Europejski Urząd Statystyczny opublikował najnowsze dane dotyczące średnich godzinowych kosztów pracy w 27 krajach Unii Europejskiej. Z zestawienia wynika, że koszty pracy są u nas niemal dwukrotnie niższe od unijnej średniej. Jednocześnie Polska jest jednym z państw UE, w których wzrost kosztów pracy był najwyższy na przestrzeni ostatniego roku.
Lista stanowisk - Programista baz danych
Polecane oferty - Informatyka / Programowanie
-
Programista PHP / JS
Enadis sp. z o.o. Gdynia praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Programista Delphi
Asseco Data Systems S.A. Gdańsk praca zdalnaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
Programista baz danych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Programista baz danych zajmuje się tworzeniem oraz udoskonalaniem istniejących baz danych, jak również implementacją nowych procesów. Może również uczestniczyć we wdrożeniach systemów informatycznych. Zajmuje się również bieżącym rozwiązywaniem pojawiajacych się problemów technicznych.
WYMAGANIA
Osoba, która jest zainteresowana pracą na tym stanowisku, powinna legitymować się wyższym wykształceniem (informatycznym lub pokrewnym). Konieczna jest również praktyczna umiejętność obsługi przynajmniej jednego systemu bazodanowego (w tym Oracle). Atutem będzie również znajomość hurtowni danych oraz Business Intelligence, jak również języka SQL. Niezbędna jest również bardzo dobra lub biegła znajomość języka angielskiego, umożliwiająca odczytywanie i tworzenie dokumentacji technicznej.
Programista baz danych powinien charakteryzować się komunikatywnością, umiejętnością analitycznego myślenia oraz chęcią do pracy zespołowej.
WARUNKI PRACY
Praca jako programista baz danych jest zazwyczaj pracą biurową, jednak istnieje możliwość pracy zdalnej. Zazwyczaj programista baz danych pracuje w zespole projektowym.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Programista baz danych może być zatrudniony w organizacjach z branży IT, które tworzą rozwiązania technologiczne dla swoich klientów oraz w działach IT firm z różnych branż (np. z sektora bankowego).
ZAROBKI
Zarobki programisty baz danych są uzależnione od posiadanych umiejętności i zdobytego doświadczenia. Zazwyczaj kształtują się w granicach 3 - 7 tys. zł. Osoby zatrudnione na tym stanowisku mają często możliwość korzystania z różnego typu benefitów: dofinansowania nauki języków obcych, szkoleń zawodowych czy prywatnej opieki medycznej.
Praca Programista baz danychNajnowsze oferty - Informatyka / Programowanie
-
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 500 - 12 000 zł brutto/mies.
-
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 500 - 12 000 zł brutto/mies.
-
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 500 - 12 000 zł brutto/mies.
-
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 500 - 12 000 zł brutto/mies.
-
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 500 - 12 000 zł brutto/mies.
-
Programista ds. projektowania i budowy systemów komputerowych
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Poznań praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 500 - 12 000 zł brutto/mies. -
Middle Java Developer
Asseco Data Systems S.A. Gdańsk praca zdalnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Programista Java
Asseco Data Systems S.A. Gdańsk praca zdalnaspecjalista mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
Najnowsze artykuły

Godzinowe koszty pracy w Polsce należą do najniższych w całej Unii Europejskiej. Nowe dane Eurostatu

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki
– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Zakładka o nas – co napisać?
W erze cyfrowej większość konsumentów, nawet tych, którzy ostatecznie dokonują zakupu lub korzystają z usługi stancjonarnie, sprawdza stronę firmy. Co więcej, klienci i kontrahenci szukają tam nie tylko cennika czy danych kontaktowych. Co jeszcze sprawdzają? Wyjaśniamy, co warto uwzględnić w zakładce „O nas" na stronie internetowej przedsiębiorstwa, a jakie informacje lepiej pominąć.

Dysleksja – czy zmniejsza szanse na rynku pracy?
– O ile w edukacji są procedury wsparcia, to w środowisku zawodowym wszystko zależy od dobrej woli pracodawcy – zauważa specjalistka pracująca z osobami z dysleksją Urszula Grzegorczyk. Zmiana postrzegania dyslektyków na rynku pracy jest pilnie potrzebna. – Wielu otwarcie mówi o swojej dysleksji. Nie chcą biernie czekać, aż „system sam się zmieni” – podkreśla pedagog Michalina Ignaciuk.

Cykl życia pracownika – jak zarządzać pracownikiem od etapu przyciągania talentów do offboardingu
– Aby budować dojrzałą strategię HR, warto spojrzeć na zatrudnienie jako cykl życia pracownika (Employee Lifecycle), który – podobnie jak w marketingu czy sprzedaży – można planować, mierzyć i optymalizować – tłumaczy Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wskazuje, jakie działania powinny podjąć firmy na każdym etapie tego cyklu, by lepiej wykorzystać potencjał swojej kadry.

Aktywne słuchanie – na czym polega? Dlaczego jest ważne podczas spotkań biznesowych?
Czasami przerywasz rozmówcy w pół zdania? Zdarza Ci się podczas rozmowy sięgać po telefon i sprawdzać powiadomienia? A może słuchasz wypowiedzi drugiej osoby z kamienną twarzą, czekając z jakąkolwiek reakcją, aż skończy mówić? A teraz zadaj sobie pytanie – jak Ty się czujesz, gdy rozmówca zachowuje się w ten sposób? Poznaj tajniki aktywnego słuchania i rozwiń umiejętności interpersonalne.
Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).

Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?

Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?