Najnowsze CV / Życiorys List motywacyjny Rozmowa kwalifikacyjna Zmiana pracy Utrata pracy Studenci Dla pracodawców Rynek pracy Temat dnia Lista stanowisk

Поради для громадян України Beauty&Fashion Budownictwo Finanse, bankowość HoReCa i turystyka IT i nowe technologie Księgowość, audyt Medycyna, biotechnologia, farmacja Motoryzacja Obsługa Klienta Produkcja Sieci handlowe Sprzedaż TSL Warto wiedzieć BPO/SSC

Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Administracja biurowa

Specjalista ds. raportowania

Lista stanowisk - Specjalista ds. raportowania

Operator / Operatorka Wagi

REMONDIS Sp. z o.o. Łódź, ul. Zbąszyńska 6 praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

5 godz.

Twój dzień pracy będzie składał się z: Wypełniania, sprawdzania i drukowania niezbędnych dokumentów związanych z realizacją usług. Wydawania kierowcom dokumentów przewozowych oraz wystawiania kart BDO. Obsługi wagi na instalacji RIPOK – będziesz ważyć pojazdy wjeżdżające i...
Specjalista / Specjalistka ds. Procesów Kształcenia

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Łódź praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat

2 dni

Start pracy: luty Tryb pracy: 100% stacjonarnie (po 6 miesiącach możliwość pracy hybrydowej). W Żaku dbamy o to, żeby proces kształcenia działał sprawnie – od dokumentów, przez dane, aż po systemy, z których korzystają nasze szkoły. Szukamy osoby, która lubi porządkować...

Specjalista ds. raportowania

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. raportowania zajmuje się przygotowywaniem i opracowywaniem raportów na potrzeby wewnętrzne firmy lub klientów, a następnie ich analizą. Mogą one dotyczyć m.in. wyników sprzedaży czy wdrażanych przez dany podmiot projektów. Obsługuje także informatyczne bazy danych i systemy raportowania, wspomaga współpracowników w wyszukiwaniu potrzebnych informacji oraz dba o wszelką dokumentację związaną z tworzonymi raportami i analizami.

WYMAGANIA

Wymagane jest wykształcenie wyższe, najczęściej o profilu ekonomicznym, informatycznym lub matematycznym. Do pracy na samodzielnym stanowisku potrzebne jest też doświadczenie zawodowe w branży. Oprócz obsługi programów z pakietu MS Office (zwłaszcza MS Excela) dodatkowym atutem będzie znajomość języka programowania VBA oraz umiejętność pracy z bazami SQL. Niezbędny jest również język angielski na poziomie zaawansowanym.

Kandydaci powinni wyróżniać się także solidnością i dobrą organizacją pracy, komunikatywnością oraz umiejętnością radzenia sobie w sytuacjach stresowych i działania pod presją czasu. Muszą być też otwarci na rozwój zawodowy i stałe podnoszenie swoich umiejętności.

WARUNKI PRACY

Specjalista ds. raportowania pracuje przede wszystkim w biurze przed komputerem. Ma stały kontakt z pracownikami innych działów, np. z przedstawicielami handlowymi. Opracowane dane i raporty prezentuje przed przełożonymi i współpracownikami, co wiąże się z koniecznością posiadania predyspozycji do wystąpień publicznych.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista ds. raportowania może szukać pracy w firmach z różnych branż, które potrzebują specjalistów w zakresie analizy danych i opracowywania raportów. Przeważnie są to duże przedsiębiorstwa związane z handlem czy usługami, posiadające rozwinięte sieci lub oddziały w kraju i za granicą.

ZAROBKI

Średnie zarobki specjalisty ds. raportowania wynoszą 3,9 tys. zł, większość osób pracujących na tym stanowisku zarabia bowiem w przedziale 3,6–4,2 tys. zł. Najbardziej wykwalifikowani osiągają nieco wyższe wynagrodzenie – w granicach 4,3–4,5 tys. zł.

Praca Specjalista ds. raportowania

Lista stanowisk

Specjalista / Specjalistka ds. planowania naukowego i administracji w Dziale Nauki

Instytut Hematologii i Transfuzjologii Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 000 - 6 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

4 dni

Zakres obowiązków na stanowisku pracy: obsługa pracowników w zakresie działalności naukowej, opracowywanie kosztowych planów naukowych oraz sprawozdań z działalności naukowej Instytutu, prowadzenie dokumentacji naukowej i szkoleniowej, sporządzanie zestawień oraz raportów okresowych i...
Pracownik biurowy / Pracownica biurowa

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Stare Opole, k. Siedlec, ul. Warszawska 55 praca stacjonarna

specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 4 806 zł brutto/mies.

4 dni

Twoje główne zadania: realizacja zamówień towarów do Centrum Logistycznego kontrola dostępności towarów bieżąca analiza podpowiedzi systemowych weryfikowanie poprawności danych analiza możliwości poprawy skuteczności realizacji dostaw opisywanie raportów
Młodszy Specjalista ds. Grafików Pracowniczych (K/M)

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy Piekary Śląskie praca stacjonarna

specjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat

7 dni

Do zespołu administracyjno-operacyjnego poszukujemy osoby, która wesprze obszar planowania i organizacji czasu pracy. Zakres obowiązków: tworzenie i aktualizacja grafików czasu pracy dla ok. 200 pracowników; bieżący kontakt z pracownikami oraz firmami zewnętrznymi w zakresie harmonogramów;...
Pracownica / Pracownik Obsługi Wagi

Praca.pl Łódź praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

7 dni

Zakres obowiązków: obsługa wagi przemysłowej (ważenie pojazdów wjeżdżających i wyjeżdżających z instalacji), przygotowywanie, weryfikacja i druk dokumentów związanych z realizacją usług, wydawanie kierowcom dokumentów przewozowych, wystawianie kart BDO i obsługa dokumentacji...
Młodszy specjalista ds. planowania czasu pracy (K/M)

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy Piekary Śląskie praca stacjonarna

specjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat

9 dni

Opis stanowiska: Przygotowywanie harmonogramów czasu pracy dla grupy 200 pracowników, Kontakt z pracownikami firmy oraz z firmami zewnętrznymi.
Pracownik biurowy / Pracownica biurowa

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Stare Opole, k. Siedlec, ul. Warszawska 55 praca stacjonarna

specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 4 806 zł brutto/mies.

9 dni

Opis stanowiska: Realizacja zamówień towarów do centrum logistycznego; Kontrola dostępności produktów oraz weryfikacja poprawności danych; Analiza systemowych podpowiedzi i raportowanie wyników; Proponowanie usprawnień w procesie realizacji dostaw;

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

1 min

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

17 min

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

4 min

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

16 min

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

13 min

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

9 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min