Lista stanowisk - Specjalista Uczenia Maszynowego

Specjalista Uczenia Maszynowego

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. „uczenia maszynowego”, zajmuje się budowaniem, rozbudową i obsługą baz danych. Ponadto projektuje oraz implementuje nowe algorytmy wyszukiwania i filtrowania treści w Internecie oraz ulepsza i modyfikuje te, które już istnieją. Opracowuje prototypy, jak i gotowe rozwiązania informatyczne.

 

Jego praca i umiejętności pozwalają tworzyć i wykorzystywać w praktyce narzędzia, które pozwalają, w sposób w pełni zautomatyzowany, analizować dane znajdujące się w posiadaniu firmy lub instytucji. Spod jego ręki wychodzą takie urządzenia, jak np. inteligentne termostaty, wirtualni asystenci czy tzw. opaski fitness.

 

Zawód ten w ostatnich latach bardzo zyskał na znaczeniu ze względu na znaczną informatyzację wielu obszarów otaczającego nas świata. Machine learning i osoby specjalizujące się w tej technologii przyczyniają się do tego, by ułatwiać ludziom codzienne życie.


WYMAGANIA

 

Od kandydatów na to stanowisko, pracodawcy wymagają wykształcenia wyższego, najchętniej z zakresu informatyki, inżynierii programowania, matematyki stosowanej czy analizy statystycznej. Ponadto warunkiem koniecznym jest wiedza z zakresu technologii uczenia maszynowego.

 

Powinni oni również znać przynajmniej jeden z języków programowania np. C/C+, Python, Java czy Scala, środowiska i systemy analityczne m.in. R, MATLAB czy SciPy Stack oraz mieć doświadczenie w tworzeniu rozwiązań, w takich obszarach jak: deep learning, unsupervised feature learning, reinforcement learning, zero-shot learning, multimodal learning itp.

 

Kandydat powinien być osobą komunikatywną, zorientowaną na cel, ambitną, dokładną i skrupulatną. Musi umieć zorganizować sobie pracę oraz wykonywać ją zarówno indywidualnie, jak i zespołowo.


WARUNKI PRACY

 

Praca specjalisty „uczenia maszynowego” wykonywana jest stacjonarnie przed komputerem, w siedzibie firmy. Uczestniczy on w spotkaniach projektowych i „burzach mózgów”, gdzie wypracowywane są pomysły nowych rozwiązań. Wykonywane obowiązki wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają koncentracji. Wprowadzane przez pracownika funkcjonalności decydują o jakości wytwarzanych produktów i usług.  Firmy w tej branży działają na rynku międzynarodowym, więc codzienna praca wymaga dobrej znajomości języka angielskiego.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

 

Możliwości zatrudnienia na tym stanowisku stwarzają firmy i przedsiębiorstwa produkcyjne prowadzące działalność w różnych branżach, przede wszystkim jednak w IT. Na rynku pracy często pojawiają się także zagraniczne ogłoszenia o pracę oraz oferty dla freelancerów – dotyczące pojedynczych projektów.


ZAROBKI

 

Na tym stanowisku zarobki zależą od specjalizacji, doświadczenia zawodowego i firmy, w której zatrudniony jest dany pracownik. Na polskim rynku miesięczna pensja może wyraźnie przekraczać 5 tys. zł. Z kolei w Stanach Zjednoczonych wynagrodzenie może przekraczać nawet 100 tys. dolarów rocznie.

Praca Specjalista Uczenia Maszynowego
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Badania okresowe pracowników – podstawowe informacje

Badania okresowe pracowników – podstawowe informacje

Badania okresowe są obowiązkowe dla wszystkich pracowników, różni się tylko częstotliwość ich wykonywania oraz rodzaj zlecanych badań. Przykładowo, jeśli pracownik wykonuje pracę na wysokości, zostanie wysłany m.in. na badanie neurologiczne, nauczyciele mogą spodziewać się badań laryngologicznych, a osoby na kierowniczych stanowiskach – EKG serca i pomiaru poziomu cholesterolu we krwi.

Gaslighting w miejscu pracy – czym jest? Jak się przed nim chronić?

Gaslighting w miejscu pracy – czym jest? Jak się przed nim chronić?

„To wcale nie miało miejsca!", „To był przecież niewinny żart, źle to odebrałeś", „Znowu przesadzasz..." Jeśli bardzo często słyszysz tego typu komunikaty kwestionujące Twój zdrowy rozsądek albo podważające Twoje emocje, być może ktoś stara się Tobą manipulować. Gaslighting to bardzo wyrafinowana forma przemocy emocjonalnej. Jakie są oznaki, że gaslighter zastawia na Ciebie pułapkę?

Bezrobocie w Polsce spada. Stopa bezrobocia w marcu 2025 r. wg GUS

Bezrobocie w Polsce spada. Stopa bezrobocia w marcu 2025 r. wg GUS

Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane na temat poziomu bezrobocia rejestrowanego i liczby bezrobotnych. Z zestawienia wynika, że stopa bezrobocia w marcu br. zmniejszyła się w stosunku do poprzedniego miesiąca. To dobra wiadomość świadcząca o dużej stabilności polskiego rynku pracy. Wciąż widać jednak znaczne różnice na poziomie lokalnym. Gdzie bezrobocie jest najwyższe?

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379