kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 6 000 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 godz.
Obowiązki zawodowe: Rozwijanie potencjalnych klientów i poszerzanie rynków biznesowych za pośrednictwem różnych kanałów, w tym telefonu, mediów społecznościowych i targów branżowych. Szybkie reagowanie na zapytania klientów, odpowiadanie na e-maile oraz realizacja zadań, takich jak...
Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
Do Twoich zadań będą należeć m.in.: wspieranie zadań kierownika działu, nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy, w tym planowanie harmonogramów.
Zarządzanie salonem sprzedaży; Motywowanie i integrowanie zespołu w ramach wspólnej pracy i coachingu Dbałość o realizację planów sprzedaży, w tym aktywna obsługa naszych Klientów zgodnie ze standardami Praca ze wskaźnikami sprzedażowymi Codzienna praca z kolekcją i dbałość o VM
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 godz.
Opis stanowiska: nadzór nad działalnością podległych sklepów i pracowników, przygotowywanie grafików i kontrola czasu pracy, kontrola zamówień i inwentaryzacji wykonanych przez sklepy, realizowanie założonych planów sprzedaży, aktywna praca na sklepach, kontrola stanu maszyn i...
menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
3 godz.
Zarządzanie sprzedażą ubezpieczeń przez sieć współpracujących multiagentów; Rozwój sieci oraz opracowywanie planów sprzedaży dla współpracujących multiagentów; Monitorowanie wyników sprzedaży i poziomu szkodowości; Bezpośredni kontakt z siecią multiagencyjną – wizyty w...
menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
3 godz.
Zarządzanie sprzedażą ubezpieczeń przez sieć współpracujących multiagentów; Rozwój sieci oraz opracowywanie planów sprzedaży dla współpracujących multiagentów; Monitorowanie wyników sprzedaży i poziomu szkodowości; Bezpośredni kontakt z siecią multiagencyjną – wizyty w...
Do Twoich obowiązków należeć będzie wsparcie Koordynatora Zespołu Obsługi Pacjentów w: monitorowaniu pracy zespołu, obsłudze reklamacji z roszczeniem, wsparciu pracowników w bezpośredniej obsłudze klienta, nadzorze nad najwyższą jakością wykonywanych obowiązków przez zespół,...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 godz.
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi. Budowanie, rozwijanie i...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 godz.
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi. Budowanie, rozwijanie i...
ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 godz.
Zadania na stanowisku: Prowadzenie pełnej księgowości Spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz nadzorowanie wszystkich kwestii księgowych i podatkowych firmy. Opracowywanie bilansów, rachunków zysków i strat, a także sporządzanie raportów, analiz oraz sprawozdań finansowych....
Zakres obowiązków: Nadzór nad przestrzeganiem przepisów i procedur BHP; Wdrażanie i utrzymanie standardów 3S w zespole; Wizualizacja i monitorowanie statusu pracy maszyn; Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań naprawczych; Planowanie, organizacja i optymalizacja działań Utrzymania...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
za 3 dni wygasa
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
7 godz.
Prowadzenie sprzedaży i dbanie o funkcjonowanie działu; Osiąganie ustalonych celów sprzedażowych; Zapewnianie wysokiej jakości obsługi klientów; Koordynowanie i zarządzanie pracą zespołu; Rozwijanie umiejętności i motywowanie pracowników;
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 godz.
Organizowanie prac na Wydziale i kierowanie powierzonym mu zespołem pracowników, Uczestniczenie przy opracowaniu operatywnych planów produkcji i ustaleniu zadań produkcyjnych i terminarzu „ nowych uruchomień”, Wypełnianie dokumentacji i czuwanie nad jej obiegiem zgodnie z harmonogramem jej...
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełen etat, praca od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00 - 14:00 lub 7:00 - 15:00 Twoje zadania: zarządzanie zespołem pracowników, nadzór nad przyjmowaniem, rozdziałem i wydawaniem przesyłek, planowanie i organizacja odbiorów oraz doręczeń...
Twoje główne zadania: współpraca przy koordynowaniu pracy sklepu, zgodnie z określonymi standardami; organizacja pracy i zarządzanie podległym personelem we współpracy z Kierownikiem sklepu; współpraca w procesie rekrutowania i szkolenia pracowników; odpowiedzialność za wyniki...
Do Twoich zadań będą należeć m.in.: nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy w tym planowanie harmonogramów.
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 15 000 - 20 000 zł brutto/mies.
1 dni
Zadania: ciągłe doskonalenie (zapewnienie min. 3S z 5S), wizualizacja procesów – informowanie operatorów o statusie oraz rozwiązywaniu awarii, monitorowanie wskaźników awaryjności i porównywanie ich z budżetem, pogłębiona analiza awarii z wykorzystaniem narzędzia 8D, planowanie oraz...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Wymagania: wykształcenie wyższe techniczne o specjalizacji budowlanej lub sanitarnej; mile widziane uprawnienia budowlane do pełnienia samodzielnych funkcji w zakresie budownictwa ogólnobudowlanego lub instalacji sanitarnych; znajomość przepisów ustawy Prawo Budowlane oraz innych przepisów...
Do Twoich zadań będą należeć m.in.: wspieranie i zastępowanie kierownika działu, zarządzanie transportem, realizacja planu dostaw, współpraca z działami sprzedażowymi, efektywne zarządzanie magazynem HoReCa, sporządzanie analiz dotyczących pracy działu.
Opis stanowiska: Dbanie o poprawne funkcjonowanie salonu, zgodne ze standardami firmy; Zapewnienie właściwej obsługi Klienta; Zarządzanie personelem salonu oraz planowanie grafików; Zarządzanie i optymalizowanie stanów magazynowych; Odpowiedzialność za wyniki salonu;
Twoje główne zadania: zarządzanie sklepem tak, aby funkcjonował na jak najwyższym poziomie, zgodnie z obowiązującymi standardami sieci Topaz; kierowanie i organizacja pracy zespołu; odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe sklepu i realizację określonych celów biznesowych; zarządzanie...
kierownik/koordynator kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
1 dni
Zadania: Rekrutacja członków zespołu; Rozwijanie i szkolenie pracowników; Realizacja wyznaczonych celów biznesowych; Motywowanie i dbanie o pozytywny klimat w zespole;
Do Twoich zadań na tym stanowisku należeć będzie: koordynowanie pracy zespołu, obsługa reklamacji, wsparcie pracowników w bezpośredniej obsłudze klienta, nadzór nad najwyższą jakością wykonywanych obowiązków przez zespół, przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dotyczących...
About the position: As the Finance Entity Accounting & Reporting Team Lead for Poland and Eastern Europe, you’ll lead a high-performing team responsible for IFRS, statutory reporting, and FP&A. This impactful role drives accuracy, compliance, and collaboration with auditors, while streamlining...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
1 dni
praca z Category Managerem m.in. wspieranie go w codziennych zadaniach, analiza wyników sprzedaży; koordynowanie prac marketingowych związanych z realizacją projektu wprowadzenia produktów na rynek; bieżąca współpraca z klientem i partnerami w trakcie prowadzonych prac; zarządzanie bazą...
młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę pełny etat
1 dni
Twoje główne zadania: współpraca z Kierownikiem/Zastępcą Kierownika w zakresie monitorowania obowiązujących standardów obsługi i jakości; zadania związane z realizacją planów sprzedażowych przez sklep; współpraca w zadaniach związanych z zamówieniami i właściwym zatowarowaniem...
młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę pełny etat
1 dni
Twoje główne zadania: współpraca z Kierownikiem/Zastępcą Kierownika w zakresie monitorowania obowiązujących standardów i poziomu realizacji planów sprzedażowych przez sklep; realizacja zadań związanych z zamówieniami i właściwym zatowarowaniem sklepu; wsparcie kadry zarządzającej w...
ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 dni
Opis stanowiska pracy / zadania: Rozliczanie produkcji: materiałówka, koszty pośrednie, MPK, klucze podziału i rozliczania kosztów. Sporządzanie: bilansu, rachunku wyników i sprawozdania z przepływów środków pieniężnych. Udoskonalenie systemu do rozliczania kosztów produkcji, MPK....
starszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 9 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Opis stanowiska kierowanie i nadzór nad Dziełem Księgowości; prowadzenie ksiąg rachunkowych, dokumentacji i rozliczeń Spółki z o.o. zgodnie z przepisami; nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa podatkowego w Spółce; sporządzanie deklaracji podatkowych i raportów wynikających z...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Zarządzanie zapasami i nadzór nad stanami magazynowymi; Współpraca z dostawcami i organizowanie transportu Monitorowanie i raportowanie wskaźników wydajności magazynu; Współpraca z innymi działami; Nadzór nad aparaturą kontrolno - pomiarowo magazynową; Zapewnienie...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
2 dni
Dołącz do zespołu Medicover w roli Kierownika Działu procesów i rozwijaj model zarządzania procesami w naszej organizacji. Kreuj kulturę efektywnego doskonalenia procesów, przyczyniając się do realizacji celów strategicznych organizacji. Pracuj w dynamicznym środowisku, gdzie każdy...
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
OBOWIĄZKI: Zarządzanie IQC, IPQC, OQC i laboratorium w celu zapewnienia, że nasze produkty są zgodne ze standardami w niedalekiej przyszłości wdrożenie systemów jakości ISO i HACCP, Interpretacja ISO i HACCP oraz obowiązujących norm. Informowanie odpowiednich instytucji o specyficznych...
DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: zapewnienie ciągłości i jakości pracy obsługi administracyjnej dla obiektów i terenów Uniwersytetu, bieżący monitoring stanu technicznego budynków oraz zgłaszanie potrzeb inwestycyjnych i remontowych, zarządzanie...
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Nadzór nad procesami sprzedaży, uzupełnianiem półek, wstępnej kompletacji dostaw oraz logistyki. Rozwój biznesu: realizacja budżetu sprzedaży poprzez prawidłową realizację zamówień, organizację ekspozycji i profesjonalną obsługę...
W swojej codziennej pracy będziesz odpowiedzialny za: zapewnienie doskonałej obsługi klienta, inicjowanie i kontrolę działań zapewniających sprzedaż, rekrutację, szkolenie, ocenę i rozwój doradców sprzedaży w Twoim zespole, planowanie i organizację pracy salonu zgodnie z potrzebami biznesowymi.
Zakres obowiązków: Nadzorowanie obecnego asortymentu produktów i koordynowanie procesów współtworzenia i wdrożenia produktów; Kompleksowe negocjacje warunków współpracy; Pozyskiwanie ofert na produkcję kontraktową; Tworzenie rekomendacji wdrożeń nowych produktów; Koordynowanie...
pracownik fizyczny / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zadania: Rozdzielanie pracy pracownikom produkcyjnym oraz realizowanie założonych celów na wszystkich działach: spawalnia, tokarnia, prasy, szlifiernia, profile ok. 20-25 osób; Nadzór nad codziennym przebiegiem działań produkcyjnych (tj. planowanie, organizacja i kontrola poszczególnych...
Koordynowanie prac związanych z realizacją projektu wprowadzenia produktów na rynek; Bieżąca współpraca z klientem i partnerami w trakcie prowadzonych prac, weryfikacja terminów, postępów prac oraz sprawowanie nadzoru nad zewnętrznymi jednostkami biorącymi udział w procesie; Rozwój...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
Obowiązki: Kierowanie działem produkcji (Nadziewarki). Analiza i optymalizacja procesów w dziale. Nadzór nad zgodnością receptur i procesów produkcyjnych. Zarządzanie i organizacja pracy zespołu. Współpraca z innymi działami.
Do Twoich zadań będą należeć m.in.: planowanie i nadzór nad działaniami zespołu zamówień (5 osób), ustalanie priorytetów, opracowywanie krótko i długoterminowych planów kompleksowego łańcucha dostaw na podstawie historycznych danych oraz bieżących trendów sprzedażowych i...
starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
Na tym stanowisku wymagane są następujące umiejętności, m.in.: Nadzór nad prowadzeniem księgowości przez Biuro Rachunkowe. Nadzór nad sporządzaniem deklaracji podatkowych (VAT, PIT, CIT, VAT-UE). Opracowanie Instrukcji obiegu dokumentów księgowych. Kontrola prawidłowości transakcji...
starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej księgowości spółki; Sporządzanie sprawozdań finansowych, statystycznych oraz deklaracji podatkowych; Przygotowanie dokumentów do ZUS; Samodzielne sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z ustawą o rachunkowości; Rozliczanie...
Kluczowe obowiązki: Koordynowanie i organizowanie pracy zespołów w Dziale Badań Laboratoryjnych. Nadzór nad zadaniami i badaniami laboratoryjnymi realizowanymi w dziale. Realizacja planów badań laboratoryjnych. Dbanie o rozwój i sprzedaż usług w zakresie badań laboratoryjnych....
DSPL Sp. z o.o.Warszawa, ul. Park Jana Pawła
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Twoje zadania: poszukiwanie potencjalnych klientów zagranicznych, przyjmowanie zgłoszeń przychodzących, negocjowanie, uczestnictwo w targach branżowych; zawieranie umów, prowadzenie klienta podczas całego transportu; rozwój i utrzymanie stałych klientów; radzenie sobie z wierzytelnością.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zapewnienie ciągłości utrzymania zakładu produkcyjnego w gotowości produkcyjnej. Co oznacza, że bieżące zadania będą się koncentrować na nadzorowaniu procesu konserwacji i prewencji parku maszynowego, infrastruktury oraz instalacji...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres obowiązków: Kierowanie działem produkcji (Nadziewarek) Prowadzenie stałej analizy i optymalizacji procesów w powierzonym dziale; Nadzór nad przestrzeganiem zgodności receptur, wskaźników oraz procesów produkcyjnych; Kierowanie, planowanie i organizacja pracy podległych...
Kierownik działu odpowiada za zarządzanie danym obszarem w przedsiębiorstwie. Jego rola polega przede wszystkim na planowaniu pracy, koordynowaniu zadań oraz nadzorowaniu podległego zespołu. To właśnie kierownik działu jest odpowiedzialny za wytyczanie bieżących zadań, przydzielanie obowiązków oraz realizację celów biznesowych. Kierownik działu wraz z pracownikiem działu kadr uczestniczy także w procesie rekrutacji oraz przygotowywaniu nowych osób do pracy np. poprzez onboarding, szkolenia czy wyznaczanie opiekuna dla przyjętego pracownika. Oprócz zadań związanych z organizacją pracy, nadzorem pracowników i dbaniem o wysoki standard pracy zespołu, manager działu bierze udział w spotkaniach z kierownictwem firmy, przygotowuje analizy i składa raporty. Może brać także czynny udział w opracowywaniu strategii operacyjnej czy biznesowej firmy.
W naszym serwisie często pojawiają się oferty skierowane do kadry kierowniczej, dotyczące takich stanowisk jak np. kierownik ds. produkcji, kierownik zespołu, kierownik działu technicznego, zastępca kierownika działu, kierownik działu zakupów, kierownik działu analiz, kierownik działu księgowego, manager działu obsługi klienta czy koordynator robót. Regularnie sprawdzaj nowe oferty pracy, zaaplikuj i znajdź pracę!
Kierownik działu – co robi?
Kierownik działu zajmuje się codziennym zarządzaniem operacjami swojego zespołu. Do jego podstawowych obowiązków zwykle należy:
ustalanie celów zespołu np. planów sprzedażowych lub celów operacyjnych,
czuwanie nad budżetem i wykorzystaniem zasobów materialnych przez zespół,
zarządzanie podległym zespołem,
wyznaczanie zadań pracownikom,
monitorowaniem postępów pracy,
motywowaniem pracowników do osiągania najlepszych wyników,
nadzór oraz kontrola nad realizacją projektów,
rozliczanie z wykonanej pracy,
analiza wyników,
wprowadzanie niezbędnych poprawek w planach operacyjnych,
prowadzenie rekrutacji i szkolenia nowych pracowników,
szkolenie nowych i dbanie o rozwój obecnych członków zespołu,
uczestniczenie w strategicznym planowaniu na wyższych szczeblach zarządzania,
przygotowywanie raportów pracy zespołu,
kontaktowanie się z zewnętrznymi podmiotami np. kontrahentami, instytucjami,
współpraca z działem księgowości i działem kadrowym w zakresie obsługi kadrowo-płacowej pracowników.
Jak zostać kierownikiem działu?
Od osób starających się o stanowisko managera działu zazwyczaj wymaga się wyższego wykształcenia związane z branżą, w której ów dział funkcjonuje. Często obligatoryjne jest również doświadczenie na podobnym stanowisku lub w zarządzaniu zespołem, niemniej część firm obsadza stanowiska kierownicze doświadczonymi pracownikami danych zespołów w ramach awansów i rekrutacji wewnętrznych.
Na stanowisku kierownika bardzo istotne są umiejętności miękkie w tym, umiejętności lidera, takie jak:
rozwinięte zdolności organizacyjne,
komunikatywność,
umiejętność budzenia autorytetu,
umiejętność motywowania,
umiejętność rozwiązywania konfliktów.
Niezbędna jest także znajomość przepisów prawa dotyczących działalności działu / firmy. Znaczenie ma zarazem umiejętność analizy danych oraz zdolność do zarządzania czasem i zasobami. Coraz ważniejsze stają się również kompetencje cyfrowe, związane z analizą danych, zarządzaniem procesami, tworzeniem prezentacji i raportów itp.
Ile zarabia kierownik działu?
Zarobki kierownika działu mogą być bardzo atrakcyjne. Jak podaje Sedlak & Sedlak, mediana wynagrodzenia miesięcznego poszczególnych kierowników w Polsce wynosi:
kierownik działu obsługi klienta – 8340 zł brutto,
kierownik działu kadr i płac – 9270 zł brutto,
kierownik działu sprzedaży – 9800 zł brutto,
kierownik działu personalnego (HR) – 11 100 zł brutto,
kierownik działu IT – 14 570 zł brutto.
Pracownicy często otrzymują benefity np. prywatną opiekę medyczną, sprzęt elektroniczny także do wykorzystania prywatnego, służbowy samochód.
Najnowsze oferty pracy – kierownik działu w różnych branżach
Nowe oferty pracy na stanowisko kierownik działu są publikowane w naszym serwisie. Zacznij przeglądać ogłoszenia i aplikuj! Pamiętaj też, że możesz ustawić Job Alert dla interesującego Cię stanowiska, a także wgrać na swoje konto CV i aplikować w przyszłości jednym kliknięciem!
Praca kierownik działu – najczęściej zadawane pytania:
Jakie są główne wyzwania pracy kierownika działu?
Do największych wyzwań w pracy jako manager działu należy skuteczne zarządzanie zespołem, motywowanie do pracy i egzekwowanie wykonania zadań zgodnie z założeniami. Sporym wyzwaniem może być także pogodzenie celów wyznaczonych przez management z możliwościami danego zespołu, a więc zaaplikowanie wytyczonej strategii do realiów firmy. Wymaga to zrozumienia procesów pracy, optymalizacji działań, umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów.
Czy istnieją certyfikaty lub szkolenia dla kierowników działu?
Na rynku znaleźć można programy szkoleniowe i certyfikaty dla kierowników, które koncentrują się na rozwijaniu umiejętności zarządzania, komunikacji i strategicznego myślenia, takie jak kursy (studia) MBA, certyfikaty PMP w zarządzaniu projektami czy szkolenia z zarządzania zasobami ludzkimi.
menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 6 000 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
