Europeistyka kojarzy się z kulturoznawstwem, w rzeczywistości są to studia interdyscyplinarne stworzone z myślą o osobach, które interesują zagadnienia związane z aktualną sceną polityczną Europy, współpracą regionalną w ramach partnerstwa z krajami UE czy wykorzystaniem unijnych funduszy. W Dzień Europy pytamy: jaka praca czeka obecnie na absolwentów europeistyki? Czy warto ją sudiować?
Lista stanowisk - Kierownik ds. Produktu
Polecane oferty - Marketing / Reklama / PR
-
Kierownik Zespołu
Grupa Inter Cars Czosnów praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Starszy Menedżer produktu (turbosprężarki)
ManpowerGroup Zabrze praca stacjonarnamenedżer
Kierownik ds. Produktu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik ds. Produktu to osoba, która jest odpowiedzialna za tworzenie i nadzór nad realizacją strategii marketingowej produktu/grupy produktów. Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należy, m.in.: nadzór na dystrybucją i zapasami produktów, uczestniczenie w tworzeniu planów marketingowych dla danej linii produktowej, wprowadzanie nowych produktów na rynek, prowadzenie negocjacji z dostawcami, a także planowane, zarządzanie i monitorowanie opłacalności sprzedaży poszczególnych produktów, analiza danych rynkowych dotyczących segmentu, konsumentów, działań konkurencji i wyników sprzedaży oraz nadzór nad pracą podległego personelu, i aktywne poszukiwanie możliwości zwiększenia sprzedaży wybranego produktu lub grupy produktów we współpracy z pracownikami działu sprzedaży i klientami przedsiębiorstwa.
WYMAGANIA
Kierownik ds. Produktu powinien mieć wykształcenie wyższe, np. marketing, zarządzanie, finanse, ekonomia lub techniczne, a także znać w stopniu dobrym j. angielski i obsługę komputera. Mile widziane min. 3-5 lat doświadczenia zawodowego w marketingu/sprzedaży w firmie z branży finansowej lub FMCG oraz znajomości narzędzi marketingowych (ATL, BTL - ulotki, programy lojalnościowe, listy do klientów), umiejętność zarządzania budżetem i kierowania kapitałem ludzkim. Pracownik ten powinien także cechować się, m.in.: zdolnościami negocjacyjnymi, przywódczymi, odpowiedzialnością, sumiennością, komunikatywnością, kreatywnością, samodzielnością oraz przedsiębiorczością, a także umiejętnością przygotowywania, analizowania i wykorzystania badań konsumenckich, łatwością uczenia się i wyciągania wniosków.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest przedsiębiorstwo, biuro oraz spotkania z kontrahentami. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Czas pracy zazwyczaj ośmiogodzinny. Osoba na tym stanowisku ma dość duży kontakt z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresowe. Kierownik ds. Produktu ma możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje, itd.) oraz możliwość awansu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kierownik ds. Produktu może pracować, np. w branży: spożywczej, kosmetycznej, farmaceutycznej, chemicznej, AGD, it, w fabryce komponentów samochodowych, w przemyśle elektrotechnicznym.
ZAROBKI
Pensja kierownika ds. produktu kształtuje się w granicach od 4, 500 zł. - 10 tys. zł i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia, samochód.
Najnowsze oferty - Marketing / Reklama / PR
-
Product Manager
NEW APPROACH sp. z o.o. Warszawa, ul. Ostrobramska 75c praca stacjonarnaspecjalista mid / senior -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Specjalistka / Specjalista ds. projektów skarbowych
PKO Bank Polski Warszawa, Świętokrzyska 36 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Product Manager - kategoria Animals
Action S.A. Zamienie (pow. piaseczyński, gm. Lesznowola), między Warszawą, a Piasecznem praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior / menedżer umowa o pracę pełny etat -
Project Management Junior / Specialist
Joinco Polska Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalistka / Specjalista ds. produktów skarbowych - (Menedżerka / Menedżer produktu)
PKO Bank Polski Warszawa, Świętokrzyska 36 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat -
Ekspertka / Ekspert ds. rozwoju produktów klientów korporacyjnych (segment przedsiębiorstwa)
PKO Bank Polski Warszawa, Chmielna 89 praca stacjonarnaekspert umowa o pracę pełny etat -
Dyrektorka / Dyrektor biura rozwoju produktów ESG
PKO Bank Polski Warszawa, Świętokrzyska 36 praca stacjonarnadyrektor umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły

Praca po europeistyce – perspektywy, zarobki, oferty pracy

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje
– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki
– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?
Majówka pozwoliła nam zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).

Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?

Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?