Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.
Lista stanowisk - Dyrektor ds. Informatyki
Dyrektor ds. Informatyki
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Dyrektor ds. Informatyki - ogólnie rzecz ujmując to osoba, która inicjuje oraz koordynuje rozwój systemów informatycznych w firmie, czyli odpowiada za wsparcie informatyczne bieżącej działalności przedsiębiorstwa. Do głównych zadań pracownika tego należy, m.in.: zarządzanie i organizacja pracy działu informatyki firmy, nadzór nad bezpieczeństwem danych elektronicznych, zarządzanie projektami wdrożeniowymi, tworzenie, rozliczanie i kontrola budżetu informatycznego, a także zapewnienie obsługi pracowników firmy w zakresie dostarczania narzędzi IT, utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami, rozmowy handlowe na wysokim szczeblu menedżerskim.
WYMAGANIA
Dyrektor ds. Informatyki powinien mieć wykształcenie wyższe informatyczne, mile widziane studia podyplomowe z zakresu zarządzania oraz dobra znajomość języka angielskiego. Poza tym osoba ta powinna posiadać wiedzę na temat, m.in.: bazodanych (np. MS SQL Server, MySQL, Oracle), aplikacji (Jawa, php, NET – technologie internetowe) oraz systemów Linux, Windows. Ważną kwestią jest kilkuletnie doświadczenie i znajomość narzędzi do zarządzania projektami (Project Management Tools) oraz systemami informatycznymi (MIS - Management Information System), a także doświadczenie w zakresie kierowania i zarządzania działem IT (na szczeblu managerskim). Dyrektor ds. Informatyk powinien też cechować się: zdolnościami przywódczymi, negocjacyjnymi, odpowiedzialnością, sumiennością, komunikatywnością, samodzielnością i zaangażowaniem w wykonywane obowiązki, dokładnością, przedsiębiorczością, kreatywnym rozwiązywaniem problemów oraz bardzo dobrą organizacją pracy i umiejętnością zarządzania zespołem. A także analitycznym i logicznym umysłem oraz zdolnością do szybkiego uczenia się i chęciami poznawania nowych technologii IT.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest przedsiębiorstwo, tj. biuro firmy oraz praca w terenie - spotkania z kontrahentami, klientami. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Pracownik ten ma możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych i awansu. Zawód ten wymaga ciągłego śledzenia zmian na rynku informatycznym.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Dyrektor ds. Informatyki może być zatrudniony we wszystkich dużych międzynarodowych firmach z branży teleinformatycznej, a także we wszystkich spółkach, gdzie tworzony jest wewnętrzny zespół ds. IT, np. branża budowlana, chemiczna.
ZAROBKI
Pensja dyrektora ds. informatyki zależy od organizacji i wielkości działu IT, zazwyczaj jest to od 8 - 30 tys. zł i wyżej. W firmach średniej wielkości wynagrodzenie kształtuje się zazwyczaj w przedziale 6-20 tys. zł . Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, prywatna opieka medyczna, szkolenia.
Najnowsze artykuły
„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać
Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.
Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?
– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?
Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?
Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?
Jak napisać CV? Rodzaje CV
– Nawet bardzo profesjonalnie napisane CV nie zostanie tak samo wysoko ocenione przez wszystkich rekruterów, bo każdy ma swoje przekonania i upodobania, także odnośnie stylu pisania i prezentowania informacji zawodowych – zauważa doradczyni zawodowa Anna Nowicka. Są jednak pewne elementy, które podnoszą atrakcyjność aplikacji i zwiększają szansę, że nie zostanie odrzucona przez program ATS.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?