– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.
Lista stanowisk - Lider Zespołu (Team Leader)
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Koordynator pracowników z j. angielskim B2 (m/k)
Trenkwalder Holandia, Amsterdam, Utrechtpracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Kierownik Klubu
Medicover Fitness & Gym Piaseczno, ul. Puławska 37 praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
Lider Zespołu (Team Leader)
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Team leader, tłumaczony po prostu jako lider zespołu jest osobą menedżerem koordynującym i nadzorującym prace danego zespołu pracowników w firmie, przedsiębiorstwie lub instytucji. Jego zadaniem jest wyznaczanie bieżących i długofalowych zadań i celów dla poszczególnych członków zespołu, weryfikowanie czynionych przez nich postępów, nagradzanie i wyciąganie konsekwencji, motywowanie do działania. Odpowiedzialność za rezultaty osiągane przez zespół ponosi przed kierownictwem lider, jako najbardziej doświadczony w danym zakresie. Dobry lider nie ogranicza się do suchego wydawania poleceń; motywuje, doradza, analizuje możliwości i potencjał pracowników, dostosowuje zakres pełnionych przez nich obowiązków do ich predyspozycji i uzdolnień. Działania lidera zespołu mają doprowadzić do osiągnięcia możliwie najwyższej wydajności i maksymalizacji zysków, lecz także rozwoju zawodowego „podopiecznych”.
WYMAGANIA
Pierwszym i podstawowym wymogiem stawianym zwykle przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze lidera zespołu jest kwestia posiadanego przez nie wykształcenia – z pewnością wyższego, jednak szczegółowe preferencje potencjalnych pracodawców będą uzależnione od branży i charakteru działalności firmy lub przedsiębiorstwa. Znacznie bardziej jednak istotne okazuje się w praktyce dotychczasowe doświadczenie kandydatów pozyskane w pracy na podobnym stanowisku, a także cechy osobowościowe, predyspozycje i uzdolnienia. Niezwykle istotna okaże się zdolność zarządzania kapitałem ludzkim, wiedza z pogranicza psychologii, marketingu i zarządzania, ponadprzeciętna komunikatywność, kreatywność i zawodowa intuicja.
WARUNKI PRACY
Szczegółowy zakres obowiązków i warunki pracy lidera zespołu są uzależnione od miejsca jego zatrudnienia.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnorodnych branży i sektorów rynku – w każdym spośród przypadków konieczna będzie dogłębna znajomość specyfiki danej działalności.
ZAROBKI
Zarobki lidera zespołu są niezwykle trudne do sprecyzowania, ze względu na szeroki zakres potencjalnych miejsc pracy, branży i sektorów rynku w których stanowisko funkcjonuje.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Zastępca Kierownika Klubu
Medicover Fitness & Gym Piaseczno, ul. Puławska 37 praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Projektu z językiem rumuńskim
Contact Center Sp. z o.o. Warszawa, Aleje Jerozolimskie 142b praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Lider zespołu ds. ryzyk bankowych
BANK NOWY SPÓŁKA AKCYJNA Poznań praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Lider techników obiektu
Apleona Polska sp. z o.o. Skawina praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Klubu
Medicover Fitness & Gym Szczecin praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat -
Zastępca Kierownika Klubu
Medicover Fitness & Gym Szczecin praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Klubu
Medicover Fitness & Gym Gdynia, ul. Rdestowa 160 praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat -
Koordynator Zespołu Pielęgniarskiego
Medicover Sp. z o.o. Bydgoszcz, Powstańców Wielkopolskich 26 praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Kobiety coraz silniejsze w biznesie
8 min
Urlop okolicznościowy na ślub dziecka
Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.
5 min
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
13 min
Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki
Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!
8 min
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
15 min
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
13 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?
4 min