Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie w Polsce na tle Unii Europejskiej

Bezrobocie w Polsce na tle Unii Europejskiej

 
Bezrobocie w Polsce na tle Unii Europejskiej

Bezrobocie w krajach UE – wrzesień 2019

 

Statystyki Eurostat z września 2019 r. wskazują, że najwyższe bezrobocie spośród krajów członkowskich Unii Europejskiej występuje w Grecji (16,7%) oraz Hiszpanii (14,2%). Następne w kolejności są:
- Wochy (9,7%),
- Francja (8,5%),
- Szwecja (6,8%),
- Irlandia (4,8%),
- Wielka Brytania (3,8%).


Polska jest obecnie jednym z krajów o najniższej stopie bezrobocia na terenie Unii Europejskiej. Z wynikiem 3,3% nasz kraj plasuje się tuż za Niemcami (3,1%) i Czechami (z rekordowo niskim wynikiem 2,2% bezrobocia). Bezrobocie w Polsce na przestrzeni lat systematycznie spada.

 

Przyczyny bezrobocia w UE

 

W związku z globalnym kryzysem gospodarczym w 2008 r. nastąpił wzrost bezrobocia w Unii Europejskiej. Od tego czasu sytuacja systematycznie się poprawia, jednak tworzenie nowych miejsc pracy i zapobieganie długotrwałemu bezrobociu jest nadal jednym z głównych celów stawianych przez wspólnotę. W 1997 r. unia opracowała Europejską strategię zatrudnienia w celu tworzenia liczniejszych i lepszych miejsc pracy w krajach członkowskich. Obecnie dokument ten jest częścią strategii na rzecz wzrostu gospodarczego „Europa 2020”.

 

Jako główne przyczyny bezrobocia w krajach Unii Europejskiej wymienia się:
• małą świadomość społeczną dotyczącą przyszłościowych kierunków edukacji i nabywanych kwalifikacji,
• niedostosowanie działań systemu edukacji do rzeczywistych potrzeb na rynku pracy,
• brak doświadczenia zawodowego wśród absolwentów uczelni,
• zbyt małą mobilność pracowników w Unii Europejskiej,
• bierność osób długotrwale bezrobotnych.


W celu dalszego zmniejszania poziomu bezrobocia na terenie wspólnoty Unia Europejska postuluje propagowanie wysokiego poziomu zatrudnienia wśród przedsiębiorców, pomaganie młodym ludziom w wejściu na rynek pracy, walkę z długotrwałym bezrobociem poprzez systematyczną aktywizację osób pozostających bez pracy, a także wprowadzanie rozwiązań ułatwiających podnoszenie kompetencji i wspieranie mobilności pracowników.

 

Bezrobocie w UE 2018

 

W 2019 r. Polska znalazła się na trzecim miejscu wśród krajów o najniższym bezrobociu w Europie. A jak wyglądało to w poprzednich latach?


Według danych z grudnia 2017 r. już wtedy Polska zajmowała tę samą lokatę (analogicznie za Czechami i Niemcami), jednak wówczas stopa bezrobocia w Polsce wynosiła więcej: 3,5%. Jeśli chodzi o uśredniony wynik, stopa bezrobocia w UE wyniosła w grudniu 2018 r. 6,6%.

 

Bezrobocie w UE 2017

 

Rok wcześniej, w grudniu 2017 r., średni wynik dotyczący stopy bezrobocia na terenie Unii Europejskiej wynosił 7,2%. Polska znalazła się wtedy na piątym miejscu wśród krajów o najniższym współczynniku bezrobocia: za Czechami, Niemcami, Wielką Brytanią i Holandią. Stopa bezrobocia w Polsce wyniosła w 2017 r. według badań Eurostatu 4,9%.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Myślenice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Oświęcim    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Pabianice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Ekspert ds. walidacji modeli

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków przeprowadzanie walidacji okresowych i prewalidacji model zarządzania ryzykiem (modele decyzyjne, IFRS9, modele nadzorcze, inne obowiązujące w banku modele ilościowe) rozwój metodyki walidacji modeli i polityki zarządzania ryzykiem modeli; koordynacja prac...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Zabrze    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Tychy    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​

Najnowsze artykuły

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy pod koniec roku to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do stycznia lub lutego? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej zwiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest najlepszy czas na szukanie pracy, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Pierwszy długi weekend 2025 mamy już w styczniu – warto skorzystać, bo na kolejny poczekamy aż do kwietnia. Stosunkowo korzystnie wypadają i majówka, i Zielone Świątki, a także święto 15 sierpnia, które w przyszłym roku będzie w piątek. Kiedy brać wolne, by wykorzystać jak najmniej własnej puli urlopów? Przedstawiamy nowy Kalendarz dni wolnych od pracy. Sprawdź i zaplanuj urlopy 2025!

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.