Lista stanowisk - Główny Księgowy

Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Główna Księgowa / Księgowy

    Przedsiębiorstwo Remontowo-Budowlane "AGAD" sp. z o.o   Toruń    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   8 400 - 9 800 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: prowadzenie pełnej księgowości spółki, sporządzanie sprawozdań finansowych, statystycznych oraz deklaracji podatkowych, sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z ustawą o rachunkowości, rozliczanie podatku VAT, CIT, PIT, wprowadzanie...
  • TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 15 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.

Główny Księgowy

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Główny Księgowy jest to jedna z najważniejszych osób w firmie. Pracownik ten odpowiada za prezentowanie w sprawozdaniach - wszystkich przeprowadzonych operacji finansowych oraz za organizację, koordynację, monitorowanie i nadzór nad wszystkimi księgowymi aspektami działalności firmy, a także za pełnienie nadzoru nad przestrzeganiem prawa podatkowego w przedsiębiorstwie. Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy, m.in.: sporządzanie deklaracji podatkowych i sprawozdań do ZUS oraz GUS, przygotowywanie raportów miesięcznych na potrzeby zarządu oraz banku, przygotowanie miesięcznych i rocznych bilansów oraz rachunku wyników. Poza tym musi pełnić nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych oraz nadzór merytoryczny i organizacyjny nad działem księgowości.


WYMAGANIA

Księgowy powinien posiadać wykształcenie wyższe ekonomiczne, mile widziane są certyfikaty zawodowe z dziedziny finansów: ACCA, Biegły Rewident i uprawnienia do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz znajomość specjalistycznych aplikacji finansowo-księgowych. Ważną kwestią jest też doświadczenie zawodowe na stanowisku samodzielnego księgowego lub kierownicze stanowisko w dziale księgowości, rachunkowości. Poza tym, główny księgowy powinien doskonale znać aktualne regulacje ZUS, ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego oraz znajomości polskiej ustawy o rachunkowości i międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej. Osoba na tym stanowisku powinna cechować się, m.in.: predyspozycjami osobowościowymi (dokładność, terminowość, uczciwość, samodzielność, cierpliwość, dobry poziom komunikacji interpersonalnej). A także umiejętnością analitycznego myślenia, zdolnością rozwiązywania problemów i umiejętnościami taktycznymi i wysoką odpornością na stres oraz dobrymi relacjami z innymi pracownikami.


WARUNKI PRACY

Praca głównego księgowego zaliczana jest do prac siedzących. Osoba na tym stanowisku musi cechować się dużą odpornością na stres. Dyskwalifikujące księgowego są niepodlegające korekcji wady wzroku. Główny Księgowy może awansować na stanowisko Dyrektora Finansowego, Kontrolera Finansowego lub może zostać powołany na stanowisko Członka Zarządu - w mniejszych firmach.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Główny Księgowy to specjalista na rynku pracy. Miejscem pracy głównego księgowego jest każdy, bank, duże firmy.


ZAROBKI

Wysokość gratyfikacji głównego księgowego zależy od zakresu od położenia geograficznego zakładu pracy i prestiżu. Minimalne wynagrodzenie głównego księgowego kształtuje się od 6108 zł - 9089 zł, średnia pensja to 8800 zł - 10183 zł, natomiast maksymalne wynagrodzenie to 14 830 zł -18 174 zł.

Praca Główny Księgowy
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Team Leader Zespołu Księgowego (k/m/n)

    Crowe Advartis Accounting Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    12 godz.
    Szukamy Team Leadera (k/m/n), który poprowadzi zespół księgowy w kierunku standaryzacji, automatyzacji i pracy opartej o mierniki. Jeśli myślisz o usłudze księgowej jak o produkcie, a nie „każdym kliencie osobno”, lubisz porządkować procesy i rozwijać ludzi — ta rola jest dla...
  • Główny Specjalista / Specjalistka ds. finansowo-księgowych

    Port Lotniczy Poznań - Ławica Sp. z o.o.   Poznań, ul. Bukowska 285    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Do obowiązków na tym stanowisku będzie należało m. in.: Zakres obowiązków: Kontrola formalno-rachunkowa i księgowanie faktur kosztowych i przychodowych, Przygotowywanie dokumentów do płatności, Kontrola kont i rozliczanie rozrachunków, Uzgadnianie VAT naliczonego i należnego,...
  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    Inżynieria Polska Sp. z o.o.   Augustów    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat   12 000 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres Obowiązków Prowadzenie i nadzór nad pełnymi księgami rachunkowymi (Grupa Kapitałowa). Odpowiedzialność za sporządzanie kompletu sprawozdań finansowych i raportów dla Zarządu. Przygotowanie i terminowe składanie wszystkich deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT, JPK). Kontrola...
  • Główna Księgowa / Główny Księgowy

    Trakcja S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    ZADANIA Zapewnienie prawidłowego i zgodnego z prawem prowadzenia ksiąg rachunkowych, sprawozdawczości finansowej oraz rozliczeń podatkowych (bilansowe, podatkowe). Koordynacja i realizacja raportowania finansowego i podatkowego w standardach Grupy. Kształtowanie i odpowiedzialność za...
  • Lider / Liderka Finansów i Księgowości

    Primagran Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania Rachunkowość i Raportowanie Zarządcze: Samodzielne prowadzenie pełnych ksiąg rachunkowych zgodnie z Ustawą o Rachunkowości i krajowymi MSR. Opracowywanie miesięcznych i rocznych sprawozdań finansowych oraz bliska współpraca z audytorami. Dostarczanie Zarządowi i CFO rzetelnych...
  • Accounting Manager with French

    NES Fircroft   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat   15 000 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej księgowości dwóch francuskich spółek zgodnie z obowiązującymi przepisami (FR GAAP) Przygotowywanie sprawozdań finansowych; Sporządzanie raportów statystycznych; Zamknięcia miesiąca oraz roku; Nadzór nad zespołem do 2 osób; Współpraca z innymi...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. Finansowo-Księgowych

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków Kierowanie, koordynacja i efektywny nadzór nad pracą całego zespołu finansowo-księgowego. Nadzór nad prowadzeniem ksiąg rachunkowych w systemie informatycznym i bieżąca kontrola ich poprawności. Miesięczne i roczne zamykanie ksiąg, sporządzanie sprawozdań...
  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    Silva Sp. z o.o.   Mielec    praca stacjonarna
    ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Odpowiedzialność za terminowe przygotowanie deklaracji podatkowych; Przygotowanie miesięcznej kalkulacji podatku dochodowego od osób prawnych, kontrola i akceptacja deklaracji VAT oraz JPK_VAT; Sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych spółki zgodnie z polską...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?