Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.
Lista stanowisk - Inżynier materiałowy
Polecane oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Inspektor ds. urządzeń technicznych
Urząd Dozoru Technicznego Gdańsk praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
specjalista senior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
Inżynier materiałowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Inżynier materiałowy, czy też inżynier inżynierii materiałowej, pracuje w przemyśle – halach produkcyjnych, obiektach technologicznych, ale może również zatrudnić się w instytucjach naukowo-badawczych, laboratoriach. To praca wymagająca ściśle określonej wiedzy i ukończenia studiów inżynierskich, a także szeregu kompetencji miękkich. Sprawdzą się w niej osoby o ścisłym, technicznym umyśle, mające wyobraźnię przestrzenną.
JAK ZOSTAĆ INŻYNIEREM MATERIAŁOWYM?
Podstawowym i jednocześnie najważniejszym wymogiem pracodawców jest kierunkowe wykształcenie – tytuł inżyniera ze specjalnością inżynieria materiałowa, materiały budowlane lub pokrewną.
W czasie studiów na kierunku inżynieria materiałowa należy zdecydować się na określoną specjalizację, która będzie rzutować na rozwój dalszej kariery i wybór miejsca pracy – np. inżynieria powierzchni, materiałów funkcjonalnych, konstrukcyjnych itd. Naukę można kontynuować, uzyskując kolejno tytuł magistra i doktora.
INŻYNIER MATERIAŁOWY: CO ROBI?
Czym na co dzień zajmuje się inżynier materiałowy? Praca na tym stanowisku polega na badaniu właściwości fizykochemicznych materiałów i projektowaniu sposobów ich przetwarzania, aby podnieść jakość i poprawić właściwości użytkowe.
Pracownik wybiera optymalne materiały i sposób ich przetwarzania, uwzględniając aktualne albo przewidywane zastosowania tych materiałów. Opracowuje nowe materiały i kompozyty materiałowe, wraz ze sposobami ich wytwarzania, szuka sposobów na obniżenie kosztów produkcji, pełne wykorzystanie produktów. Inżynier może także być odpowiedzialny za organizację pracy zespołów badawczych, jako ekspert w swojej dziedzinie pełnić też funkcje doradcze.
INŻYNIER MATERIAŁOWY: ZAROBKI
Wynagrodzenie w tym zawodzie zależy przede wszystkim od miejsca pracy – inaczej będą wyglądać zarobki pracownika uczelni, inaczej inżyniera zatrudnionego w przemyśle. Ważne są także staż pracy, doświadczenie pracownika. Mediana zarobków na stanowiskach wymagających tytułu inżyniera wynosi między 5 a 6 tys. zł netto.
ROZWÓJ ZAWODOWY INŻYNIERA MATERIAŁOWEGO
Inżynieria materiałowa to dziedzina o interdyscyplinarnym charakterze, która wciąż się rozwija. Ciągła nauka, zdobywanie doświadczenia daje pracownikowi szansę na osiągnięcie pozycji eksperta w branży.
INŻYNIER MATERIAŁOWY PRACA: PERSPEKTYWY ZATRUDNIENIA
Jak zostało wspomniane na wstępie, inżynierów materiałowych zatrudniają firmy produkcyjne w różnych branżach, opracowujące technologie, biura projektowe i doradcze oraz instytucje naukowo-badawcze. O tym, jaki kierunek kariery zawodowej obrać, warto pomyśleć już w trakcie studiów – przy wyborze specjalności.
Praca Inżynier materiałowyNajnowsze oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
specjalista junior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B
-
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
praktykant/stażysta umowa o pracę
-
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier ds. analiz wytrzymałościowych
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 8 000 - 12 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?
8 min
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.
11 min
Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki
12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.
9 min
Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania
Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.
5 min
Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?
Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.
11 min
Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH
– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.
13 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?
4 min