Umiejętność pracy w zespole to jedna z najczęściej wymienianych umiejętności w ogłoszeniach o pracę. I choć kandydaci zwykle deklarują, że posiadają tę kompetencję miękką, rzeczywistość często wygląda inaczej. Jak odnaleźć swoją rolę w grupie, w jaki sposób komunikować, że współpracownik popełnił błąd, co szkodzi osiąganiu wspólnego celu? Oto wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zespołowej.
Lista stanowisk - Inspektor Kontroli Handlu i Usług
Polecane oferty - Kontrola jakości
-
Asystent w Wydziale Kontroli Hodowli i Rozrodu Zwierząt Gospodarskich
Krajowe Centrum Hodowli Zwierząt Warszawa praca stacjonarnaasystent umowa o pracę aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Fair Play
Medicover Fitness & Gym Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96 praca hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Inspektor Kontroli Handlu i Usług
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Inspektor kontroli handlu i usług jest urzędnikiem państwowym, którego głównym zadaniem jest ochrona interesów konsumentów poprzez weryfikowanie faktycznej jakości oferowanych przez firmy i przedsiębiorstwa usług i towarów ze stanem podanym przez handlarza, producenta lub usługodawcę. Inspektor ocenia także standardy obsługi klientów w punkcie usługowym lub sklepie, etc. Czynności te inspektor kontroli handlu i usług wykonuje na zleconych mu inspekcjach, w przedsiębiorstwach produkcyjnych, przemysłowych, punktach usługowych, stoiskach, bazarach, etc. Rezultatem inspekcji jest szczegółowy raport, odnoszący się także do przestrzegania przez przedsiębiorcę obowiązujących przepisów prawnych. W przypadku wykrycia nadużyć inspektor, w zależności od ich skali, może wymierzyć osobie prowadzącej działalność gospodarczą karę grzywny lub skierować sprawę do sądu na postępowanie wyjaśniające.
WYMAGANIA
W przypadku osób zainteresowanych pracą w charakterze inspektora handlu i usług istnieją sztywne, oficjalne wymogi, których wypełnienie otwiera drogę do zawodu. Przede wszystkim koniecznością jest posiadanie wyższego wykształcenia, pozyskanego na studiach prawniczych lub ekonomicznych (na przykład kierunek handel zagraniczny). Do wykonywania obowiązków służbowych potrzebna jest aplikacja administracyjna, organizowana przeważnie przez przyszłego pracodawcę. Inspektor kontroli handlu i usług musi posiadać dogłębną i wciąż aktualizowaną wiedzę z zakresu obowiązujących przepisów prawnych, związanych z działalnością handlowo-usługową. Cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole (inspekcje odbywają się z udziałem co najmniej dwóch inspektorów) będą dodatkowym atutem. Przydatne okaże się także prawo jazdy kategorii B i zdolność obsługi komputera na poziomie podstawowym.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy inspektora jest przede wszystkim przestrzeń przedsiębiorstw, firm, punktów usługowych i handlowych różnego rodzaju, w których przeprowadzane są inspekcje. Po zakończonej inspekcji osoba zatrudniona w tym charakterze sporządza raport i wyciąga ewentualne konsekwencje z tytułu wykrytych nieprawidłowości.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Inspektor kontroli handlu i usług jest urzędnikiem państwowym.
ZAROBKI
Średnia pensja miesięczna, jakiej spodziewać się mogą osoby zainteresowane pracą w tym charakterze wynosi około 3500 złotych brutto.
Najnowsze oferty - Kontrola jakości
-
Asystent ds. kontroli zootechnicznej
Krajowe Centrum Hodowli Zwierząt Warszawa praca stacjonarnaasystent umowa o pracę aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły

Praca w zespole – umiejętności, zalety, zasady

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?
Majówka pozwoliła nam zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje
– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Chillout room – chwila wytchnienia w pracy
Przeciętny pracownik spędza w firmie 8 godzin dziennie, a więc 40 godzin tygodniowo. Przyjmuje się, że łącznie jest to około 10 lat życia, co oznacza, że warunki pracy mają ogromne znaczenie dla zdrowia i samopoczucia każdego z nas. Dlatego coraz więcej firm decydują się przeznaczyć część przestrzeni biurowej na tzw. chillout roomy. Co się w nich znajduje i kto może z nich korzystać?

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).

Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?

Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?