Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Biżuteria do pracy – jaką wybrać?

Biżuteria do pracy – jaką wybrać?

 
Biżuteria do pracy – jaką wybrać?

Podobnie jak kwestia tatuaż a praca, tak samo i biżuteria w stroju służbowym jest tematem wymagającym uwagi i poznania kilku zasad. 

 

Jaką biżuterię założyć do pracy?

 

Rozważając zasady dress codu, myślimy o dopuszczalnej długości spódnicy, wysokości szpilek, kolorystycznym dobraniu krawatu do paska. Mało osób zwraca uwagę, że równie ważne jest dopasowanie odpowiedniej biżuterii do pracy. To idealne uzupełnienie całości ubioru. Przede wszystkim jest domeną kobiet, jednak i dla panów stworzono wiele gustownych dodatków. Dobrze wkomponowana biżuteria podkreśla urodę, uwydatnia kształty i kolory, stanowi wyraz indywidualnego stylu.

 

W jaki sposób powinniśmy dobrać ozdoby, by poczuć się atrakcyjnie, ale jednocześnie nie złamać zasad biurowego looku? Kolczyki, naszyjniki, pierścionki, broszki i bransoletki – biżuteria dla kobiet jest bardzo zróżnicowana, a możliwości ich zestawiania są niezliczone, równie bogaty wybór jest także wśród dodatków męskich. W związku z tym, pierwszą zasadą jest – unikać przesady.

 

Dobór bransoletek i zegarka jest chyba najłatwiejszy, ponieważ ich w miarę uniwersalny charakter pasuje prawie do każdej stylizacji. Trzeba jednak zwrócić uwagę, by liczba i kształt dodatków nie przeszkadzały nam pracy. Dźwięki powstające podczas pisania na klawiaturze, podnoszenia dłoni itd. mogą rozpraszać nas i naszych współpracowników oaz klientów.

 

Należy także zwrócić uwagę na funkcjonalność ozdób na uszach. Kolczyki wiszące, kolczyki koła – mogą utrudniać rozmowy telefoniczne, czy odsłuch na słuchawkach.

 

Jako kryterium doboru biżuterii powinno się też brać pod uwagę aspekty wizualne. Biżuteria artystyczna, autorska często bywa bardzo wyrazista. Warto przypilnować, by nie zdominowała całego wyglądu, lecz stanowiła dopełnienie ubioru. Jeżeli mamy ochotę na duży ekstrawagancki dodatek – np. ozdobną broszkę, niech to będzie jedyna ozdoba. Błyszczące kolczyki, złote łańcuszki i inne mogą przytłumić jej wyjątkowość.

 

W męskiej biżuterii również łatwo o przesadę. Masywne sygnety, kilka kolczyków w nosie lub w uszach, grube łańcuchy – choć modne, niekoniecznie wyrażają profesjonalizm.

 

Wybierając biżuterię do pracy, lepiej postawić na minimalizm, delikatne dodatki. Oczywiście należy też zwrócić uwagę na to, by pasowała do reszty ubioru – jeżeli zakładamy wzorzyste sukienki, kolorowe koszule, wtedy dopełnieniem może być subtelna biżuteria srebrna lub złota. Kiedy nasz służbowy kostium jest jednolity kolorystycznie, wtedy możemy postawić na bardziej wyrazisty dodatek – pierścionek złoty, ale z kamieniem o intensywnej barwie, bransoletkę o grubszym, bardziej skomplikowanym splocie czy srebrny lub złoty naszyjnik z ciekawym wisiorkiem.

 

Zakaz noszenia biżuterii – jakich zawodów dotyczy?

 

Pamiętajmy też, że w przypadku niektórych zawodów obowiązuje zakaz noszenia biżuterii.

 

Dotyczy on na przykład stanowisk związanych z pracą przy maszynach lub z obróbką żywności. Np. Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej z dnia 10 marca 1999 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy uboju zwierząt i przetwórstwie mięsa zawiera punkt mówiący, że: „Niedopuszczalne jest:
1) wykonywanie czynności pracy z długimi, polakierowanymi lub naklejonymi paznokciami u rąk,
2) noszenie biżuterii i ręcznych zegarków podczas pracy”.

 

Wiszące ozdoby mogą wkręcić się w maszyny i doprowadzić do nieszczęśliwych wypadków, materiał bransolet i pierścionków może być trudny do domycia – co ma znaczenie np. przy pracy z żywnością. Powinniśmy stosować się więc do zaleceń BHP i nie narażać siebie ani innych na niebezpieczeństwo.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: czynny udział w procesie przygotowania oraz realizacji budowy: wykonywanie zestawień materiałowych i kosztorysów, nadzorowanie pracowników, koordynacja branżowa, tworzenie dokumentacji warsztatowej, wykonywanie dokumentacji powykonawczej, zamawianie materiałów produkcyjnych.
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Sanitarnych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Elektrycznych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Architekt / Asystent Architekta

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...

Najnowsze artykuły

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia. 

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?