Organizując świąteczne spotkanie w biurze i rozdając upominki dla pracowników czy klientów, przedsiębiorcy muszą mieć świadomość, że każda darowizna może wywoływać skutki podatkowe. Czy prezent na święta Bożego Narodzenia podlega opodatkowaniu? Jak zaksięgować świąteczne wydatki firmy? Wyjaśniamy, kiedy wydatek może stanowić koszt uzyskania przychodu.
Lista stanowisk - Kierownik Działu
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Główna/y Księgowa/y
ManpowerGroup Kielce praca stacjonarnaekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Główny/a Księgowy/a
ManpowerGroup Wrocław praca stacjonarnaekspert / kierownik/koordynator
Kierownik Działu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik działu to osoba odpowiedzialna za koordynowanie i nadzorowanie prac podległego zespołu pracowników, zatrudnionych w danym dziale firmy lub instytucji. Kierownik wypełnia zadania wynikające z charakteru działalności konkretnego działu, przeważnie jednak praca kierownika polega na określaniu zadań poszczególnych pracowników, opracowywaniu wewnętrznych norm i procedur, mających zmaksymalizować efektywność ich pracy, a co za tym idzie wyników finansowych działu, sporządzaniu raportów na potrzeby przełożonych, uczestniczeniu w procesie rekrutacji nowych pracowników i kreowaniu ścieżki zawodowej pracowników aktualnie w dziale zatrudnionych. Kierownik ponosi odpowiedzialność przed odpowiednim dyrektorem, a pośrednio przed dyrektorem generalnym firmy.
WYMAGANIA
Wymagania, stawiane przed kandydatami na stanowisko kierownika działu, różnią się między sobą w zależności od charakteru konkretnej placówki i zadań, wyznaczonych do realizacji przez dany jej dział. W każdym jednak niemal przypadku, potencjalni pracodawcy oczekują od kandydatów na stanowiska kierownicze wykształcenia wyższego kierunkowego, adekwatnego do rodzaju prowadzonej działalności, a także wieloletniego doświadczenia na stanowisku, znajdującym się w obrębie tej samej branży. Zdolności kierowania kapitałem ludzkim, oraz samodzielnego organizowania pracy nie tylko własnej, lecz także podległego personelu, to kolejne wymogi spotykane na rozmowach kwalifikacyjnych. Stanowisko kierownika działu często obsadzane jest jednym z pracowników działu, który legitymuje się długim stażem w firmie i bogatym doświadczeniem, na zasadach awansu.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy kierownika działu jest przestrzeń biurowa podległej jednostki organizacyjnej, obowiązki wykonywane są za pośrednictwem komputera, lecz kierownik nadzoruje także prace podległego zespołu bezpośrednio, oraz sporządza niezbędną dokumentację, w tym raporty dla przełożonych. Na stanowisku kierowniczym możemy liczyć na służbowy telefon komórkowy, komputer przenośny, często nawet samochód.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko kierownika działu jest obecne w wielu dużych firmach, o złożonej strukturze organizacyjnej, należących do różnorodnych branży.
ZAROBKI
Zarobki są ściśle uzależnione od zakresu pełnionych obowiązków, charakteru branży i wielkości firmy lub instytucji. Mogą sięgać nawet kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Menadżer / Menadżerka w Sklepie Firmowym T-Mobile
T-Mobile Polska S.A. Poznań praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Działu Exportu
Rotenso - Grupa Thermosilesia Ruda Śląska praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Dyrektor Działu Exportu
Rotenso - Grupa Thermosilesia Ruda Śląska praca stacjonarnadyrektor umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Kalisz
- Katowice
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Opole
- Poznań
- Rzeszów
- Szczecin
- Toruń
- Warszawa
- Wrocław
- Zielona Góra
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat -
Kierownik Zespołu Utrzymania Klienta
LUX MED Sp. z o.o. Warszawa, ul. Szturmowa praca stacjonarnakierownik/koordynator pełny etat -
Kierownik ds. Bezpośredniej Obsługi Pacjenta
Mind Health Centrum Zdrowia Psychicznego Warszawa, ul. Kolejowa 1 praca stacjonarnakierownik/koordynator pełny etat -
Kierownik Sieci Dealerskiej JCB
Agrihandler Sp. z o.o. lubelskie praca mobilnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubuskie
- podlaskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Wigilia firmowa, prezenty świąteczne – jak wliczyć je do kosztów uzyskania przychodu?
„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać
Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.
Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.
Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?
– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?
Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?
Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?