– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.
Lista stanowisk - Kierownik Obiektu
Polecane oferty - Nieruchomości
-
Zastępca / Zastępczyni Zarządcy Rejonu
Polskie Koleje Państwowe S.A. Kędzierzyn-Koźle praca mobilnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat -
Zarządca nieruchomości
Strabag Sp. z o. o. Kołobrzeg praca stacjonarnaspecjalista senior / mid / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Kierownik Obiektu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Zakres obowiązków osoby obsadzone na stanowisku kierownika obiektu jest trudny do scharakteryzowania, uzależniony niemal w stu procentach od przeznaczenia i charakteru prowadzonej w danym obiekcie działalności. W ogólnym zarysie jednak osoba obsadzona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za nadzorowanie i koordynowanie całokształtu prac administracyjno-technicznych, związanych z bieżącym funkcjonowaniem obiektu. W praktyce może to oznaczać na przykład organizowanie ochrony obiektu, kontrolowanie prac remontowo-naprawczych na jego terenie, podejmowanie decyzji w zakresie przyjmowania nowych pracowników i ustalanie wymagań kwalifikacyjnych, załatwianie formalności, związanych z bieżącymi opłatami, szkolenie pracowników, czy wdrażanie procedur i norm, mających zapewnić bezpieczeństwo wszystkim osobom, przebywającym na terenie obiektu.
WYMAGANIA
Wymagania stawiane przed osobami, aplikującymi na stanowisko kierownika obiektów o różnych zastosowaniach będą znacząco różniły się między sobą. Kierownik hali sportowej lub pływalni będzie musiał posiadać wykształcenie adekwatne do prowadzonej przez nie działalności, a także ukończone szkolenia z zakresu ratownictwa, podczas gdy kierownik galerii handlowej to osoba wykształcona w zakresie marketingu i zarządzania. Te przykładowe sytuacje nie zmieniają jednak faktu, iż kierownik w każdym niemal przypadku musi posiadać wiedzę z zakresu zarządzania, administracji i przepisów prawnych, dotyczących danej działalności. Konieczne będą także zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, podejmowania strategicznych decyzji, i zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków. Potencjalni pracodawcy oczekują co najmniej kilkuletniego doświadczenia w zarządzaniu obiektem o podobnym przeznaczeniu.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy kierownika jest oczywiście przestrzeń obiektu, którym zarządza. Kierownik nadzoruje bieżące prace zatrudnionych na terenie obiektu osób, a także organizuje formalną stronę jego funkcjonowania.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kierownik obiektu to stanowisko funkcjonujące w wielu branżach i sektorach rynku. Dobrym przykładem mogą być wspomniane wcześniej obiekty sportowe.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku przeważnie oscylują w granicach kwoty 2500 – 3000 złotych miesięcznie.
Najnowsze oferty - Nieruchomości
-
Facility Manager
ISS Facility Services Sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista (mid) / menedżer -
Facility Manager / Manager Techniczny
Strabag PFS Kołobrzeg praca stacjonarnaspecjalista senior / mid / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
(Junior) Property / Facility Manager (k/m)
ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Wrocław praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Zastępca / Zastępczyni Zarządcy Rejonu
Polskie Koleje Państwowe S.A. Wrocław praca mobilnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Działu Gospodarczego
GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY Gdańsk praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Koordynator Techniczny Obiektu
Dussmann Polska Sp.z o.o. Kobierzyce praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. administrowania nieruchomościami
AMW TBS „KWATERA” Sp. z o.o. Zamość praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Zastępca Kierownika Osiedla ds. Technicznych
Spółdzielnia Mieszkaniowa "Mokotów" Warszawa praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Kobiety coraz silniejsze w biznesie
Urlop okolicznościowy na ślub dziecka
Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki
Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?