Lista stanowisk - Specjalista ds. BHP

Polecane oferty - Doradztwo / Konsulting

  • Inspektor BHP

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Opis stanowiska: Wykonywanie zadań służby BHP; Monitorowanie i analizowanie warunków pracy; Opracowywanie i aktualizacja oceny ryzyka zawodowego; Prowadzenie szkoleń z zakresu BHP; Ustalanie przyczyn i okoliczności wypadków; Sporządzanie raportów oraz tworzenie procedur;
  • REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    kontrola warunków pracy w zakresie BHP, organizacja i przeprowadzanie szkoleń wprowadzających, tworzenie dokumentacji w języku polskim i angielskim, koordynowanie realizacji zadań podwykonawców zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, opracowywanie dokumentacji oraz...

Specjalista ds. BHP

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. BHP jest odpowiedzialny za przystosowanie firmy do bieżących wymogów prawnych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska. Do jego obowiązków należy również zapobieganie wszelkim wypadkom. Specjalista ds. BHP przeprowadza szkolenia dla pracowników w wymienionym zakresie oraz tworzy wewnętrzne procedury i regulaminy BHP. Osoba pracująca na tym stanowisku przeprowadza również kontrole warunków BHP w siedzibie firmy i jej placówkach. Specjalista ds. BHP zajmuje się również promocją bezpieczeństwa pracy w danej organizacji.


WYMAGANIA

Specjalista ds. BHP powinien legitymować się wykształceniem wyższym (najlepiej kierunkowym) oraz posiadaniem uprawnień zgodnych z obowiązującymi ustaleniami prawnymi. Mile widziane jest wcześniejsze doświadczenie na wspomnianym stanowisku. Niezbędna jest również znajomość przepisów z zakresu BHP, ochrony środowiska i ochrony przeciwpożarowej. Na tym stanowisku konieczna jest dobra znajomość języka angielskiego oraz prawo jazdy kategorii B. Częstym wymogiem jest również ukończenie kursu pedagogicznego. 
Istotne są również wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz odporność na stres i umiejętność szybkiego reagowania.


WARUNKI PRACY

Praca na stanowisku specjalisty ds. BHP jest pracą biurową, jednak niezbędna jest gotowość do częstych wyjazdów służbowych. W przypadku pojawienia się nagłych wezwań może istnieć konieczność pracy w niestandardowych godzinach.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjaliści ds. BHP są poszukiwani właściwie we wszystkich większych firmach. Specjaliści w tej dziedzinie mogą również zdecydować się na prowadzenie szkoleń z zakresu BHP. Duże zapotrzebowanie na specjalistów ds. BHP sygnalizują np. firmy zajmujące się produkcją samochodów czy firmy budowlane.


ZAROBKI

Zarobki specjalistów ds. BHP są zróżnicowane i zależą m.in. od wielkości firmy, w której są zatrudnieni. Istotna jest również wielkość miasta, w którym podejmują pracę. Osoby pracujące na tym stanowisku w firmach prywatnych mogą liczyć na zarobki w wysokości 4 – 6 tys. zł.

Praca Specjalista ds. BHP
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Doradztwo / Konsulting

  • Ekspert ds. BHP

    Carrefour Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: nadzór i kontrola warunków BHP w sklepach w podległym regionie, wsparcie i doradztwo z zakresu BHP, prowadzenie szkoleń, ustalanie okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji, współpraca z instytucjami zewnętrznymi.
  • Inspektor ds. BHP

    Transgourmet Polska Sp. z o.o.   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa na zastępstwo  część etatu
    1 dni
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: kontrola przestrzegania przepisów i zasad BHP, kontrola terminów szkoleń okresowych z zakresu BHP, prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych, prowadzenie magazynu odzieży i obuwia oraz rejestrów przyjmowania i wydawania odzieży i środków ochrony...
  • Inspektor ds. BHP

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa na zastępstwo  pełny etat   6 500 - 8 500 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp w jednostkach / komórkach organizacyjnych Spółki, udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą, sporządzanie i przedstawianie...
  • Specjalista ds. bhp

    PKO Bank Polski   Warszawa, Sienkiewicza 12/14    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Na co dzień w naszym zespole:pełnisz rolę służby BHP zgodnie z wymaganiami prawnymi oraz korporacyjnymi,budujesz kulturę BHP w organizacji oraz podnosisz świadomość pracowników z zakresu bezpieczeństwa pracy,monitorujesz warunki pracy, oraz przestrzeganie przepisów i zasad z zakresu...
  • Specjalista ds. BHP

    MULTiSERWIS Sp. z o.o.   Krapkowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków: przeprowadzanie systematycznej kontroli warunków pracy we wszystkich lokalizacjach firmy, przestrzegania przez pracowników przepisów i zasad BHP; bieżące monitorowanie wewnętrznych procedur, regulaminów, instrukcji z wymogami przepisów BHP; prowadzenie postępowań...
  • Inspektor / Koordynator ds. BHP z j. niemieckim

    MULTiSERWIS Sp. z o.o.   Krapkowice    praca mobilna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twój zakres obowiązków wykonywanie obowiązków służb BHP na budowach realizowanych przez Multiserwis; nadzór nad prowadzeniem dokumentacji BHP na projektach; współpraca ze służbami BHP klienta na budowach; aktywne promowanie kultury BHP poprzez realizację szkoleń i działań mających...
  • Inspektor / Specjalista ds. BHP – praca na budowie

    Poltys Sp. z o.o.   Płock    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    przeprowadzanie systematycznej kontroli warunków pracy, przestrzegania przez pracowników przepisów i zasad BHP oraz codzienny nadzór nad tymi zagadnieniami, bieżące monitorowanie wewnętrznych procedur, regulaminów, instrukcji z wymogami przepisów BHP; prowadzenie postępowań powypadkowych;...

Najnowsze artykuły

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

– Istniejące luki płacowe są wyraźnym dowodem na nierówności w traktowaniu kobiet i mężczyzn. GUS donosi o 17 proc. różnicy w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami, a im wyższe stanowisko tym luka płacowa większa – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Wśród wielkich galerii handlowych, wielkopowierzchniowych marketów i dyskontów w krajobraz polskich miast wciąż wpisują się tradycyjne ryneczki, bazary i przydrożne stoiska, na których można kupić kwiaty, znicze, dewocjonalia, ale też owoce, warzywa, jaja, mięso czy miody. Osoby prowadzące tam handel muszą płacić opłatę targową. Ile ona wynosi w 2024 roku i kto jest z niej zwolniony?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot to najpopularniejszy zawód świata – badania pokazują, że tysiące ludzi na całym świecie szukają informacji o tym, jak zostać pilotem. Mamy dla Was dobrą wiadomość: Polska to jedyny kraj UE, w którym najlepsi kandydaci mogą zdobyć większość uprawnień za darmo! Jak długa jest droga to kariery pilota i czy faktycznie zdyskwalifikować może, jak się czasem słyszy, problem z zębami?

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!