Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Biżuteria do pracy – jaką wybrać?

Biżuteria do pracy – jaką wybrać?

 
Biżuteria do pracy – jaką wybrać?

Podobnie jak kwestia tatuaż a praca, tak samo i biżuteria w stroju służbowym jest tematem wymagającym uwagi i poznania kilku zasad. 

 

Jaką biżuterię założyć do pracy?

 

Rozważając zasady dress codu, myślimy o dopuszczalnej długości spódnicy, wysokości szpilek, kolorystycznym dobraniu krawatu do paska. Mało osób zwraca uwagę, że równie ważne jest dopasowanie odpowiedniej biżuterii do pracy. To idealne uzupełnienie całości ubioru. Przede wszystkim jest domeną kobiet, jednak i dla panów stworzono wiele gustownych dodatków. Dobrze wkomponowana biżuteria podkreśla urodę, uwydatnia kształty i kolory, stanowi wyraz indywidualnego stylu.

 

W jaki sposób powinniśmy dobrać ozdoby, by poczuć się atrakcyjnie, ale jednocześnie nie złamać zasad biurowego looku? Kolczyki, naszyjniki, pierścionki, broszki i bransoletki – biżuteria dla kobiet jest bardzo zróżnicowana, a możliwości ich zestawiania są niezliczone, równie bogaty wybór jest także wśród dodatków męskich. W związku z tym, pierwszą zasadą jest – unikać przesady.

 

Dobór bransoletek i zegarka jest chyba najłatwiejszy, ponieważ ich w miarę uniwersalny charakter pasuje prawie do każdej stylizacji. Trzeba jednak zwrócić uwagę, by liczba i kształt dodatków nie przeszkadzały nam pracy. Dźwięki powstające podczas pisania na klawiaturze, podnoszenia dłoni itd. mogą rozpraszać nas i naszych współpracowników oaz klientów.

 

Należy także zwrócić uwagę na funkcjonalność ozdób na uszach. Kolczyki wiszące, kolczyki koła – mogą utrudniać rozmowy telefoniczne, czy odsłuch na słuchawkach.

 

Jako kryterium doboru biżuterii powinno się też brać pod uwagę aspekty wizualne. Biżuteria artystyczna, autorska często bywa bardzo wyrazista. Warto przypilnować, by nie zdominowała całego wyglądu, lecz stanowiła dopełnienie ubioru. Jeżeli mamy ochotę na duży ekstrawagancki dodatek – np. ozdobną broszkę, niech to będzie jedyna ozdoba. Błyszczące kolczyki, złote łańcuszki i inne mogą przytłumić jej wyjątkowość.

 

W męskiej biżuterii również łatwo o przesadę. Masywne sygnety, kilka kolczyków w nosie lub w uszach, grube łańcuchy – choć modne, niekoniecznie wyrażają profesjonalizm.

 

Wybierając biżuterię do pracy, lepiej postawić na minimalizm, delikatne dodatki. Oczywiście należy też zwrócić uwagę na to, by pasowała do reszty ubioru – jeżeli zakładamy wzorzyste sukienki, kolorowe koszule, wtedy dopełnieniem może być subtelna biżuteria srebrna lub złota. Kiedy nasz służbowy kostium jest jednolity kolorystycznie, wtedy możemy postawić na bardziej wyrazisty dodatek – pierścionek złoty, ale z kamieniem o intensywnej barwie, bransoletkę o grubszym, bardziej skomplikowanym splocie czy srebrny lub złoty naszyjnik z ciekawym wisiorkiem.

 

Zakaz noszenia biżuterii – jakich zawodów dotyczy?

 

Pamiętajmy też, że w przypadku niektórych zawodów obowiązuje zakaz noszenia biżuterii.

 

Dotyczy on na przykład stanowisk związanych z pracą przy maszynach lub z obróbką żywności. Np. Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej z dnia 10 marca 1999 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy uboju zwierząt i przetwórstwie mięsa zawiera punkt mówiący, że: „Niedopuszczalne jest:
1) wykonywanie czynności pracy z długimi, polakierowanymi lub naklejonymi paznokciami u rąk,
2) noszenie biżuterii i ręcznych zegarków podczas pracy”.

 

Wiszące ozdoby mogą wkręcić się w maszyny i doprowadzić do nieszczęśliwych wypadków, materiał bransolet i pierścionków może być trudny do domycia – co ma znaczenie np. przy pracy z żywnością. Powinniśmy stosować się więc do zaleceń BHP i nie narażać siebie ani innych na niebezpieczeństwo.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Operator maszyn pakujących

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Elburg      za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis pracy: zabezpieczanie maszynie worków z granulkami; zgrzewanie napełnionych worków; Wymagania: gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym; mile widziane prawo jazdy kat. B; komunikatywna znajomość języka angielskiego;
  • Magazynier

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Ede      za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Obowiązki: zbieranie zamówień za pomocą skanera ręcznego; kompletowanie zamówień do wysyłki; przyjmowanie reklamacji; Wymagania: znajomość języka angielskiego (komunikatywna) gotowość do pracy w systemie zmianowym; chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres – co najmniej 3...
  • Pracownik magazynu

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Ede / Heteren / Oosterhout      za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Obowiązki: praca na produkcji; pakowanie oraz układanie towaru; przygotowywanie oraz zbieranie zamówień; kontrolowanie jakości; Wymagania: mile widziane prawo jazdy kat. B; podstawowa znajomość języka angielskiego;
  • Parkingowy / Pracownik portu

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Rotterdam      za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zadania: przeparkowywanie samochodów w porcie; kontrola jakości przyjmowanych pojazdów; Wymagania: czynne prawo jazdy kategorii B; komunikatywna znajomość języka angielskiego; umiejętność parkowania; chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres;
  • Kierowca wózka widłowego

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Alphen aan den Rijn      za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Obowiązki: kierowanie wózkiem widłowym; przeprowadzanie konserwacyji wózka; prace magazynowe; praca w systemie zmianowym; Wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; uprawnienia na wózki widłowe; prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego;

Najnowsze artykuły

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Wśród wielkich galerii handlowych, wielkopowierzchniowych marketów i dyskontów w krajobraz polskich miast wciąż wpisują się tradycyjne ryneczki, bazary i przydrożne stoiska, na których można kupić kwiaty, znicze, dewocjonalia, ale też owoce, warzywa, jaja, mięso czy miody. Osoby prowadzące tam handel muszą płacić opłatę targową. Ile ona wynosi w 2024 roku i kto jest z niej zwolniony?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot to najpopularniejszy zawód świata – badania pokazują, że tysiące ludzi na całym świecie szukają informacji o tym, jak zostać pilotem. Mamy dla Was dobrą wiadomość: Polska to jedyny kraj UE, w którym najlepsi kandydaci mogą zdobyć większość uprawnień za darmo! Jak długa jest droga to kariery pilota i czy faktycznie zdyskwalifikować może, jak się czasem słyszy, problem z zębami?