

 

Otwierając jakikolwiek punkt gastronomiczny, należy pamiętać o tym, żeby spełniać wszystkie wymogi sanepidu. Organizacja ta przeprowadza bowiem kontrole. Jeśli chociaż jeden element wyposażenia odbiega od normy, trzeba liczyć się z nałożeniem dość wysokich sankcji finansowych.

 

Planując swój biznes, warto zastanowić się nad franczyzą. W przypadku lodziarni kupuje się w pełni wyposażoną budkę. Dodatkowo firma-matka przeprowadza pełne szkolenie franczyzobiorcy i załatwia wszystkie pozwolenia z sanepidu. Jest to duże ułatwienie.

 

Produkcja lodów - wymagania

 

Budka z lodami to bardzo dobry pomysł zwłaszcza w okresie letnim. Obecnie lody rzemieślnicze cieszą się dużą popularnością. Na początku warto znaleźć często uczęszczane miejsca. Oprócz tego ważne jest odpowiednie pomieszczenie, które będzie spełniało wszystkie wymogi sanepidu. Lokal powinien mieć od 3 do 8 m kwadratowych.

 

Jednym z podstawowych wymogów jest klimatyzacja. Istotne są również odpowiednie sprzęty, takie jak: zamrażalki, automat do lodów lub chłodziarki do gotowej masy (jeśli będą to tak zwane lody na gałki). Lodziarnie należy także zaopatrzyć w kubeczki, wafelki, polewy, posypki. Należy zadbać o świeże składniki od sprawdzonego producenta.

 

Warto także zwrócić uwagę na podłogi i ściany, które muszą mieć gładką, łatwo zmywalną powierzchnię. W każdym punkcie gastronomicznym istotne są punkty wodne. Właściciele powinni zdawać sobie sprawę, że zlew to nie umywalka, która jest przeznaczona do mycia rąk przez pracowników.

 

Mobilna lodziarnia a sanepid

 

Obecnie coraz bardziej popularne stają się food trucki. Mobilne ciężarówki z jedzeniem doczekały się nawet swoich festiwali. W takich punktach gastronomicznych można serwować burgery, naleśniki, jedzenie z różnych zakątków świata oraz lody. Mobilna lodziarnia nie różni się praktycznie niczym od stacjonarnej, zwłaszcza w kwestii wymagań sanepidu. W ciężarówce z lodami muszą być spełnione te same wymogi, co w lokalu stacjonarnym. Należy wyposażyć auto w chłodziarki, odpowiednią ilość punktów wodnych, a przede wszystkim zadbać o legalne miejsce parkingowe.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik kompletujący zamówienia / Magazynier

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Alkmaar   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Obowiązki: zbieranie zamówień w systemie voice-pick; kompletowanie zamówień; obsługa zwrotów; praca na rożnych działach magazynowych; Wymagania: gotowość do pracy w systemie zmianowym; chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres; Mile widziane: prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego;
  • Młodszy mikrobiolog - laboratorium weterynaryjne

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: wykonywanie analiz mikrobiologicznych (posiewy, identyfikacja, antybiogramy), konsultowanie wyników badań, prowadzenie dokumentacji.
  • Specjalista ds. Marketingu

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie i realizacja strategii marketingowych B2B, która wyróżni Vetlab na rynku. Tworzenie treści marketingowych (teksty, grafiki, prezentacje) i dbanie o ich spójność z wizerunkiem marki. Organizacja i udział w kongresach, targach i wydarzeniach branżowych, zarówno...
  • Specjalista ds. kontroli jakości

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa, al.Krakowska 110/114    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Laboratorium weterynaryjne Vetlab poszukuje doświadczonego Specjalisty ds. kontroli jakości, który dołączy do naszego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie najwyższych standardów jakości w naszych procesach laboratoryjnych. Zakres...
  • Magazynier

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Ede   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Obowiązki: zbieranie zamówień za pomocą skanera ręcznego; kompletowanie zamówień do wysyłki; przyjmowanie reklamacji; Wymagania: znajomość języka angielskiego (komunikatywna) gotowość do pracy w systemie zmianowym; chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres – co najmniej 3...
  • Pracownik działu zakupów

    Balcerzak Sp. z o.o.   Wróblów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Zakres obowiązków: Poszukiwanie nowych źródeł zaopatrzenia dla firmy oraz zapewnienie optymalnych warunków współpracy handlowej z dostawcami; Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących dostawców oraz surowców; Negocjowanie cen i warunków dostaw; Dokonywanie zakupów na potrzeby...

Najnowsze artykuły

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie pracowej wigilii obowiązuje pewien dress code. Jak się ubrać? Podpowiadamy, kiedy możesz pozwolić sobie na zabawny sweter, czy lepiej zrezygnować ze sneakersów i jakie dodatki dobrać do eleganckiego outfitu.

Osoba z zespołem Aspergera – jakie ma szanse na rynku pracy w Polsce?

Osoba z zespołem Aspergera – jakie ma szanse na rynku pracy w Polsce?

Albert Einstein, Tim Burton, Michael Phelps... lista znanych i odnoszących niesamowite sukcesy osób z zespołem Aspergera jest bardzo długa. Zespół ten często nazywany jest autyzmem wysokofunkcjonującym, choć takie określenie nie oddaje pełni różnorodności jego objawów. Kiedy ujawnia się zespół Aspergera i w jakich zawodach najlepiej sprawdzają się osoby, które go posiadają?

Opiekun osób starszych – wymagania, obowiązki i zarobki

Opiekun osób starszych – wymagania, obowiązki i zarobki

Organizacja Narodów Zjednoczonych prognozuje, że jednym ze skutków czekającej nas zmiany demograficznej będzie rosnąca potrzeba świadczenia wysokiej jakości opieki nad seniorami. Tymczasem już teraz opiekun osób starszych jest w Polsce zawodem deficytowym, a chętni mogą przebierać w ofertach pracy. Wyjaśniamy, jak zostać opiekunem seniorów oraz jakie są zarobki w tym zawodzie.

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Rabat – co to? Jak obliczyć?

Rabat – co to? Jak obliczyć?

Czy to, co wydaje się okazją, rzeczywiście nią jest? Zanim rzucisz się w wir zakupów, dowiedz się, czym rzeczywiście jest rabat, jak się go oblicza oraz jakie są popularne sposoby manipulacji cenowych z wykorzystaniem hasła o obniżce cen. Mądrze korzystaj z promocji, sprawdzaj, czy zakup faktycznie Ci się opłaca i nie daj się złapać na fałszywy rabat!

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

1 grudnia wypada Światowy Dzień AIDS. To ważna data, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.