Twój zakres obowiązków: monitorowanie realizacji założonego planu produkcyjnego, raportowanie i analiza wydajności produkcji, koordynowanie prac podległego personelu, dbanie o wysoką jakość realizowanej usługi, dbanie o jasną komunikację z innymi działami firmy.
dyrektor umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
10 godz.
About the department The local People & Culture team consists of 17 great colleagues providing a variety of HR services, Business Partnering and administration support to the whole CPBC organization. Our scope covers wide HR expertise, Talent Acquisition & Management, EB, Learning & Development,...
Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
Zakres obowiązków: Efektywne zarządzanie procesami produkcyjnymi w Szlifierni Optycznej; Nadzór nad zespołem pracowników, w tym planowanie i organizacja pracy; Monitorowanie stanu technicznego maszyn oraz urządzeń szlifierni; Precyzyjne szlifowanie i kształtowanie soczewek zgodnie ze...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
16 godz.
Firma Plukon Sieradz Sp. z o.o. poszukuje Brygadzisty, którego praca polega m.in na bieżącym nadzorowaniu prawidłowego funkcjonowania procesu produkcyjnego. Co będzie należało do Twoich obowiązków i zadań: zarządzanie podległym zespołem pracowników poprzez organizację pracy podległym...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
17 godz.
Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
Zaangażowani ludzie, najwyższe standardy oraz prosta w konstrukcji oferta produktowa dopasowana do potrzeb klientów czynią nas wyjątkowym partnerem do współpracy. Jeśli posiadasz doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Do zadań...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
17 godz.
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi. Budowanie, rozwijanie i...
Twój zakres obowiązków: monitorowanie realizacji założonego planu produkcyjnego, raportowanie i analiza wydajności produkcji, koordynowanie prac podległego personelu, dbanie o wysoką jakość realizowanej usługi, dbanie o jasną komunikację z innymi działami firmy.
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Odpowiedzialność za całokształt spraw związanych z planowaniem pracy artystycznej m.in.: układanie planu pracy artystycznej, sporządzanie harmonogramów zajęć pracowników artystycznych, koordynowanie od strony organizacji pracy artystycznej przebiegu prób i przedstawień, współpraca z...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 4 300 - 6 500 zł / mies. (w zal. od umowy)
1 dni
Obowiązki: zarządzanie podległym zespołem operatorów maszyn CNC; delegowanie zadań oraz nadzór na ich realizacją; nadzór nad jakością produkowanych detali; realizacje bieżącego planu; szkolenie podległych pracowników; wdrażanie w obowiązki nowych operatorów CNC; utrzymanie dobrej...
kierownik/koordynator rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Your tasks will involve: Leading, managing, overseeing and supporting a team of Customer Service Agents; Ensuring the Team fulfills KPI’s set by clients; Facilitating clear and efficient communications; Rewarding Agents for best results; Participating in the recruitment and induction processes.
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Kompleksowe zarządzanie zespołem: planowanie, organizowanie oraz kontrolowanie pracy podległego zespołu; udzielanie bieżącej informacji zwrotnej, motywowanie, merytoryczne wsparcie zespołu; Realizowanie celów: odpowiedzialność za wynik zespołu i jego bieżąca kontrola, raportowanie i...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i budowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
2 dni
OPIS STANOWISKA Zarządzanie grupą pracowników magazynowych (czas pracy, komunikacja, odprawy zmianowe, delegowanie zadań) Sprawowanie nadzoru nad procesami magazynowymi Realizacja założonych celów jakościowych i wydajnościowych (KPI). Weryfikowanie przestrzegania procedur/instrukcji...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Twój zakres obowiązków: planowanie pracy oraz organizacji pracy na poszczególnych obszarach; nadzorowanie i koordynowanie pracy zespołu; zbieranie danych i sporządzanie raportów jakościowych, wydajnościowych; uczestnictwo w spotkaniach tygodniowych Team Liderów; praca w systemie zmianowym;
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 4 300 - 6 500 zł / mies. (w zal. od umowy)
2 dni
Twoje zadania: Kierowanie zespołem operatorów CNC. Rozdzielanie zadań i kontrola ich wykonania. Dbalność o jakość wytworzonych części. Realizacja planu produkcyjnego. Szkolenie pracowników. Wprowadzanie nowych pracowników w funkcje operatora CNC. Utrzymywanie pozytywnej atmosfery w pracy.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: projektowanie i kosztorysowanie instalacji systemów zabezpieczeń (SSWiN, CCTV, SKD itp.) wspieranie oraz kontrola realizacji projektu zgodnie z ustalonymi kluczowymi wskaźnikami, budżetem i harmonogramem; merytoryczne wsparcie dla zespołów realizacyjnych oraz handlowych;...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
2 dni
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi. Budowanie, rozwijanie i...
Zakres obowiązków: Nadzór nad jakością wykonywanych usług, Koordynacja zespołu sprzątającego Przygotowanie Cateringów, Spisywanie i przyjmowanie zamówień, Opieka nad magazynem, Pomoc Paniom sprzątającym; Wdrażanie nowych pracowników serwisu; Raportowanie do koordynatora o wykonanych...
Zakres obowiązków: Nadzór nad jakością wykonywanych usług; Odbiory jakościowe; Sprzątanie biura; Delegowanie pracy pracownikom; Dbałość o sprzęt oraz miejsce pracy;
Twoje zadania: Dbałość o jakość obsługi Klienta w rozmowach telefonicznych zgodnie z założonymi wskaźnikami jakościowymi oraz zapewnienie pracownikom wsparcia w ramach procesu obsługowo-sprzedażowego, Rozwijanie i utrzymywanie narzędzi podnoszących konwersje sprzedażową, analiza...
Zadania: realizacja zadań związanych z technicznym utrzymaniem powierzchni wynajętej przez klienta, w tym:nadzór nad PPM powierzchniwykonywanie drobnych napraw technicznych w ramach zespołunadzór nad działaniem poszczególnych instalacji na powierzonej powierzchninadzór i aktywny udział w...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Opis stanowiska: koordynowanie i organizowanie pracy sklepu, zarządzanie zespołem wdrażanie, motywowanie i zapewnianie rozwoju, dbanie o zatowarowanie sklepu, nadzorowanie realizacji planów sprzedażowych, aktywny udział w procesie sprzedaży oraz dbałość o profesjonalną obsługę klienta,...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
5 dni
Pracuj z nami! wspieraj Kierownika w działaniach Klubu, buduj przyjacielskie relacje z Klubowiczami, sprzedawaj karnety i produkty, informuj o promocjach i zajęciach, pomagaj w promowaniu klubu poprzez prowadzenie z nami social mediów i współorganizację eventów. Co docenimy? swobodę w...
Opis stanowiska pracy / zadania: Zarządzanie zespołem kilkudziesięciu pracowników. Zarządzanie procesami produkcji. Planowanie i rozliczanie pracy. Ocena i motywowanie podwładnych. Realizacja KPI wydajnościowych. Jeżeli szukasz pracy typowo za biurkiem – to nie jest praca dla Ciebie....
Your main area of responsibility in this position will include: managing complex projects in area of finance process standardization in terms of scope, cost, timelines, resources, risk, change and communication, planning, co-ordination, and execution of project deliverables within specific project...
Zakres obowiązków: Nadzór nad jakością wykonywanych usług (organizowanie, kontrola, odbiór prac) Koordynacja zespołu porządkowego; Kontrola stanów magazynowych; Wdrażanie nowych pracowników; Dbałość o sprzęt oraz miejsce pracy; Współpraca z koordynatorem oraz zmianą dzienną; W...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Miejsce pracy: Lublin, praca z biura Do twoich zadań należeć będzie: Nadzorowanie zespołu, aby wszyscy pracownicy w pełni przestrzegali wymagań bezpieczeństwa Foundever oraz klienta. Dbanie o wypełnianie przez zespół wskaźników KPI. Kultywowanie kultury otwartej komunikacji w zespole....
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
7 dni
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat. Wymagane doświadczenie: w obsłudze klienta i sprzedaży, docenimy również pierwsze doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim, Tryb pracy: zmianowy. Pracuj z nami! odpowiadaj za strategię firmy poprzez realizację celów...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
7 dni
About the department The job is located in Coloplast Business Centre in Szczecin, Poland. HR & Admin department consists of 17 great colleagues providing a variety of HR services and administration support to the whole CPBC organization. Our scope covers wide HR support, recruitment, EB, Learning &...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Będziesz odpowiedzialny/a za: budowanie, rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych na podległym terenie; budowanie pozytywnego wizerunku firmy; obsługa stałych, aktywnych klientów jak również pozyskiwanie nowych – firmy instalacyjne; realizację planów sprzedażowych...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
8 dni
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, Wymagane doświadczenie: pierwsze doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim, Tryb pracy: zmianowy. Trenuj swoją karierę i dołącz do #TeamWellFitness, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków! Pracuj z nami! odpowiadaj za...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
8 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i budowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
dyrektor kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
9 dni
Twoje główne zadania: Budowanie i zarządzanie zespołem sprzedaży. Tworzenie własnego biznesu. Rekrutacja, szkolenie i wdrażanie nowych Konsultantów oraz Liderów Sprzedaży. Aktywne budowanie portfela klientow. Realizacja strategii sprzedażowych. Rozwój umiejętności produktowych i...
Praca.plStężyca (pow. rycki, gm. Stężyca)
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
12 dni
Zakres obowiązków: Planowanie i organizacja pracy zespołu; Nadzór i koordynacja działań zespołu; Tworzenie raportów jakości i wydajności; Udział w tygodniowych spotkaniach liderów; Praca w systemie zmianowym.
kierownik/koordynator umowa o pracę rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 dni
Opis stanowiska: Kompleksowe zarządzanie zespołem: planowanie, organizowanie oraz kontrolowanie pracy podległego zespołu; udzielanie bieżącej informacji zwrotnej, motywowanie, merytoryczne wsparcie zespołu; Realizowanie celów: odpowiedzialność za wynik zespołu i jego bieżąca kontrola,...
Dobry lider zespołu musi mieć zarówno szeroką wiedzę specjalistyczną, jak i wachlarz umiejętności miękkich pozwalających na skuteczne zarządzanie zespołem, motywowanie i wypracowanie dobrego modelu komunikacji między współpracownikami. Stanowisko to funkcjonuje w różnych branżach. W wielu firmach rola lidera zespołu kryje się też pod innymi nazwami np. kierownika zespołu, kierownika działu, koordynatora zespołu czy kierownika sklepu albo managera. Niezależnie od nazwy, głównym zadaniem tej osoby jest organizowanie i zarządzanie pracą podległych pracowników, realizacja planów (produkcyjnych, sprzedażowych, marketingowych czy innych) a także monitorowanie postępów zespołu, raportowanie wyników, proponowanie usprawnień i rozwiązywanie bieżących problemów. Należy pamiętać, że praca na stanowisku lidera zespołu to w znacznym stopniu praca z ludźmi. Specjaliści ci odpowiadają za delegowanie zadań, rozwijanie kompetencji członków zespołu (np. poprzez szkolenia), a także prowadzą współpracę z innymi działami w firmy. Na naszym portalu znajdziesz nowe oferty pracy na stanowisko lidera zespołu, zaaplikuj! Chcesz dowiedzieć się więcej na temat tego, jak zostać team leaderem, jakiej możesz spodziewać się pensji i czy jest to ścieżka, na którą warto postawić w życiu zawodowym – zapoznaj się z pełnym opisem stanowiska pracy.
Lider zespołu – co robi?
Lider zespołu może mieć różny zakres obowiązków, wynikający ze specyfiki danej branży czy konkretnego miejsca pracy. Co więcej, na to, w jaki sposób wypełnia swoje zadania taka osoba coraz większy wpływ ma rozwój technologii. Narzędzia cyfrowe wspierają lidera m.in. w planowaniu pracy, zarządzaniu procesami. Ponadto coraz więcej zespołów pracuje zdalnie lub hybrydowo, do czego także musiało przyzwyczaić się wielu kierowników zespołu, dostosowując style zarządzania do pracy na odległość.
Główne zadania na stanowisku lidera zespołu to:
nadzór nad pracą podległych pracowników,
zarządzanie podległym zespołem,
planowanie, delegowanie zadań,
monitorowanie postępów,
rozliczanie poszczególnych pracowników ze powierzonych obowiązków,
ocena wyników pracy danego zespołu.
motywowanie pracowników,
rozwiązywanie problemów związanych z zadaniem,
rozwiązywanie konfliktów,
przeprowadzanie lub organizowanie szkoleń,
przygotowywanie raportów dotyczących realizacji projektów i efektywności pracy zespołu,
udział w rekrutacji nowych osób,
wdrażanie nowych pracowników,
zarządzanie grafikiem pracowników.
Jak zostać liderem zespołu?
Pracodawcy najchętniej powierzają rolę team leadera osobom, które mają doświadczenie w zarządzaniu, a także dobrze znają daną branżę. Mile widziani są absolwenci studiów wyższych oraz osoby, które ukończyły szkolenia z technik zarządzania. W przypadku międzynarodowych firm wymogiem jest znajomość języka angielskiego. Dla pracodawców ważna jest też dyspozycyjność, znajomość oprogramowania służącego do planowania i prowadzenia procesów, a także kompetencje przywódcze, w tym umiejętność budzenia autorytetu i motywowania, zdecydowanie oraz charyzma.
Ile zarabia ko zespołu?
Stanowisko team leadera jest wymagające, wiąże się z wysokim stresem, a także elastycznym czasem pracy. Dużą odpowiedzialność rekompensują atrakcyjne zarobki. Na polskim rynku pracy mediana wynagrodzenia kierownika zespołu wynosi około 10 tys. zł brutto miesięcznie. Jedna czwarta najlepiej opłacanych liderów zespołu zarabia miesięcznie powyżej 14,1 tys. zł miesięcznie.
Najnowsze oferty pracy dla lidera zespołu
Szukasz pracy jako team leader, manager, kierownik zespołu? Na początek zacznij przeglądać oferty pracy w naszym serwisie. Pamiętaj, że jako zalogowany użytkownik masz dostęp m.in. do Kreatora CV, Job Alertu i innych narzędzi ułatwiających szukanie pracy.
Praca lider zespołu – najczęściej zadawane pytania:
Jakie muszę mieć kwalifikacje w pracy lidera zespołu?
Pracodawcy nie zawsze oczekują od lidera zespołu konkretnego wykształcenia. Atutem będą jednak studia z zarządzania bądź z dziedziny związanej z działalnością danej firmy. Istotne jest doświadczenie w kierowaniu zespołem, a także w pracy w danej branży. Ponadto lider zespołu musi mieć wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, być osobą komunikatywną i umieć wzbudzać autorytet wśród pracowników.
Jakie są główne obowiązki lidera zespołu?
Lider zespołu przydziela obowiązki pracownikom, nadzoruje ich pracę, a także rozlicza zespół z wykonanych zadań i osiągnięcia założonych celów. Do kolejnych obowiązków team leadera należy chociażby szkolenie podległych pracowników, rozwiązywanie bieżących problemów, dbanie o dobrą atmosferę w zespole i przestrzeganie wszelkich przepisów i etyki pracy.
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 4 300 - 6 500 zł / mies. (w zal. od umowy)
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
Rotenso - Grupa Thermosilesia za 2 dni wygasakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
