– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!
Lista stanowisk - Technik Utrzymania Obiektu
Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Technik obiektu
STRABAG PFS Kołobrzeg praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Kierownik techniczny obiektu
STRABAG PFS Łódź praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Technik Utrzymania Obiektu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Technik utrzymania obiektu, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za sprawowanie technicznego nadzoru nad szeregiem maszyn i urządzeń znajdujących się w obiektach o użytkowym charakterze – przedsiębiorstwach, gmachach użyteczności publicznej, etc. Do zadań technika należy bieżące monitorowanie stanu technicznego urządzeń technicznych i elementów wyposażenia obiektu, przeprowadzanie regularnych napraw i prac konserwacyjnych. W przypadku obiektów o dużej powierzchni technik dysponuje przeważnie zespołem pracowników-wykonawców, których prace nadzoruje i koordynuje. Na osobie zatrudnionej w tym charakterze spoczywa odpowiedzialność za ciągłość funkcjonowania obiektu zgodnie z jego przeznaczeniem oraz bezpieczeństwo osób przebywających na jego terenie.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze technika utrzymania obiektu jest konieczność posiadania średniego lub wyższego wykształcenia technicznego, pozyskanego na kierunku elektrycznym. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydata, pozyskane w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków. Technik utrzymania obiektu powinien posiadać także uprawnienia SEP do 1 kV, ponadprzeciętne zdolności manualne i obszerną wiedzę z pogranicza wielu dziedzin technicznych oraz obsługi i naprawy licznych urządzeń i instalacji wykorzystywanych na terenie obiektu.
WARUNKI PRACY
Praca technika utrzymania obiektu sprowadza się do nadzorowania i kontrolowania praca naprawczych i konserwacyjnych na jego terenie; jak wcześniej wspomniano spoczywa na nim odpowiedzialność za ciągłość produkcji lub innej działalności prowadzonej na terenie obiektu, a także za bezpieczeństwo osób w nim przebywających.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne przedsiębiorstwa i firmy prywatne, a także instytucje i organizacje różnego rodzaju.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 2000 złotych brutto i mogą wzrastać, w zależności od rozmiarów obiektu i zakresu podejmowanych obowiązków.
Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Konserwator - elektryk
STRABAG PFS Olsztyn praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Techniczny Obiektu
Gegenbauer Polska Sp. z o.o. Kraków praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Koordynator Techniczny
Sodexo Polska Spółka z o. o. Grodzisk Mazowiecki praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik Obsługi Obiektu
Sodexo Polska Spółka z o. o. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik Obsługi Obiektu (K/M)
Sodexo Polska Spółka z o. o. Świdnica praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik obiektu
STRABAG PFS Sosnowiec praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Technik obiektu
STRABAG PFS Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Technik obsługi budynku
Sodexo Polska Spółka z o. o. Stryków praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę
11 min
Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy
Powódź to nie tylko ogromne straty dobytku, zagrożenie dla życia i zdrowia, ale też lęk o przyszłość i zapewnienie środków do życia. Wskutek powodzi wiele osób nie pojawiło się dziś w pracy – i prawdopodobnie szybko do niej nie wróci. Jakie prawa przysługują pracownikowi w czasie powodzi? Jak skorzystać z tzw. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?
6 min
Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny
„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.
11 min
Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą
– Mitem jest to, że era pracy zdalnej dobiega końca – zauważa psycholog dr Beata Rajba. Wyjaśnia, że najlepiej w home office radzą sobie ci, którzy są z natury sumienni, bo nie potrzebują stałej motywacji i nadzoru. Kłopoty mogą mieć zaś ci, którym bez presji trudno przestrzegać deadline'ów, a także osoby z wysokim lękiem społecznym: w izolacji czują się dobrze, ale ich fobia się pogłębia.
11 min
Alergik w pracy
Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?
18 min
Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?
Systemy ATS wybierające CV, chatboty rekrutacyjne, algorytmy AI analizujące wideo z rozmów o pracę... Brzmi jak science fiction, a taka już jest rzeczywistość procesów rekrutacji. – Przygotowanie CV z myślą o AI jest kluczowe, by przejść z sukcesem wstępną selekcję – tłumaczy ekspertka HR Agnieszka Ciećwierz. Jak napisać CV „pod algorytm" i gdzie jeszcze spodziewać się weryfikacji przez AI?
9 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?
4 min