– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!
Lista stanowisk - Test Manager / Manager ds. Testów
Test Manager / Manager ds. Testów
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Test manager to osoba, która zajmuje się testowaniem nowych rozwiązań i aplikacji, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, np. dla sektora bankowego czy inwestycyjnego. Wykonuje testy podstawie zleconych scenariuszy testowych, a następnie opisuje i raportuje wszelkie błędy, które wymagać będą poprawy. Bierze także udział w testach funkcjonalnych, samodzielnie opracowuje scenariusze testowe oraz testuje aplikacje na urządzenia mobilne.
WYMAGANIA
Test manager najczęściej posiada wykształcenie wyższe techniczne lub informatyczne, ale nie jest to niezbędny warunek do pracy w branży. Przede wszystkim liczy się doświadczenie w zarządzaniu i przeprowadzaniu testów oraz praktyczna znajomość funkcjonujących w nich rozwiązań. Potrzebna jest także znajomość języka angielskiego oraz umiejętność pracy z dokumentacją systemową. W przypadku testowania aplikacji na urządzenia mobilne konieczna jest również znajomość systemu Android czy IOS.
Pożądane cechy osobowościowe to odporność na stres, terminowość, dyspozycyjność, doskonała organizacja pracy, dobrze rozwinięte zdolności interpersonalne, a także samodzielność, skrupulatność, dociekliwość, odpowiedzialność, kreatywność, innowacyjność i umiejętność pracy w zespole.
WARUNKI PRACY
Test Manager pracuje w siedzibie firmy – w biurze nad dokumentacją lub w pracowni, w której testuje nowe aplikacje. Stale współpracuje z zespołem ludzi – innymi testerami, programistami i przełożonymi, którym raportuje wyniki swojej pracy. Swoje obowiązki wykonuje przede wszystkim przed komputerem.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kandydaci na to stanowisko mogą poszukiwać zatrudnienia w firmach korzystających z nowoczesnych aplikacji i rozwiązań technicznych, np. w bankach czy innych instytucjach finansowych oraz przedsiębiorstwach telekomunikacyjnych, teleinformatycznych. Pracę można też znaleźć w firmach specjalistycznych, które oferują tworzenie tego typu usług dla klientów zewnętrznych.
ZAROBKI
W Polsce zarobki Test Managera zależą od poziomu doświadczenia zawodowego i posiadanych certyfikatów, rodzaju firmy i regionu, w którym ona się znajduje. Średnie wynagrodzenie w branży to 5,5 tys. zł brutto, choć najlepiej wykwalifikowani zarabiają nawet w granicach 10 tys. zł.
Praca Test Manager / Manager ds. TestówNajnowsze artykuły
12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę
Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy
Powódź to nie tylko ogromne straty dobytku, zagrożenie dla życia i zdrowia, ale też lęk o przyszłość i zapewnienie środków do życia. Wskutek powodzi wiele osób nie pojawiło się dziś w pracy – i prawdopodobnie szybko do niej nie wróci. Jakie prawa przysługują pracownikowi w czasie powodzi? Jak skorzystać z tzw. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?
Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny
„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.
Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą
– Mitem jest to, że era pracy zdalnej dobiega końca – zauważa psycholog dr Beata Rajba. Wyjaśnia, że najlepiej w home office radzą sobie ci, którzy są z natury sumienni, bo nie potrzebują stałej motywacji i nadzoru. Kłopoty mogą mieć zaś ci, którym bez presji trudno przestrzegać deadline'ów, a także osoby z wysokim lękiem społecznym: w izolacji czują się dobrze, ale ich fobia się pogłębia.
Alergik w pracy
Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?
Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?
Systemy ATS wybierające CV, chatboty rekrutacyjne, algorytmy AI analizujące wideo z rozmów o pracę... Brzmi jak science fiction, a taka już jest rzeczywistość procesów rekrutacji. – Przygotowanie CV z myślą o AI jest kluczowe, by przejść z sukcesem wstępną selekcję – tłumaczy ekspertka HR Agnieszka Ciećwierz. Jak napisać CV „pod algorytm" i gdzie jeszcze spodziewać się weryfikacji przez AI?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?