Quiet hiring ma być odpowiedzią na rosnące braki specjalistów na rynku pracy. Jedną z największych zalet tego rozwiązania jest wsparcie rozwoju własnych pracowników. – To też ważne z punktu widzenia zastępowania pracy ludzkiej przez sztuczną inteligencję. Jeżeli wyposażymy pracowników w umiejętność pracy z nią, unikniemy zwolnień – komentuje ekspert rynku pracy Krzysztof Inglot.
Lista stanowisk - Inżynier ds. Sprzedaży
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Inżynier Branży Chemicznej ds. Ofertowania
KTI Poland S.A. Płock praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier Sprzedaży
OJMA Technologies Sp. z o.o. Katowice praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Inżynier ds. Sprzedaży
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Inżynier ds. sprzedaży - to tzw. pracownik wsparcia technicznego sprzedaży. Pracownik ten zajmuje się zaawansowanymi naukowo i technologicznie produktami - doradza klientom w jaki sposób najlepiej wykorzystać produktów lub usługę. Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należy, m.in.: pozyskiwanie nowych klientów, budowanie długotrwałych relacji z klientami, rozwijanie rynku odbiorców na podległym obszarze, przygotowywanie ofert i rozwiązań techniczno - cenowych oraz prowadzenie negocjacji handlowych i doradztwo techniczne.
WYMAGANIA
Osoba na tym stanowisku powinna mieć wykształcenie wyższe techniczne (wydziały ekonomiczno-zarządcze, architektoniczne, mechaniczno- technologiczne, itp.). Ważną kwestią jest też doświadczenie w sprzedaży urządzeń technicznych w obszarze B2B i doświadczenie w pracy z klientem. Poza tym pracownik ten musi znać język angielski, obsługę komputera oraz mieć prawo jazdy kat. B. Inżynier ds. sprzedaży powinien także cechować się, m.in.: komunikatywnością, dyspozycyjnością, operatywnością i dynamizmem w działaniu, swobodą w nawiązywaniu kontaktów biznesowych oraz analitycznym myśleniem, wysoką kulturą osobistą i odpornością na stres.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie - podróże służbowe. Praca doradcy wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Pracownik ma możliwość pogłębiania wiedzy oraz umiejętności (szkolenia, konferencje, itd.).
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Inżynier ds. sprzedaży może być zatrudniony w firmach, hurtowniach, zakładach produkcyjnych zajmujących się produktami skomplikowanymi technicznie, np. w branży urządzeń przemysłowych, w branży it - komputery, telefony, w branży motoryzacyjnej - samochody, w branży budowlanej - materiały budowlane.
ZAROBKI
Wysokość gratyfikacji tego pracownika kształtuje się w granicach 3000 zł - 10000 zł. i wyżej + premia (prowizja). Wśród innych dodatków mogą być, m.in.: laptop, telefon komórkowy, samochód.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Inżynier Sprzedaży (zasilanie dla przemysłu i centrów danych)
TBS Consulting Warszawa praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 17 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Menadżer sprzedaży - mierniki przenośne
Lumel S.A. Zielona Góra praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Sprzedaży HVAC
Aklima Polska Warszawa, Mokotów praca stacjonarnaspecjalista junior / senior / mid / ekspert umowa zlecenie / agencyjna / kontrakt B2B pełny etat 6 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Sales Manager
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowamenedżer / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Przedstawiciel Handlowy w branży elektrotechnicznej
Sonepar Polska sp. z o.o. Wrocław, ul. Pełczyńska 113 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Inżynier Sprzedaży / Doradca Technologiczny
Abplanalp Sp. z o.o. łódzkiespecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Inżynier Sprzedaży / Doradca Technologiczny
Abplanalp Sp. z o.o. wielkopolskiespecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Handlowiec / Handlowczyni w branży elektrotechnicznej
Sonepar Polska sp. z o.o. Kraków, Prądnik Biały, ul. Vetulaniego 5 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły

Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?

Depresja a praca – co musisz wiedzieć
Światowa Organizacja Zdrowia prognozuje, że do 2030 roku depresja będzie najczęściej występującą chorobą na świecie.
– Według badań CBOS co piąty Polak ma przynajmniej łagodną depresję. Statystycznie rzecz biorąc, każdy z nas, niezależnie od roli w firmie, pracuje z osobą chorującą na depresję, choć często o tym nie wie – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska.

Tłusty czwartek w pracy zdalnej – jak go obchodzić?
Tłusty czwartek zawsze wypada w czwartek po katolickim Popielcu, pierwszym dniu Wielkiego Postu. Od tłustego czwartku do Wielkanocy zawsze jest dokładnie 45 dni. Do celebrowania tego dnia w firmie większości pracowników nie trzeba przekonywać. Warto jednak wiedzieć, że tłusty czwartek można obchodzić też w pracy zdalnej. W jaki sposób?

Wskaźniki HR – które są odpowiednie dla Twojej firmy i dlaczego?
– Skuteczny HR opiera się na danych, a nie na intuicji. Firmy, które chcą efektywnie zarządzać zespołem, muszą monitorować kluczowe wskaźniki HR – tłumaczy specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz. Ekspertka podkreśla, że ważne jest dobranie odpowiednich wskaźników HR do swojej firmy. Jakie są opcje? Oto przewodnik po najważniejszych wskaźnikach HR z przykładami ich zastosowania.

Agent obsługi pasażerskiej – praca, obowiązki, zarobki
Presja czasu, szybkie podejmowanie decyzji w nagłych sytuacjach, drobiazgowe dbanie o procedury – to codzienność osób zajmujących się obsługą pasażerów na lotnisku. Praca agenta obsługi wymaga i doskonałej organizacji pracy, i sporej odporności psychicznej. Jednocześnie stanowisko to pozwala na atrakcyjne zarobki i realizowanie kariery w perspektywicznej branży lotniczej.

Praca w szpitalu – dla kogo, zarobki, gdzie szukać
Nie tylko lekarze i pielęgniarki – w szpitalach i innych ośrodkach opieki zdrowotnej pracują setki osób zajmujących różnorodne stanowiska, m.in. medyczne, techniczne, administracyjne i porządkowe. W jakich zawodach medycznych i niemedycznych można zaleźć pracę w szpitalu praktycznie od ręki i ile wynosi pensja na poszczególnych stanowiskach?
Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).

Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?

Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?