– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.
Lista stanowisk - Kierownik Badań Klinicznych
Kierownik Badań Klinicznych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik badań klinicznych jest osobą zatrudnioną w laboratorium i prowadzącą badania na potrzeby określonego projektu. Pierwszym zadaniem laboranta jest wykonanie serii prób, na badanym produkcie, substancji lub innym materiale poddanym badaniom. Drugą fazą procesu jest zbieranie otrzymanych rezultatów, analizowanie ich i porównywanie, celem wyciągnięcia wniosków. Wyniki serii prób laborant opracowuje i dokumentuje. Kierownik jest najbardziej doświadczonym spośród laborantów, nadzoruje prace podległych pracowników laboratorium i koordynuje ich działania. Składa także ostateczny raport na ręce zleceniodawcy badań, nanosząc w razie potrzeby ostateczne korekty.
WYMAGANIA
Kierownik badań klinicznych jest stanowiskiem funkcjonującym głównie w branży medycznej i jej pochodnym, dlatego też osoba na nim obsadzona musi legitymować się wyższym wykształceniem kierunkowym - w przypadku medycyny i farmacji będą to odpowiednie kierunki akademii medycznej. Kierownik badań klinicznych powinien być osobą odpowiedzialną, zdolną do pracy zespołowej, odznaczającą się umiejętnością myślenia analitycznego i organizującą swoją pracę samodzielnie. Ponadto, z racji skomplikowanych procedur panujących w laboratorium, kierownik musi dogłębnie orientować się w adekwatnych przepisach prawnych, regulacjach Sanepidu i BHP. Musi także potrafić obsługiwać komputer, wraz ze specjalistycznym oprogramowaniem, oraz sprzęt badawczy, obecny w laboratorium.
WARUNKI PRACY
Kierownik badań klinicznych spędza większość czasu w laboratorium, w którym przeprowadzane są badania. Do pracy wykorzystuje sprzęt specjalistyczny oraz komputer, w którym rejestruje wyniki badań i analizuje je. Kierownik kontroluje poprawny przebieg badań i ich zgodność z harmonogramem. Ze względu na możliwość obcowania z substancjami niebezpiecznymi dla zdrowia lub życia, osoba obsadzona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za bezpieczeństwo swoje i personelu laboratorium.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarza przede wszystkim sektor medyczny i farmaceutyczny, ze szczególnym naciskiem na firmy, zajmujące się produkcją leków i sprzętu przeznaczonego dla środowiska lekarskiego.
ZAROBKI
Średnie zarobki kierownika badań klinicznych określa się na 4500 złotych miesięcznie brutto.
Najnowsze artykuły
Kobiety coraz silniejsze w biznesie
Urlop okolicznościowy na ślub dziecka
Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki
Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?