– Istniejące luki płacowe są wyraźnym dowodem na nierówności w traktowaniu kobiet i mężczyzn. GUS donosi o 17 proc. różnicy w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami, a im wyższe stanowisko tym luka płacowa większa – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
Lista stanowisk - Konsultant ds. Nieruchomości
Polecane oferty - Nieruchomości
-
Manager ds. transakcji - nieruchomości komercyjne (k/m)
ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Wrocław praca stacjonarnaspecjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Agent Nieruchomości
Freedom Nieruchomości Warszawa, Śródmieście, ul. Stawki 2a praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o dzieło / zlecenie / kontrakt B2B 7 000 - 30 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Konsultant ds. Nieruchomości
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Konsultant ds. Nieruchomości jest to osoba, która prezentuje klientom oferty z bazy nieruchomości, doradza w zakresie inwestowania i gospodarowania nieruchomościami oraz aktywne pozyskuje nieruchomości komercyjne z segmentu nieruchomości biurowych, handlowo-usługowych oraz magazynowych, jak również gruntów inwestycyjnych, a także utrzymuje trwałe relacje klientami oraz współpracuje z notariuszami, prawnikami, rzeczoznawcami majątkowymi, geodetami - zapewniającymi kompleksową obsługę w zakresie obrotu nieruchomościami.
WYMAGANIA
Konsultant ds. Nieruchomości powinien mieć wykształcenie min. średnie lub wyższe (mile widziane kierunkowe w zakresie nieruchomości), prawo jazdy kat. B, licencję pośrednika oraz musi znać w stopniu dobrym język angielski i obsługę komputera. Ważną kwestią jest też doświadczenie w kontaktach B2B i praktyka w rozmowach handlowych oraz umiejętność planowania i organizacji pracy. Ponadto, pracownik ten powinien cechować się, m.in.: doskonałymi zdolności interpersonalnymi i komunikatywnością, kreatywnością oraz sztuką negocjacji, a także odpornością na stres i dyspozycyjnością.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie. Na tym stanowisku najchętniej zatrudniane są osoby młode, pełne energii, otwarte na nowe wyzwania, odważne i sumienne. Elastyczny czas pracy. Praca na tym stanowisku w dużej mierze jest samodzielna, tylko pod nadzorem i wymaga zaangażowania od pracownika. Zawód ten wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi i możliwością występowania sytuacji stresowych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pracownik ten może być zatrudniony, np. w branży nieruchomości/budownictwo, w biurach pośrednictwa nieruchomości.
ZAROBKI
Wynagrodzenie konsultanta ds. nieruchomości zależy od ruchu w nieruchomościach. Zarobki kształtują się w granicach 1,800 - 5,000 zł i wyżej + atrakcyjny system prowizyjny i system premiowy.
Najnowsze oferty - Nieruchomości
-
- Gdańsk
- Gdynia
- Lębork
- Nowy Dwór Gdański
- Pruszcz Gdański
- Puck
- Reda
- Rumia
- Sopot
- Stegna
- Wejherowo
- Władysławowo
- Żukowo
specjalista junior / mid kontrakt B2B pełny etat 6 000 - 15 000 zł netto (+VAT)/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Agent Nieruchomości
Freedom Nieruchomości Lublin, ul. Wrońska 1D praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior kontrakt B2B 10 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista mid / senior / ekspert umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV -
Agent Nieruchomości
Freedom Nieruchomości Siedlce, ul. Szaloma Asza 2/2 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 2 500 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Agent / Pośrednik nieruchomości
4 Ściany Biuro Nieruchomości Warszawa praca hybrydowaspecjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Wynajmu nieruchomości / Leasing Manager (k/m)
ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Wrocław praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
specjalista mid / senior / junior -
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
specjalista mid / senior / junior
Najnowsze artykuły
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
15 min
Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?
Wśród wielkich galerii handlowych, wielkopowierzchniowych marketów i dyskontów w krajobraz polskich miast wciąż wpisują się tradycyjne ryneczki, bazary i przydrożne stoiska, na których można kupić kwiaty, znicze, dewocjonalia, ale też owoce, warzywa, jaja, mięso czy miody. Osoby prowadzące tam handel muszą płacić opłatę targową. Ile ona wynosi w 2024 roku i kto jest z niej zwolniony?
4 min
Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?
Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.
14 min
Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja
Pilot to najpopularniejszy zawód świata – badania pokazują, że tysiące ludzi na całym świecie szukają informacji o tym, jak zostać pilotem. Mamy dla Was dobrą wiadomość: Polska to jedyny kraj UE, w którym najlepsi kandydaci mogą zdobyć większość uprawnień za darmo! Jak długa jest droga to kariery pilota i czy faktycznie zdyskwalifikować może, jak się czasem słyszy, problem z zębami?
9 min
12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę
– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!
11 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?
4 min