Lista stanowisk - Tłumacz Symultaniczny

Tłumacz Symultaniczny

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Tłumacz symultaniczny jest osobą zajmującą się specyficzną odmianą tłumaczeń – odbywających się w czasie rzeczywistym. Zdolności tłumaczy symultanicznych wykorzystywane są podczas licznych konferencji, spotkań, wystąpień publicznych, prowadzonych w obcych językach, a także w tłumaczeniu transmisji z tychże wystąpień na łamach mediów elektronicznych – radia i telewizji. Tłumacz symultaniczny poza oczywistą, biegłą znajomością danego języka musi odznaczać się także niezwykłą koncentracją, podzielnością uwagi, doskonałą dykcją i barwą głosu przyjazną dla ucha przeciętnego słuchacza, widza, lub innego rodzaju odbiorcy. Tłumacze symultaniczni są wielokrotnie angażowani w organizację międzynarodowych spotkań na wysokim szczeblu, w wydzielonej dla nich dźwiękoszczelnej kabinie, wyposażeni w mikrofon i słuchawki, na bieżąco przekładają słowa mówcy w docelowym dialekcie.


WYMAGANIA

Pierwszym i najbardziej oczywistym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem współpracy lub zatrudnienia w charakterze tłumacza symultanicznego jest konieczność biegłej, wybitnej znajomości danego języka lub języków. Potencjalni pracodawcy zwracają szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie praktyczne, posiadane przez kandydatów. Tłumaczenie symultaniczne, odbywające się w czasie rzeczywistym wymaga, jak wcześniej już wspomniano, niezwykłej koncentracji, podzielności uwagi, a także odpowiednich warunków głosowych – doskonałej dykcji i odpowiedniej barwy głosu. Tłumacze symultaniczni podobnie jak ich koledzy po fachu, zajmujący się tradycyjnymi tłumaczeniami specjalizują się w określonej branży, dziedzinie lub kategorii naukowej.


WARUNKI PRACY

Praca tłumacza symultanicznego, w przeciwieństwie do tradycyjnego tłumacza, jest związana czasem i miejscem. Tłumacz uczestniczy w wystąpieniach, konferencjach i innych wydarzeniach o różnym charakterze i przekłada w czasie rzeczywistym usłyszane zdania.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia w tym charakterze stwarzają liczne instytucje, organizacje, i inne podmioty, organizujące spotkania i różnego rodzaju wystąpienia skierowane do odbiorców międzynarodowych.


ZAROBKI

Zarobki tłumacza symultanicznego są trudne do uśrednienia, zależą od charakteru tłumaczonych wystąpień, ilości podejmowanych zleceń i budżetu przewidzianego na ich realizację.

Praca Tłumacz Symultaniczny
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Praca bez znajomości – jak ją zdobyć?

Praca bez znajomości – jak ją zdobyć?

Żeby znaleźć pracę, nie trzeba już polegać na sieci kontaktów. Ta oczywiście nadal może przyspieszyć znalezienie posady, niemniej na otwartym rynku pracy nie jest czynnikiem decydującym o tym, czy kandydatowi uda się zdobyć zatrudnienie. Jak zatem znaleźć pracę bez znajomości? Oto podstawowe strategie, które ułatwią poszukiwanie nowego miejsca pracy.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

– Podczas rozmów o podwyżce wciąż pojawia się argument związany z rosnącymi kosztami życia: „potrzebuję więcej, bo życie jest droższe”. Jednak coraz częściej podnoszone są także kwestie związane z rozwojem: „wykorzystałem nowe umiejętności, poszerzył się mój zakres obowiązków”. To staje się mocnym argumentem w negocjacjach – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek.

Szkolenia miękkie i twarde – które z nich wybrać?

Szkolenia miękkie i twarde – które z nich wybrać?

Nigdy nie jest za późno na podnoszenie kwalifikacji! W internecie znaleźć można bardzo wiele szkoleń przeznaczonych niemal dla każdej grupy zawodowej. Jaki kurs wybrać? Czym różnią się od siebie szkolenia miękkie oraz twarde? Czy szkolenia z kompetencji miękkich naprawdę mają sens? Zanim wykupisz pakiesz szkoleniowy, sprawdź, czym kierować się w czasie wyboru kursu.

Podanie o pracę po angielsku – co powinno się w nim znaleźć?

Podanie o pracę po angielsku – co powinno się w nim znaleźć?

Job application, letter of application, cover letter, a może letter of intent? Na zachodnim rynku pracy funkcjonuje bardzo wiele dokumentów aplikacyjnych, wysyłanych w różnych okolicznościach. Jeśli marzysz o zatrudnieniu w międzynarodowej bądź zagranicznej firmie, na początek przygotuj podanie o pracę po angielsku. Wyjaśniamy krok po kroku, jak je szybko i łatwo napisać.

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379