Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
USP produktu – co to? Jak pomoże wyróżnić się twojej firmie?

USP produktu – co to? Jak pomoże wyróżnić się twojej firmie?

 
USP produktu – co to? Jak pomoże wyróżnić się twojej firmie?

Rozwój rynku e-commerce może powodować przytłoczenie liczbą nowych produktów wprowadzanych do sprzedaży. Konsumenci chcą zrozumieć, co wyróżnia daną rzecz i to wtedy do akcji wkracza USP produktu. Według specjalistów jego wykorzystanie to nie tylko sposób na dotarcie do klientów, ale przede wszystkim na rozwijanie swojego biznesu. Jak sklepinternetowy może odnieść sukces? Sprawdź, co oznacza skrót USP i przekonaj się, jak skutecznie dotrzeć do konsumentów.

 

Spis treści

USP produktu – co oznacza ten skrót?

 

Skrót USP to z ang. unique selling proposition, czyli unikalna propozycja sprzedaży. Jest to czynnik wyróżniający dany produkt na tle produktów konkurencyjnych. W praktyce oznacza to korzyść, jaką odnosi potencjalny klient, dokonując zakupu.

 

USP produktu najlepiej ustalić przed rozpoczęciem działań marketingowych. To mocne strony marki, które nie powinny komunikować, że towar jest wyjątkowy, ale wyjaśnić, z czego ta wyjątkowość wynika. Dodatkowo komunikat marketingowy musi być istotny z punktu widzenia wybranej grupy docelowej. W innym przypadku pozostanie niezauważony i nie przyniesie oczekiwanych rezultatów.

 

Takie działania biznesowe to właściwie konieczność – ogrom marek i ofert sprawia, że zarówno sklep internetowy, jak i stacjonarny musi znaleźć sposób na dotarcie do klientów. Dotyczy to również producentów produktów regionalnych, którzy mają ograniczone możliwości rozwoju w stosunku do zagranicznych producentów i sprzedawców. Sprawdź, jak wygląda rejestracja produktów regionalnych w Polsce i stwórz markę, którą pokochają klienci.

 

Unique Selling Proposition – zalety

 

Unikalna cecha produktu odróżnia go od podobnych artykułów oferowanych przez konkurencję. Wybrany element zostaje uwidoczniony ze wskazaniem, że to właśnie nasz towar go posiada, i to dlatego jest najlepszy.

 

Jakie zalety ma USP produktu? Znalezienie wyjątkowej cechy to szansa na skoncentrowanie się na faktycznych działaniach sprzedażowo-marketingowych, które pomogą wyróżnić markę na rynku (działania reklamowe, branding, copywriting). Jest to również sposób na to, aby zwrócić uwagę klientów i zdobyć ich lojalność. Wskazanie cechy, która wyróżnia dany produkt na tle podobnych artykułów ułatwia dokonanie wyboru i jasno pokazuje, że ta konkretna rzecz odpowiada potrzebom określonej grupy konsumentów.

 

USP produktu – jak ją znaleźć? Co nie może nią być?

 

Unique selling proposition to rodzaju działania biznesowe wymagające ustalenia nie tylko zalety artykułu, ale również grupy docelowej. Znaczenie ma płeć, wiek, wykształcenie, a nawet hobby czy miejsce pracy – skuteczny przekaz powinien być dopasowany do odbiorcy. Nie jest to slogan, a raczej początek dyskusji na temat wyjątkowości wszystkiego, co jest związane z konkretnym produktem (cechy produktu, marka, klienci).

 

Wybierając USP produktu, trzeba pamiętać, że nie zaliczają się do niej puste, utarte frazesy wskazujące na wyjątkowość marki. Nie wystarczy zakomunikowanie, że twój towar jest najlepszy – konieczne jest udowodnienie, dlaczego ten produkt się wyróżnia. Cechą produktu nie będzie darmowa dostawa, możliwość zwrotu czy oferowany rabat. Oczywiście są wyjątki od tej reguły: niektóre marki uczyniły z pozornie sztampowych haseł swój znak rozpoznawczy.

 

Unique Selling Proposition – przykłady

 

USP to jeden konkretny element, który ma zostać przedstawiony jako unikalna cecha produktu kojarząca się bezpośrednio z daną firmą bądź z tym produktem. Wybierając unique selling proposition, można wziąć pod lupę takie cechy jak:

 

  • personalizacja produktu (dostosowanie do indywidualnych preferencji wzbudza poczucie wyjątkowości);

  • jakość potwierdzona wiarygodnymi badaniami (klient ma pewność, że produkt jest bezpieczny dla zdrowia);

  • parametry produktu (wygoda użytkowania, funkcjonalność, prędkość, odwzorowanie kolorów itp.).

 

Dla przykładu znaki rozpoznawcze mniej i bardziej znanych marek to:

 

  • długi czas na zwrot towaru (Zalando);

  • domowa przymierzalnia okularów (Muscat);

  • subskrypcja produktów (Coffeedesk, Vision Express, Your Kaya);

  • bezpieczny, nawiązujący do natury kształt wypustek (kwiat lotosu) w matach Pranamat Eco;

  • wyjątkowe wrażenia przy odpakowywaniu produktów (Ania Kruk).

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Doradca Klienta ds. HoReCa

    Transgourmet Polska   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie klientów gastronomicznych, a także utrzymywanie i rozwój współpracy, realizacja planów sprzedażowych, profesjonalna obsługa klientów, mająca cechy partnerstwa biznesowego, budowanie długotrwałych relacji z klientami, prezentacja oferty firmy zgodna ze standardami.
  • Doradca Klienta ds. HoReCa

    Transgourmet Polska   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie klientów gastronomicznych, a także utrzymywanie i rozwój współpracy, realizacja planów sprzedażowych, profesjonalna obsługa klientów, mająca cechy partnerstwa biznesowego, budowanie długotrwałych relacji z klientami, prezentacja oferty firmy zgodna ze standardami.
  • Pracownik Hali - Kasjer

    Transgourmet Polska   Kraków    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: rejestrowanie towaru w systemie gospodarki towarowej, transport i wykładanie towaru oraz dbanie o jego właściwą ekspozycję, profesjonalna obsługa klienta, udział w cyklicznych inwentaryzacjach, weryfikacja towaru w punkcie kasowym, weryfikacja...
  • Pracownik Hali - Kasjer

    Transgourmet Polska   Białystok    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków rejestrowanie towaru w systemie gospodarki towarowej, transport i wykładanie towaru oraz dbanie o jego właściwą ekspozycję, profesjonalna obsługa klienta, udział w cyklicznych inwentaryzacjach, weryfikacja towaru w punkcie kasowym, weryfikacja zgodności ilości...
  • Medicover Sp. z o.o.
    specjalista mid / senior  część etatu / tymczasowa/dodatkowa
    1 godz.
    Będziesz odpowiedzialny/a za: Konsultacje telefoniczne i/lub czat Kompleksową opiekę nad pacjentem; Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej; Dbałość o zachowanie wysokich standardów medycznych; Dołącz do naszej ekipy medycznej i stań się #bohaterem opieki zdrowotnej! Szukamy...
  • Medicover Sp. z o.o.
    specjalista mid / senior
    1 godz.
    Dołącz do naszej ekipy medycznej i stań się #bohaterem opieki zdrowotnej! Szukamy Ciebie jeśli: ukończyłeś / aś specjalizacje lub jesteś w jej trakcie obsługa komputera nie jest Ci obca; posiadasz zdolność do słuchania i rozumienia potrzeb naszych pacjentów;

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?