Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie i stopa bezrobocia w listopadzie 2022 roku – dane GUS

Bezrobocie i stopa bezrobocia w listopadzie 2022 roku – dane GUS

 
Bezrobocie i stopa bezrobocia w listopadzie 2022 roku – dane GUS

Stopa bezrobocia rejestrowanego jest jednym ze wskaźników pomagających ocenić sytuację społeczno-gospodarczą w danej jednostce terytorialnej. GUS opublikował dane dotyczące bezrobocia w listopadzie 2022 r. W którym województwie mieszka najwięcej osób bez zatrudnienia, a gdzie praca jest stosunkowo łatwo dostępna? Sprawdź najnowsze sprawozdanie Głównego Urzędu Statystycznego.

 

Spis treści

Stopa bezrobocia według województw w listopadzie 2022 roku

 

Na początek przypomnijmy, że stopa bezrobocia i bezrobocie rejestrowane w październiku 2022 roku wynosiły odpowiednio: 5,1% i 8 mln bezrobotnych. W pierwszym miesiącu czwartego kwartału ubiegłego roku najniższy wskaźnik bezrobocia zanotowano w województwie wielkopolskim, a najwyższy w podkarpackim. Najmniejsza liczba osób bezrobotnych figurowała w statystykach urzędów pracy w Lubuskiem, najwyższa – w Mazowieckiem. 

 

Sytuacja w końcu listopada 2022 r. nie uległa znaczącej zmianie, niemniej w większości województw odnotowano nieznaczny wzrost stopy bezrobocia oraz liczby bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy. Także w drugim miesiącu ostatniego kwartału najniższy wskaźnik bezrobocia był w woj. wielkopolskim, a najwyższy w woj. podkarpackim. Poniżej szczegółowe dane GUS.

 

Struktura bezrobocia: stopa bezrobocia w województwach w listopadzie 2022 r.:

 

  • woj. wielkopolskie – 2,9%,

  • woj. śląskie – 3,6%,

  • woj. mazowieckie – 4,2%,

    • region mazowiecki regionalny – 8,9%,

    • region warszawski stołeczny – 2,1%,

  • woj. lubuskie – 4,3%,

  • woj. dolnośląskie – 4,4%,

  • woj. małopolskie – 4,5%,

  • woj. pomorskie – 4,5%,

  • woj. łódzkie – 5,4%,

  • woj. opolskie – 5,9%,

  • woj. zachodniopomorskie – 6,6%,

  • woj. kujawsko-pomorskie – 7,2%,

  • woj. podlaskie – 7,2%,

  • woj. świętokrzyskie – 7,5%,

  • woj. lubelskie – 7,9%,

  • woj. warmińsko-mazurskie – 8,5%,

  • woj. podkarpackie – 8,7%.

 

Bezrobocie według województw w listopadzie 2022 roku 

 

Nie jest zaskoczeniem, że najmniejsza liczba osób bezrobotnych zarejestrowana jest w województwie liczącym zarazem najmniej mieszkańców, czyli w woj. lubuskim. Najwięcej bezrobotnych mieszka z kolei w woj. mazowieckim. 

 

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w końcu listopada 2022 r.:

 

  • woj. lubuskie – 15,3 tys.,

  • woj. opolskie – 20,0 tys.,

  • woj. podlaskie – 30,8 tys.,

  • woj. świętokrzyskie – 33,1 tys.,

  • woj. zachodniopomorskie – 39,4 tys.,

  • woj. warmińsko-mazurskie – 39,8 tys.,

  • woj. pomorskie – 41,7 tys.,

  • woj. wielkopolskie – 45,6 tys.,

  • woj. dolnośląskie – 53,4 tys.,

  • woj. łódzkie – 53,9 tys.,

  • woj. kujawsko-pomorskie – 55,1 tys.,

  • woj. lubelskie – 59,6 tys.,

  • woj. małopolskie – 63,8 tys.,

  • woj. śląskie – 64,7 tys.,

  • woj. podkarpackie – 68,0 tys.,

  • woj. mazowieckie – 115,8 tys

    • region warszawski stołeczny – 40,8 tys., 

    • region mazowiecki regionalny – 75,0 tys. 

 

Warto mieć na uwadze, że dane te dotyczą jedynie bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy. Oczywiście skala bezrobocia może być większa, ponieważ nie każda osoba bez pracy decyduje się na rejestrację w urzędzie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Robotnik produkcyjny

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Maasdijk   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa / pełny etat   7 500 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Obowiązki: pakowanie warzyw i owoców, oklejanie produktów, układanie kartonów paletach. Wymagania: podstawowa znajomość języka angielskiego, chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres. Mile widziane: prawo jazdy kat. B;
  • Aon
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    What the day will look like As a member of our team, you’d be responsible for providing administrative support in terms of available insurance policies by organizing, validating, and verifying the data as well as interacting directly with the Dutch teams to deliver the best solutions available on...
  • Orderpicker w magazynie z artykułami dla zwierząt

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Ede   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Obowiązki: zbieranie zamówień przy użyciu skanera ręcznego; przygotowywanie zamówień do wysyłki; przyjmowanie reklamacji; Wymagania: komunikatywna znajomość języka angielskiego; mile widziane prawo jazdy kat. B – nie jest wymagane! dobra organizacja pracy; zaangażowanie w wykonywanie...
  • Kierowca wózka widłowego

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa   9 000 - 15 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Obowiązki: kierowanie wózkiem widłowym bocznym; przeprowadzanie konserwacyji wózka; prace magazynowe; praca w systemie zmianowym; Wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; uprawnienia na wózki widłowe boczne - z certyfikatem; prawo jazdy kat. B; znajomość języka...
  • Technik - Konserwator

    Fresenius   Stargard    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 600 zł / mies. (w zal. od umowy)
    19 godz.
    Opis stanowiska: podstawowe naprawy i konserwacje aparatury medycznej w danej stacji dializ, monitorowanie przeglądów i kontroli bezpieczeństwa aparatury medycznej i urządzeń technicznych, monitorowanie i nadzór nad stacją uzdatniania wody i centralnej dystrybucji koncentratów,...
  • Młodszy specjalista ds. monitoringu należności

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zakres obowiązków: monitoring i windykacja należności, kontakt telefoniczny i mailowy z Klientami, prowadzenie działań mających na celu terminowe regulowanie zobowiązań przez Klientów, utrzymywanie regularnego kontaktu z Klientami- wyjaśnianie spraw związanych z płatnościami,...

Najnowsze artykuły

Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?

Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?

Organizując świąteczne spotkanie w biurze i rozdając upominki dla pracowników czy klientów, przedsiębiorcy muszą mieć świadomość, że każda darowizna może wywoływać skutki podatkowe. Czy prezent na święta Bożego Narodzenia podlega opodatkowaniu? Jak zaksięgować świąteczne wydatki firmy? Wyjaśniamy, kiedy wydatek może stanowić koszt uzyskania przychodu.

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać

Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?