Lista stanowisk - Specjalista ds. Kadr i Płac

Polecane oferty - Human Resources / Kadry

  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Dussmann Polska Sp.z o.o.   Warszawa, ul Twarda 18    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Jeśli jesteś gotowy/a na pracę w dynamicznym i zmiennym środowisku, myślisz out of the box, a może posiadasz doświadczenie w payroll i chcesz zgłębić wiedzę kadrową? Nasza oferta na pewno Cię zainteresuje. Twoje zadania: Przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzenia (umowy o...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    CRL Sp. z o.o.   Radom    praca hybrydowa / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentacji związanej z zawarciem i rozwiązaniem umów o pracę oraz przebiegiem zatrudnienia i umów cywilnoprawnych. Rozliczanie wynagrodzeń zatrudnionych pracowników zgodnie z obowiązującym prawem. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy. Rozliczanie PIT,...

Specjalista ds. Kadr i Płac

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw kadr i płac, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za organizowanie procesu wypłacania wynagrodzeń pracownikom firmy, przedsiębiorstwa lub instytucji, a także za regulowanie zatrudnienia w jej przestrzeni. Osoba zatrudniona na tym stanowisku legitymuje się dogłębną znajomością prawa podatkowego i prawa pracy, ustala formy zatrudnienia i współuczestniczy w procesie określania wynagrodzeń dla pracowników. Specjalista ds. kadr i płac organizuje rozmowy rekrutacyjne, prowadzi szkolenia dla nowych pracowników, wdraża ich w strategię i reguły funkcjonowania firmy lub instytucji.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze specjalisty do spraw kadr i płac jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia kierunkowego, pozyskanego w ramach jednego z kierunków ekonomicznych - na przykład finanse i rachunkowość. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków. Osoby podejmujące się pracy w tym charakterze muszą odznaczać się doskonałą znajomością prawa pracy, prawa podatkowego, rodzajów umów i form zatrudnienia, realiów rynkowych, etc. Znajomość obsługi komputera i oprogramowania biurowego będzie równie niezbędna.


WARUNKI PRACY

Praca specjalisty do spraw kadr i płac skupia się wokół organizowania rekrutacji nowych pracowników i regulowania zatrudnienia dotychczasowych pracowników.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko funkcjonuje w niemal wszystkich dużych firmach, przedsiębiorstwach i instytucjach, zatrudniających od kilkudziesięciu osób wzwyż.


ZAROBKI

Zarobki na stanowisku specjalisty ds. kard i płac kształtują się na średnim poziomie 2500 złotych netto miesięcznie.

Praca Specjalista ds. Kadr i Płac
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Human Resources / Kadry

  • Ekspert ds. etatyzacji

    PKO Bank Polski   Warszawa, Chmielna 89    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Na co dzień w naszym zespole: tworzysz projekt planu rocznego oraz prognozy kwartalne w zakresie zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń, monitorujesz realizację planu oraz okresowych prognoz realizacji planu etatyzacyjnego, przygotowujesz cykliczne raporty i zestawienia o zatrudnieniu, pracujesz na...
  • Specjalista ds. kadr i płac

    FROG MS DELKO SP Z O.O.   Kraków, ul. Biskupińska 5a    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa w zakresie kadr i płac zgodnie z przepisami prawa pracy Kompleksowa obsługa w zakresie płac pracowników oraz osób współpracujących ze spółką w ramach umów cywilnoprawnych, Sporządzanie i weryfikowanie dokumentacji rozliczeniowej ZUS oraz deklaracji...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    BDO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO, w tym: sporządzanie list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych; rozliczanie czasu pracy; naliczanie średniej urlopowej oraz ekwiwalentu za urlop; rozliczanie...
  • Inspektor w Oddziale Kadr

    SĄD OKRĘGOWY W WARSZAWIE   Warszawa, al. „Solidarności”127    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Będziesz odpowiedzialny za: rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy, przygotowywanie i wydawanie kart do elektronicznego czasu pracy dla nowych Pracowników, przygotowywanie raportów i analiz oraz bieżących zestawień dotyczących czasu pracy, zarządzanie prawidłowym obiegiem dokumentów i...
  • Specjalista ds. Kadr i Windykacji

    MTW Logistic Tomasz Wałachowski   Stare Pole, Królewo 79C    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Koordynacja pracy zespołu w zakresie wyznaczonych procesów/obszarów (naliczanie wynagrodzeń, procesów kadrowych, procesów obsługi pracowników, obsługi świadczeń pozapłacowych, oddelegowań pracowników, zatrudniania cudzoziemców, obsługi umów...
  • Specjalista ds. HR

    AYP Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie kadr i płac Rozliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac. Sporządzanie deklaracji i formularzy do ZUS, US, PFRON. Prowadzenie akt pracowników oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy. Działania rekrutacyjne Publikacja ogłoszeń i searching....
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Płac

    Foundever   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Do Twoich obowiązków będzie należało: Prowadzenie akt osobowych pracowników i pozostałej dokumentacji pracowniczej; Obsługa procesu PPK; Zapewnienie prawidłowości danych w systemie; Opracowywanie danych do naliczania list płac (benefity i inne potrącenia, ekwiwalenty za niewykorzystany...
  • Specjalista w Dziale Kadr

    GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: samodzielna, kompleksowa obsługa dokumentacji pracowniczej pracowników będących nauczycielami akademickimi, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów do umów, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z...

Najnowsze artykuły

Powołanie do zawodowej służby wojskowej a stosunek pracy – o czym warto wiedzieć

Powołanie do zawodowej służby wojskowej a stosunek pracy – o czym warto wiedzieć

15 sierpnia to nie tylko dzień wolny i początek długiego weekendu, ale i Święto Wojska Polskiego, ustanowione, by uczcić pamięć Bitwy Warszawskiej, a także docenić poświęcenie żołnierzy czuwających nad naszym bezpieczeństwem. Przy okazji tego ważnego święta przypominamy, że służbę wojskową można łączyć z pracą. Jak wojsko zmienia sytuację zawodową i jakie dodatkowe uprawnienia ma żołnierz? 

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy są pilnie poszukiwani na rynku pracy niezależnie od zmiennej sytuacji gospodarczej. Zapotrzebowanie jest ogromne we wszystkich częściach Polski, co oznacza wysokie szanse na znalezienie pracy tuż po zakończeniu nauki w szkole technicznej bądź branżowej. Gdzie można pracować z elektrycznym fachem w ręku i jakich spodziewać się zarobków?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Jesteś perfekcjonistą i masz trudności z delegowaniem zadań, bo „wszystko zrobisz lepiej"? Uważaj, by nie wpaść w pułapkę pracoholizmu. Przez wielu wciąż uważany za zaletę, pracoholizm niszczy zdrowie, życie osobiste dotkniętych nim osób, a w skrajnych przypadkach prowadzi nawet do śmierci z przepracowania. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracujemy za dużo?

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.