Lista stanowisk - Programista J2EE

Programista J2EE

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

J2EE jest platformą programistyczną języka JAVA, wykorzystywaną w środowisku serwerowym. Programowanie w J2EE opiera się o wielowarstwową architekturę komponentów, które osadzane są na serwerach aplikacyjnych, zdolnych do obsługi JAVA Enterprise (jest to standardowy zestaw interfejsów programistycznych, niezbędnych do obsługi J2EE). Programista, jako osoba zajmująca się projektowaniem i wdrażaniem aplikacji, programów i systemów komputerowych, specjalizuje się obsłudze konkretnego języka programowania, lub środowiska szczególnie użytecznego w danych sytuacjach, lub przeznaczonego do realizowania określonych zadań. Programista J2EE posiada niezbędne kwalifikacje i praktyczną wiedzę, pozwalającą na projektowanie i wdrażanie rozwiązań zgodnych z oczekiwaniami klienta, jednocześnie zajmując się późniejszą obsługą i modernizacją systemu.

WYMAGANIA

Wśród wymagań, najczęściej spotykanych na rozmowach kwalifikacyjnych, najważniejszą pozostaje kwestia posiadanego przez kandydata wykształcenia – w przypadku programisty, bez względu na późniejszą specjalizację będzie to konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni technicznej na kierunku informatyka, lub podobnym. Ponadto, niemniej istotne jest posiadane przez kandydata doświadczenie, związane z projektowaniem, wdrażaniem i późniejszą obsługą danego środowiska programistycznego – w tym przypadku J2EE. Cechy personalne, umożliwiające efektywną pracę w zespole, oraz utrzymywanie relacji z klientami, będą dodatkowym atutem. Osoby zainteresowane pracą w charakterze programisty, muszą przejawiać nastawienie na zadowolenie klienta. Programista powinien być osobą kreatywną, zdolną do rozwiązywania niestandardowych problemów i podejmowania nowych wyzwań.

WARUNKI PRACY

Praca programisty jest pracą wykonywaną przed monitorem komputera, a więc w jednostajnej pozycji przez wiele godzin. Do pozostałych obowiązków programisty należy kontaktowanie się z klientami bezpośrednio lub pośrednio, celem ustalenia szczegółów konkretnego zlecenia.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Programiści J2EE mogą pracować w charakterze wolnego strzelca, poszukując zleceń na własną rękę, lub zdecydować się na objęcie posady w jednej z firm informatycznych, oferujących kompleksowe usługi dla odbiorców prywatnych i firm.

ZAROBKI

Zarobki programisty J2EE rozpoczynają się od kwoty 3000 złotych brutto, lecz jest to stawka w skali kraju minimalna.

Praca Programista J2EE

Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Godzinowe koszty pracy w Polsce należą do najniższych w całej Unii Europejskiej. Nowe dane Eurostatu

Europejski Urząd Statystyczny opublikował najnowsze dane dotyczące średnich godzinowych kosztów pracy w 27 krajach Unii Europejskiej. Z zestawienia wynika, że koszty pracy są u nas niemal dwukrotnie niższe od unijnej średniej. Jednocześnie Polska jest jednym z państw UE, w których wzrost kosztów pracy był najwyższy na przestrzeni ostatniego roku.

2 min

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

10 min

Zakładka o nas – co napisać?

W erze cyfrowej większość konsumentów, nawet tych, którzy ostatecznie dokonują zakupu lub korzystają z usługi stancjonarnie, sprawdza stronę firmy. Co więcej, klienci i kontrahenci szukają tam nie tylko cennika czy danych kontaktowych. Co jeszcze sprawdzają? Wyjaśniamy, co warto uwzględnić w zakładce „O nas" na stronie internetowej przedsiębiorstwa, a jakie informacje lepiej pominąć.

9 min

Dysleksja – czy zmniejsza szanse na rynku pracy?

– O ile w edukacji są procedury wsparcia, to w środowisku zawodowym wszystko zależy od dobrej woli pracodawcy – zauważa specjalistka pracująca z osobami z dysleksją Urszula Grzegorczyk. Zmiana postrzegania dyslektyków na rynku pracy jest pilnie potrzebna. – Wielu otwarcie mówi o swojej dysleksji. Nie chcą biernie czekać, aż „system sam się zmieni” – podkreśla pedagog Michalina Ignaciuk.

13 min

Cykl życia pracownika – jak zarządzać pracownikiem od etapu przyciągania talentów do offboardingu

– Aby budować dojrzałą strategię HR, warto spojrzeć na zatrudnienie jako cykl życia pracownika (Employee Lifecycle), który – podobnie jak w marketingu czy sprzedaży – można planować, mierzyć i optymalizować – tłumaczy Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wskazuje, jakie działania powinny podjąć firmy na każdym etapie tego cyklu, by lepiej wykorzystać potencjał swojej kadry.

5 min

Aktywne słuchanie – na czym polega? Dlaczego jest ważne podczas spotkań biznesowych?

Czasami przerywasz rozmówcy w pół zdania? Zdarza Ci się podczas rozmowy sięgać po telefon i sprawdzać powiadomienia? A może słuchasz wypowiedzi drugiej osoby z kamienną twarzą, czekając z jakąkolwiek reakcją, aż skończy mówić? A teraz zadaj sobie pytanie – jak Ty się czujesz, gdy rozmówca zachowuje się w ten sposób? Poznaj tajniki aktywnego słuchania i rozwiń umiejętności interpersonalne.

12 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min