Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Budownictwo / Geodezja
Kierownik ds. Inwestycji Budowlanych

Lista stanowisk - Kierownik ds. Inwestycji Budowlanych

Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja

  • Kierownik Sprzedaży Obiektowej

    Morad Sp. z o.o.   pomorskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    pozyskiwanie nowych klientów; współpraca z architektami, deweloperami i GW; Wsparcie klientów w zakresie rozwiązań technicznych; negocjowanie umów; określanie potrzebnych zasobów i zatrudnianie wykonawców; stały kontakt z klientem; Koordynacja realizacji; Raportowanie do Dyrektora Sprzedaży;
  • Pracownik ds. monitorowania inwestycji

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    18 godz.
    Zakres obowiązków: współudział w opracowywaniu planów rocznych i miesięcznych monitoringu terenowego zadań inwestycyjnych, analiza niezbędnych danych i dokumentów w celu przygotowania się do wizytacji terenowej oraz bieżącej oceny danego projektu, realizacja wizyt terenowych zgodnie z...

Kierownik ds. Inwestycji Budowlanych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik ds. Inwestycji Budowlanych to osoba, która nadzoruje i koordynuje projektami budowlanymi i inwestycyjnymi przedsiębiorstwa. Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należy, m.in.: pozyskiwanie materiałów budowlanych, wykonawców i inwestorów, doradztwo techniczne, realizacja infrastruktury budowlanej firmy, analizy rynku, a także nadzór pracy podległego personelu, sprawdzanie i zatwierdzanie kosztorysów wstępnych i powykonawczych, a także sprawdzanie, usuwania usterek gwarancyjnych i pogwarancyjnych zleconym dostawcom.


WYMAGANIA

Kierownik ds. Inwestycji Budowlanych powinien mieć wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo), a także znać w stopniu dobrym j. angielski i obsługę komputera. Poza tym musi mieć doświadczenie w koordynowaniu prac budowlanych, wiedzę w przeprowadzaniu procesów inwestycyjnych oraz umieć budżetować i sporządzać kosztorysy i biegle znać programy AutoCad. Pracownik ten powinien też cechować się, m.in.: komunikatywnością, operatywnością, przedsiębiorczością, wyobraźnią przestrzenną, a także mieć umiejętności negocjacyjne i umiejętności kierowania kapitałem ludzkim.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie, np. budowa. Stanowisko samodzielne, tylko pod nadzorem i wymaga zaangażowania od pracownika. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi. Pracownik ma możliwość rozwoju zawodowego, np. szkolenia, kursy.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kierownik ds. Inwestycji Budowlanych może być zatrudniony w branży: geodezja, nieruchomości, budownictwo - w firmach budowlanych - państwowych, prywatnych.


ZAROBKI

Wynagrodzenie pracownika tego kształtuje się w granicach od 3,500 zł - 10 tys. zł. Wśród innych dodatków są, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia, samochód.

Praca Kierownik ds. Inwestycji Budowlanych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja

  • Koordynator / Koordynatorka Inwestycji ds. elektrycznych

    Holcim Polska S.A   Piechcin    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Opracowanie koncepcji i założeń budżetowych inwestycji. Przygotowywanie i rozsyłanie zapytań ofertowych oraz analiza ofert. Sporządzanie zamówień i umów. Organizacja i uzyskanie niezbędnych pozwoleń oraz decyzji administracyjnych. Nadzór nad...
  • Kierownik Zakładu Sieci Kanalizacyjnej

    Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.   Warszawa, ul. Jagiellońska 65/ 67    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Główny zakres obowiązków: kierowanie pracą Zakładu, zapewniające założony poziom parametrów jakościowych i ilościowych obsługiwanych procesów; nadzór nad koordynacją prac operacyjno - eksploatacyjnych realizowanych w ramach podległego obszaru; tworzenie planu gospodarczego Zakładu...
  • Site Foreman

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Irlandia, Dublin   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Job description: Provide leadership and management to the project construction team, ensuring that the required resources are in place; Manage day-to-day site operations, ensuring subcontractors work in alignment with the program of works and schedule; Identify buildability challenges and propose...
  • Zastępca Dyrektora Zakładu Linii Kolejowych ds. technicznych​

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Opole    praca stacjonarna
    menedżer / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat   19 500 - 21 500 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zakres obowiązków: nadzór nad realizacją procesów utrzymania i modernizacji infrastruktury kolejowej w obszarze technicznym (tor, podtorze, obiekty inżynieryjne, itp.), koordynacja działań służb technicznych Zakładu Linii Kolejowych, współpraca z jednostkami wewnętrznymi Spółki oraz...
  • Młodszy Koordynator / Młodsza Koordynatorka Inwestycji ds. elektrycznych

    Holcim Polska S.A   Piechcin    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Wsparcie w opracowywaniu koncepcji i budżetów inwestycji. Przygotowywanie zapytań ofertowych i analiza ofert. Pomoc w przygotowywaniu zamówień i umów. Udział w procesie uzyskiwania pozwoleń i decyzji administracyjnych. Kontrola prac wykonawczych. Wsparcie...
  • Inspektor nadzoru ds. projektów oze

    Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Główny zakres obowiązków: nadzór nad realizacją inwestycji OZE weryfikacja dokumentacji projektowych dot. zakresu OZE udział w procesie przygotowania zakresu inwestycji, oceny technicznych możliwości Spółki udział w procesie przygotowania harmonogramu realizacji inwestycji weryfikacja...
  • Specjalistka / Specjalista ds. projektów, inwestycji i remontów

    PKO Bank Polski   Wrocław, Robotnicza 42    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Na co dzień w naszym zespole:przygotowujesz założenia projektowe dotyczące inwestycji budowlanych,prowadzisz procesy administracyjne przy uzyskaniu pozwolenia na budowę i użytkowanie,prowadzisz procesy wykonawcze przy realizacji inwestycji budowlanych,nadzorujesz zadania realizowane przez...
  • Kierownik Działu Inwestycji

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie   Piła, ul. Motylewska 7    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: koordynowanie i nadzór pracy podległego zespołu, nadzór nad prowadzeniem inwestycji z zakresu gospodarki wodnej, prowadzenie spraw związanych z rozliczeniem inwestycji, programowanie, planowanie i nadzór wykonywania urządzeń melioracji...

Najnowsze artykuły

Praca bez znajomości – jak ją zdobyć?

Praca bez znajomości – jak ją zdobyć?

Żeby znaleźć pracę, nie trzeba już polegać na sieci kontaktów. Ta oczywiście nadal może przyspieszyć znalezienie posady, niemniej na otwartym rynku pracy nie jest czynnikiem decydującym o tym, czy kandydatowi uda się zdobyć zatrudnienie. Jak zatem znaleźć pracę bez znajomości? Oto podstawowe strategie, które ułatwią poszukiwanie nowego miejsca pracy.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje

– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

– Podczas rozmów o podwyżce wciąż pojawia się argument związany z rosnącymi kosztami życia: „potrzebuję więcej, bo życie jest droższe”. Jednak coraz częściej podnoszone są także kwestie związane z rozwojem: „wykorzystałem nowe umiejętności, poszerzył się mój zakres obowiązków”. To staje się mocnym argumentem w negocjacjach – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek.

Szkolenia miękkie i twarde – które z nich wybrać?

Szkolenia miękkie i twarde – które z nich wybrać?

Nigdy nie jest za późno na podnoszenie kwalifikacji! W internecie znaleźć można bardzo wiele szkoleń przeznaczonych niemal dla każdej grupy zawodowej. Jaki kurs wybrać? Czym różnią się od siebie szkolenia miękkie oraz twarde? Czy szkolenia z kompetencji miękkich naprawdę mają sens? Zanim wykupisz pakiesz szkoleniowy, sprawdź, czym kierować się w czasie wyboru kursu.

Podanie o pracę po angielsku – co powinno się w nim znaleźć?

Podanie o pracę po angielsku – co powinno się w nim znaleźć?

Job application, letter of application, cover letter, a może letter of intent? Na zachodnim rynku pracy funkcjonuje bardzo wiele dokumentów aplikacyjnych, wysyłanych w różnych okolicznościach. Jeśli marzysz o zatrudnieniu w międzynarodowej bądź zagranicznej firmie, na początek przygotuj podanie o pracę po angielsku. Wyjaśniamy krok po kroku, jak je szybko i łatwo napisać.

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379