Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania działu zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi (m.in. dbałość o właściwą ekspozycję towarów). Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu. Reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami i dostawcami poprzez...
Opis stanowiska: Kierowanie procesami zakupowymi na materiały, usługi i podwykonawstwo zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie uregulowaniami w Spółce; Przygotowanie oraz weryfikacja umów na realizowane zakupy oraz usługi; Monitorowanie terminów dostaw zamówionych materiałów i...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Organizowanie prac na Wydziale i kierowanie powierzonym mu zespołem pracowników, Uczestniczenie przy opracowaniu operatywnych planów produkcji i ustaleniu zadań produkcyjnych i terminarzu „ nowych uruchomień”, Wypełnianie dokumentacji i czuwanie nad jej obiegiem zgodnie z harmonogramem jej...
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Nadzór nad terminową produkcją oraz prowadzenie związanej z nią dokumentacji; Kontrola procesów produkcyjnych na liniach oraz zapewnienie ich zgodności z założonymi standardami; Organizacja pracy zespołu – nadzór i delegowanie zadań dla grupy podległych pracowników; Monitorowanie i...
Do Twoich obowiązków należeć będzie wsparcie Koordynatora Zespołu Obsługi Pacjentów w: monitorowaniu pracy zespołu, obsłudze reklamacji z roszczeniem, wsparciu pracowników w bezpośredniej obsłudze klienta, nadzorze nad najwyższą jakością wykonywanych obowiązków przez zespół,...
Jakie zadania na Ciebie czekają? profesjonalna i kompleksowa obsługa naszych klientów w kasach i w punkcie informacyjnym; zapewnienie zgodnego ze standardami funkcjonowania kas; bezpieczny i sprawny przepływ środków płatniczych i towarów; sprawny przebieg procesu reklamacji; koordynacja...
Twoje główne zadania: współpraca przy koordynowaniu pracy sklepu, zgodnie z określonymi standardami; organizacja pracy i zarządzanie podległym personelem we współpracy z Kierownikiem sklepu; współpraca w procesie rekrutowania i szkolenia pracowników; odpowiedzialność za wyniki...
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Główne zadania: kontrola i rejestracja dostaw; pobieranie prób i wykonywanie analiz surowców i opakowań, półfabrykatów oraz wyrobów gotowych; kontrola jakości półfabrykatów i wyrobów w toku produkcji; badania przechowalnicze wyrobów; kontrola higieniczna obszaru produkcji oraz...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Będziesz odpowiedzialny/a za: budowanie, rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych na podległym terenie; budowanie pozytywnego wizerunku firmy; obsługa stałych, aktywnych klientów jak również pozyskiwanie nowych – firmy instalacyjne; realizację planów sprzedażowych...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Wymagania: wykształcenie wyższe techniczne o specjalizacji budowlanej lub sanitarnej; mile widziane uprawnienia budowlane do pełnienia samodzielnych funkcji w zakresie budownictwa ogólnobudowlanego lub instalacji sanitarnych; znajomość przepisów ustawy Prawo Budowlane oraz innych przepisów...
Opis stanowiska: Dbanie o poprawne funkcjonowanie salonu, zgodne ze standardami firmy; Zapewnienie właściwej obsługi Klienta; Zarządzanie personelem salonu oraz planowanie grafików; Zarządzanie i optymalizowanie stanów magazynowych; Odpowiedzialność za wyniki salonu;
TELUS DigitalGdańsk, Olivia Business Centre
praca stacjonarna
starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / ekspert umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Key responsibilities: Provide mentorship, guidance, and development support to your team. Lead the team through an exciting transition, building skills in sales, problem-solving, critical thinking, and technical expertise. Set team goals and work collaboratively on strategies to drive results....
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
6 dni
praca z Category Managerem m.in. wspieranie go w codziennych zadaniach, analiza wyników sprzedaży; koordynowanie prac marketingowych związanych z realizacją projektu wprowadzenia produktów na rynek; bieżąca współpraca z klientem i partnerami w trakcie prowadzonych prac; zarządzanie bazą...
młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę pełny etat
6 dni
Twoje główne zadania: współpraca z Kierownikiem/Zastępcą Kierownika w zakresie monitorowania obowiązujących standardów obsługi i jakości; zadania związane z realizacją planów sprzedażowych przez sklep; współpraca w zadaniach związanych z zamówieniami i właściwym zatowarowaniem...
młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę pełny etat
6 dni
Twoje główne zadania: współpraca z Kierownikiem/Zastępcą Kierownika w zakresie monitorowania obowiązujących standardów i poziomu realizacji planów sprzedażowych przez sklep; realizacja zadań związanych z zamówieniami i właściwym zatowarowaniem sklepu; wsparcie kadry zarządzającej w...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Miejsce pracy: Warszawa DO TWOICH ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE: Nadzór nad pracami działu, w szczególności w zakresie: Przygotowywania wniosków o dofinansowanie projektów B+R+I; Rozpoznawania i monitorowania możliwości pozyskiwania funduszy pomocowych na cele rozwojowe dla spółki z różnych...
Trakcja S.A.Skoczów
praca stacjonarna
za 3 dni wygasa
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
6 dni
Opis stanowiska Sprawowanie nadzoru nad pracą zespołu Działu Technicznego; Prowadzenie korespondencji za pośrednictwem Dyrekcji Kontraktu z Inżynierem Projektu i Zamawiającym w zakresie problematyki projektowej, koniecznych rozwiązań zamiennych; Współpraca z nadzorem technicznym budowy...
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Zarządzanie działalnością sklepów internetowych, Tworzenie i wdrażanie strategii w celu zwiększenia sprzedaży i poprawy konwersji, Analiza rynku oraz monitorowanie działań konkurencji, Optymalizacja strony internetowej pod kątem SEO, Zarządzanie zespołem w tym planowanie pracy,...
ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
6 dni
Opis stanowiska pracy / zadania: Rozliczanie produkcji: materiałówka, koszty pośrednie, MPK, klucze podziału i rozliczania kosztów. Sporządzanie: bilansu, rachunku wyników i sprawozdania z przepływów środków pieniężnych. Udoskonalenie systemu do rozliczania kosztów produkcji, MPK....
Twoje główne zadania: zarządzanie sklepem tak, aby funkcjonował na jak najwyższym poziomie, zgodnie z obowiązującymi standardami sieci Topaz; kierowanie i organizacja pracy zespołu; odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe sklepu i realizację określonych celów biznesowych; zarządzanie...
POLPHARMA S.A.Starogard Gdański
praca hybrydowa
za 2 dni wygasa
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
7 dni
Zadania: Opieka handlowa nad kluczowymi klientami kontraktowymi; Negocjacja umów, regulujących współpracę w zakresie usług kontraktowych z klientami zewnętrznymi; Renegocjacja cen produktów wytwarzanych kontraktowo, nadzór nad rentownością produktów; Przygotowywanie planów budżetowych,...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
7 dni
Obowiązki: Kierowanie działem produkcji (Nadziewarki). Analiza i optymalizacja procesów w dziale. Nadzór nad zgodnością receptur i procesów produkcyjnych. Zarządzanie i organizacja pracy zespołu. Współpraca z innymi działami.
kierownik/koordynator aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Kluczowe zadania: Zarządzanie działem sprzedaży (planowanie, organizacja, motywacja, mentoring, kontrola). Realizacja planu sprzedaży dla wszystkich kanałów sprzedaży. Zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami. Organizacja pracy w systemie CRM. Co jest dla nas ważne: Umiejętność pracy...
kierownik/koordynator aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Zakres obowiązków: Poszukiwanie nowych klientów i partnerów do współpracy z firmą. Sprzedaż materiałów budowlanych firmy. Zawieranie umów na dostawę produktów i usług. Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta. Śledzenie trendów rynkowych i sytuacji konkurencyjnej.
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Twoje zadania to: Organizacja pracy sklepu, bycie gospodarzem sklepu, Osiąganie wyników (obrót, wynik finansowy, audyt, wzrost klienta, inwentaryzacja), Dbałość o dostępność towaru (zamówienia, ekspozycja, sprzedaż), Uczestnictwo w audytach weryfikujących m. in. standard obsługi...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Twoje zadania: Zarządzanie zespołem i organizacja pracy na zmianie, w tym sporządzanie grafików czasu pracy, Prowadzenie działań mających na celu zwiększenie obrotu, Odpowiedzialność za składanie zamówień, odbiór towaru oraz rozłożenie go na półkach, a także przygotowanie...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 dni
Twoje zadania to: Koordynowanie pracy Pracowników na zmianie Zapewnienie profesjonalnej obsługi Klienta Koordynowanie sprzedaży produktów z działu Zapewnienie dostępności towaru (zamówienia, wsparcie Kierownika w bieżących zadaniach)
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 dni
Nadzór nad procesem produkcji, w tym terminowość i zgodność z normami, Zarządzanie dokumentacją produktową, Koordynowanie pracy zespołu, w tym delegowanie zadań, Identyfikacja i rozwiązywanie problemów produkcyjnych, Współpraca z kierownictwem w celu optymalizacji operacji.
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełen etat, praca od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00 - 14:00 lub 7:00 - 15:00 Twoje zadania: zarządzanie zespołem pracowników, nadzór nad przyjmowaniem, rozdziałem i wydawaniem przesyłek, planowanie i organizacja odbiorów oraz doręczeń...
Twoje główne zadania: Obecnie szukamy Kierownika do naszego sklepu w Raciążu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie operacjami sklepu zgodnie z naszymi standardami, organizowanie pracy zespołu, osiąganie celów sprzedażowych, zarządzanie asortymentem, magazynem oraz...
kierownik/koordynator umowa o pracę aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 dni
Twoje zadania to: Organizacja pracy pracowników na dziale mięsa i wędlin, Osiąganie wyników na dziale (obrót, audyt, poziom strat), Dbałość o dostępność towaru (zamówienia, ekspozycja, sprzedaż, jakość towaru, zapas), Dbałość o zaangażowanie zespołu (standard obsługi klienta,...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 dni
Twoje zadania to: Organizacja pracy sklepu, bycie gospodarzem sklepu, Osiąganie wyników (obrót, wynik finansowy, audyt, wzrost klienta, inwentaryzacja), Dbałość o dostępność towaru (zamówienia, ekspozycja, sprzedaż), Uczestnictwo w audytach weryfikujących m. in. standard obsługi...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 dni
Twoje zadania: Zarządzanie zespołem i organizacja pracy na zmianie, w tym sporządzanie grafików czasu pracy, Prowadzenie działań mających na celu zwiększenie obrotu, Odpowiedzialność za składanie zamówień, odbiór towaru oraz rozłożenie go na półkach, a także przygotowanie...
Zadania, które na Ciebie czekają: Przygotowywanie długofalowych planów sprzedaży oraz biznes planów dla nowych produktów bazując na danych sprzedażowych i badaniach rynkowych. Generowanie pomysłów na nowe produkty w oparciu o informacje z rynku. Prowadzenie projektów mających na celu...
Kierownik działu odpowiada za zarządzanie danym obszarem w przedsiębiorstwie. Jego rola polega przede wszystkim na planowaniu pracy, koordynowaniu zadań oraz nadzorowaniu podległego zespołu. To właśnie kierownik działu jest odpowiedzialny za wytyczanie bieżących zadań, przydzielanie obowiązków oraz realizację celów biznesowych. Kierownik działu wraz z pracownikiem działu kadr uczestniczy także w procesie rekrutacji oraz przygotowywaniu nowych osób do pracy np. poprzez onboarding, szkolenia czy wyznaczanie opiekuna dla przyjętego pracownika. Oprócz zadań związanych z organizacją pracy, nadzorem pracowników i dbaniem o wysoki standard pracy zespołu, manager działu bierze udział w spotkaniach z kierownictwem firmy, przygotowuje analizy i składa raporty. Może brać także czynny udział w opracowywaniu strategii operacyjnej czy biznesowej firmy.
W naszym serwisie często pojawiają się oferty skierowane do kadry kierowniczej, dotyczące takich stanowisk jak np. kierownik ds. produkcji, kierownik zespołu, kierownik działu technicznego, zastępca kierownika działu, kierownik działu zakupów, kierownik działu analiz, kierownik działu księgowego, manager działu obsługi klienta czy koordynator robót. Regularnie sprawdzaj nowe oferty pracy, zaaplikuj i znajdź pracę!
Kierownik działu – co robi?
Kierownik działu zajmuje się codziennym zarządzaniem operacjami swojego zespołu. Do jego podstawowych obowiązków zwykle należy:
ustalanie celów zespołu np. planów sprzedażowych lub celów operacyjnych,
czuwanie nad budżetem i wykorzystaniem zasobów materialnych przez zespół,
zarządzanie podległym zespołem,
wyznaczanie zadań pracownikom,
monitorowaniem postępów pracy,
motywowaniem pracowników do osiągania najlepszych wyników,
nadzór oraz kontrola nad realizacją projektów,
rozliczanie z wykonanej pracy,
analiza wyników,
wprowadzanie niezbędnych poprawek w planach operacyjnych,
prowadzenie rekrutacji i szkolenia nowych pracowników,
szkolenie nowych i dbanie o rozwój obecnych członków zespołu,
uczestniczenie w strategicznym planowaniu na wyższych szczeblach zarządzania,
przygotowywanie raportów pracy zespołu,
kontaktowanie się z zewnętrznymi podmiotami np. kontrahentami, instytucjami,
współpraca z działem księgowości i działem kadrowym w zakresie obsługi kadrowo-płacowej pracowników.
Jak zostać kierownikiem działu?
Od osób starających się o stanowisko managera działu zazwyczaj wymaga się wyższego wykształcenia związane z branżą, w której ów dział funkcjonuje. Często obligatoryjne jest również doświadczenie na podobnym stanowisku lub w zarządzaniu zespołem, niemniej część firm obsadza stanowiska kierownicze doświadczonymi pracownikami danych zespołów w ramach awansów i rekrutacji wewnętrznych.
Na stanowisku kierownika bardzo istotne są umiejętności miękkie w tym, umiejętności lidera, takie jak:
rozwinięte zdolności organizacyjne,
komunikatywność,
umiejętność budzenia autorytetu,
umiejętność motywowania,
umiejętność rozwiązywania konfliktów.
Niezbędna jest także znajomość przepisów prawa dotyczących działalności działu / firmy. Znaczenie ma zarazem umiejętność analizy danych oraz zdolność do zarządzania czasem i zasobami. Coraz ważniejsze stają się również kompetencje cyfrowe, związane z analizą danych, zarządzaniem procesami, tworzeniem prezentacji i raportów itp.
Ile zarabia kierownik działu?
Zarobki kierownika działu mogą być bardzo atrakcyjne. Jak podaje Sedlak & Sedlak, mediana wynagrodzenia miesięcznego poszczególnych kierowników w Polsce wynosi:
kierownik działu obsługi klienta – 8340 zł brutto,
kierownik działu kadr i płac – 9270 zł brutto,
kierownik działu sprzedaży – 9800 zł brutto,
kierownik działu personalnego (HR) – 11 100 zł brutto,
kierownik działu IT – 14 570 zł brutto.
Pracownicy często otrzymują benefity np. prywatną opiekę medyczną, sprzęt elektroniczny także do wykorzystania prywatnego, służbowy samochód.
Najnowsze oferty pracy – kierownik działu w różnych branżach
Nowe oferty pracy na stanowisko kierownik działu są publikowane w naszym serwisie. Zacznij przeglądać ogłoszenia i aplikuj! Pamiętaj też, że możesz ustawić Job Alert dla interesującego Cię stanowiska, a także wgrać na swoje konto CV i aplikować w przyszłości jednym kliknięciem!
Praca kierownik działu – najczęściej zadawane pytania:
Jakie są główne wyzwania pracy kierownika działu?
Do największych wyzwań w pracy jako manager działu należy skuteczne zarządzanie zespołem, motywowanie do pracy i egzekwowanie wykonania zadań zgodnie z założeniami. Sporym wyzwaniem może być także pogodzenie celów wyznaczonych przez management z możliwościami danego zespołu, a więc zaaplikowanie wytyczonej strategii do realiów firmy. Wymaga to zrozumienia procesów pracy, optymalizacji działań, umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów.
Czy istnieją certyfikaty lub szkolenia dla kierowników działu?
Na rynku znaleźć można programy szkoleniowe i certyfikaty dla kierowników, które koncentrują się na rozwijaniu umiejętności zarządzania, komunikacji i strategicznego myślenia, takie jak kursy (studia) MBA, certyfikaty PMP w zarządzaniu projektami czy szkolenia z zarządzania zasobami ludzkimi.
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Chata Polska S.A. dziś wygasakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
