Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Lista stanowisk - Inżynier ds. Sprzedaży
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Inżynierka / Inżynier ds. Techniczno - Handlowych
DTH Selection Sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 7 000 - 9 500 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier / Inżynierka ds. Sprzedaży
ECOL Sp. z o.o. Rybnik praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Inżynier ds. Sprzedaży
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Inżynier ds. sprzedaży - to tzw. pracownik wsparcia technicznego sprzedaży. Pracownik ten zajmuje się zaawansowanymi naukowo i technologicznie produktami - doradza klientom w jaki sposób najlepiej wykorzystać produktów lub usługę. Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należy, m.in.: pozyskiwanie nowych klientów, budowanie długotrwałych relacji z klientami, rozwijanie rynku odbiorców na podległym obszarze, przygotowywanie ofert i rozwiązań techniczno - cenowych oraz prowadzenie negocjacji handlowych i doradztwo techniczne.
WYMAGANIA
Osoba na tym stanowisku powinna mieć wykształcenie wyższe techniczne (wydziały ekonomiczno-zarządcze, architektoniczne, mechaniczno- technologiczne, itp.). Ważną kwestią jest też doświadczenie w sprzedaży urządzeń technicznych w obszarze B2B i doświadczenie w pracy z klientem. Poza tym pracownik ten musi znać język angielski, obsługę komputera oraz mieć prawo jazdy kat. B. Inżynier ds. sprzedaży powinien także cechować się, m.in.: komunikatywnością, dyspozycyjnością, operatywnością i dynamizmem w działaniu, swobodą w nawiązywaniu kontaktów biznesowych oraz analitycznym myśleniem, wysoką kulturą osobistą i odpornością na stres.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie - podróże służbowe. Praca doradcy wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Pracownik ma możliwość pogłębiania wiedzy oraz umiejętności (szkolenia, konferencje, itd.).
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Inżynier ds. sprzedaży może być zatrudniony w firmach, hurtowniach, zakładach produkcyjnych zajmujących się produktami skomplikowanymi technicznie, np. w branży urządzeń przemysłowych, w branży it - komputery, telefony, w branży motoryzacyjnej - samochody, w branży budowlanej - materiały budowlane.
ZAROBKI
Wysokość gratyfikacji tego pracownika kształtuje się w granicach 3000 zł - 10000 zł. i wyżej + premia (prowizja). Wśród innych dodatków mogą być, m.in.: laptop, telefon komórkowy, samochód.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Kierownik / Kierowniczka Kluczowych Klientów - Export
WBS Sp. z o.o. Warszawa, okolice praca hybrydowakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) -
Specjalista / Specjalistka ds. Maszyn Używanych
Interhandler Sp. z o.o. Toruń praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Doradca Techniczny / Doradczyni Techniczna - Chemia Budowlana
Holcim Polska S.A Kraków praca mobilnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Kierowniczka / Kierownik Działu Sprzedaży Technicznej
Tobea Sp. z o.o. Poznań praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 10 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online -
Inżynierka / Inżynier Sprzedaży
Klaromed Sp. z o.o. Sulejówek praca hybrydowaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Menadżer / Menadżerka Sprzedaży - mierniki przenośne V&A
Lumel S.A. Zielona Góra praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik Wentylacji i Izolacji Technicznych (K/M/X)
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Konsultant / Konsultantka Techniczno-Handlowy
DTH Selection Sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 7 000 - 9 500 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?